Netceed Germany als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
Alle 43 Bewertungen entdeckenWillst Du mit uns die Zukunft gestalten?
Wer wir sind
Netceed ist eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen der Telekommunikations- und Breitbandbranche in den Bereichen Produktvertrieb, Logistik, technisches Engineering und Produktdesign. Mit über 30 Jahren Erfahrung und Expertise ist Netceed bekannt für herausragende Leistungen.
Produkte, Services, Leistungen
Netceed liefert und vertreibt zuverlässig eine breite Palette von passiven und aktiven Produkten sowie Werkzeugen für den Aufbau, die Modernisierung und die Wartung von FTTH-, FTTx-, HFC-, Wi-Fi- und 5G/Mobilfunknetzen sowie Rechenzentren.
Mit einem umfangreichen Portfolio von mehr als 90.000 Produkten von über 1.500 marktführenden Partnern sorgt Netceed als Value-Added Supplier für die reibungslose Bereitstellung von Highspeed-Internet, Video-, Daten- und Sprachdiensten für Privat-, Geschäfts- und Mobilfunkkunden.
Perspektiven für die Zukunft
Ein engagiertes und stetig wachsendes Team aus mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet in 19 Ländern leidenschaftlich und hart daran, die Zukunft der Kommunikationsnetzwerke weltweit zu gestalten. Weitere Informationen: www.netceed.com/de.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was Netceed Germany über Benefits sagt
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiterevents /Teambuilding
- Jobrad
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille
- Vergünstigungen über corporate benefits
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Jobs.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Verantwortung, Herausforderung, nette Kollegen und Selbständigkeit sind bei uns selbstverständlich.
Wir bieten eine breite Palette von Themen in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.
Die Arbeitskultur bei Netceed ist dynamisch, praxis- und zielorientiert mit einer flachen Organisationsstruktur und kurzen Entscheidungswegen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Branche ist vielfältig und somit auch die Aufgaben, welche wir als Team meistern. Egal ob im Vertrieb, Marketing, Produktmanagement oder in anderen Bereichen - wir brauchen Kollegen die Lust und know- how haben etwas zu bewegen und zu wachsen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Netceed Germany.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsabläufe waren strukturiert und der Einstieg in die Tätigkeit war relativ unkompliziert.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Der Lohn kommt pünktlich.
Tolle Kollegen, flache Hierarchien, interessante Aufgaben, faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance
Das Team :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Wechsel von einer eher familiären Unternehmenskultur zu einer stärker strukturierten Unternehmensführung hat aus meiner persönlichen Sicht zu einer spürbaren Veränderung des Arbeitsklimas geführt.
Leere Versprechen seit dem Zusammenschluss der Firma mit einem anderen Unternehmen. Der CEO lässt sich zu selten sehen und hat kein wirklichen Überblick was im Unternehmen geschieht. Bekommt kein eigenen Eindruck und fehlerhafte Wiedergaben von Führungspersonal.
Der Chef war teilweise respektlos und zeigte wenig Verständnis. Generell fehlte Wertschätzung, und der Kollegenzusammenhalt war hinterlistig und hinterrücks.
Alter Führungsstil. Kein HO.
Man darf der GF keinen Termin einstellen. GF bestimmt alles
Die festgesetzten Arbeitsabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Meine persönliche Empfehlung an das Unternehmen, wäre es mal genauer die Führungskräfte unter die Lupe zu nehmen. Und den Angestellten genauer zuhören, das schafft dem Unternehmen einen Tranzparenten Überblick eine bessere Kommunikation und eventuell ein sofortiges und besseres Arbeitsklima.
Mehr Wertschätzung und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden zeigen. Offene Kommunikation fördern und Konflikte im Team besser moderieren. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wären wünschenswert.
Mit der Zeit gehen und Homeoffice erlauben.
Vor allem weil die Geschäftsführung es selber 2x die Woche nutzt
Mein Eindruck ist, dass dem Unternehmen eine stärkere Kommunikation, mehr Transparenz bei Entscheidungen und ein bewussterer Umgang mit Mitarbeitenden guttun würden.
Alles super!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Netceed Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
hier gibt es nichts zu beanstanden
Top Ausstattung in einem modernen Büro
Sehr gut eingerichtete Büros mit viel Licht. Alle Arbeitsmaterialien werden gestellt. Selbst Sonderlösungen wie z.B. iPad werden beschafft.
Man bekommt problemlos alles, was man braucht. Auch Sachen die nicht unbedingt notwendig sind aber die Arbeit erleichtern. Die Büros sind groß und hell.
Man kann sagen - alles was das Herz begehrt. Moderne Computer, ein Headset, individuell höhenverstellbare Tische und die neusten Monitore sind Standard für jeden Kollegen. Selbst individuelle Wünsche werden umgesetzt. Ich komme gern ins Büro.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netceed Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Weiterentwicklung wird zwar angesprochen, in der Praxis bekommt man jedoch nur wenig Unterstützung oder echte Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Aufstiegschancen werden versprochen nicht eingehalten. Schulung/Weiterbildungen werden angeboten. Aber können aus Mangel an Personal nicht allen Angestellten gegeben werden.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Netceed Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Netceed Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netceed Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netceed Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.