ASML ist ein Hightech-Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir stellen die komplexen Lithografiemaschinen her, die Chiphersteller zur Produktion von integrierten Schaltkreisen oder Computerchips verwenden. Zu unseren Kunden zählen alle weltweit führenden Chiphersteller wie Intel, Samsung und TSMC. Was wir tun, ist im Zentrum aller elektronischen Geräte, die uns informieren, unterhalten und vernetzen. Jeden Tag benutzt du elektronische Geräte, die es ohne unsere Maschinen einfach nicht geben würde.
Gemeinsam mit unseren Partnern treiben wir die Weiterentwicklung kostengünstigerer, leistungsfähigerer und energieeffizienterer Mikrochips voran.
Am Standort Berlin entwickeln und fertigen mehr als 1.700 Mitarbeitende Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Unser handwerkliches Know-how in der Präzisionsfertigung, gepaart mit unserer Expertise in der optischen Fertigungstechnologie, macht uns zum Kompetenzzentrum für Optik und Wafer Chuck-Technologie innerhalb der ASML Familie.
Wir verändern die Welt, Nanometer für Nanometer
Ob du als Ingenieur:in, Physiker:in, Techniker:in, Materialwissenschaftler:in oder Mikrotechnolog:in, als Berufseinsteiger:in oder als Berufserfahrene:r zu uns kommst – in Berlin erwarten dich zukunftsweisende Projekte, hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein innovatives Umfeld.
Bewirb dich jetzt und bring mit uns Technologie an neue Grenzen, um die Entwicklung von Mikrochips voranzutreiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungWir suchen dich! Auf unserem Karriereportal sind eine Vielzahl offener Positionen ausgeschrieben.
Ob du als Ingenieur:in, Physiker:in, Techniker:in, Materialwissenschaftler:in oder Mikrotechnolog:in, als Berufseinsteiger:in oder als Berufserfahrene:r zu uns kommst – in Berlin erwarten dich zukunftsweisende Projekte, hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein innovatives Umfeld.
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Mitarbeitende in der Fertigung
Mitarbeitende im Development & Engineering
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ASML Berlin GmbH.
Siehe oben, bei den Einwertungen. Ich bin wirklich sehr zufrieden und kann ASML Berlin und auch global nur als Arbeitgeber empfehlen.
Es herrscht eine offene und transparente Arbeitskultur.
Arbeitgeber ist menschlich
Good company culture. Supportive and friendly. Correction of mistakes from both sides. Time and patience for learning, growing and working. Nice canteen food.
Arbeitsplatzbedingungen, Arbeitszeiten (ab Okt.25 35h/Woche), Hightech-Umfeld und vieles mehr.
Die Firma vermittelt nach außen ein deutlich geschöntes Bild, das mit der Realität intern kaum etwas zu tun hat. Die Zwei Klassen Gesellschaft dort ist massiv und nicht zu übersehen. Ich habe noch nie ein so großes Unternehmen erlebt, das so wenig konsequent mit Rechten und Pflichten umgeht.
Das gesamte HR System wirkt völlig wirkungslos und eher wie eine Fassade als eine echte Instanz zur Lösung von Problemen. Die Ausbildung ist in vielen Bereichen völlig aus dem Ruder gelaufen. Hier ...
Alles ab Teppichabteilung hat ein entspanntes Leben, wenn du in der Produktion bist wird nichts für dich getan
Wenn man seinen Mund aufmacht ist man ganz schnell abgeschrieben und das wird auch in andere Abteilungen getragen das man keine Chance hat es nochmal woanders zu probieren.
Vieles wird hinter dem Rücken geklärt und am Ende geht es nur um Zahlen.
Insgesamt überwiegt das negative doch sehr stark in der Abteilung in der ich beschäftigt bin.
Nothing bad but try to accelerate the BLN site integration into ASML since double systems, processes and papers create a lot of inefficiency.
Verantwortlichkeiten und Entscheidungsfindung teilweise konfus
Für die Produktion, einen Karriereplan einführen und durchsetzen
Mehr auf die Produktion eingehen und anerkennen was dort jeden Tag geleistet wird.
Bessere Kommunikation insbesondere im Bewerbungsprozess. Mehr Transparenz in Bezug auf Karrieremöglichkeiten/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten/ Gehaltserhöhung
Karriere Möglichkeiten auf jeden Fall in der Produktion schaffen. Trainees an die Seite stellen die, die Stärken bemerken und fördern.
Taskforce für Projektumsetzungen - Ressourcen der Produktion schonen.
Der am besten bewertete Faktor von ASML Berlin ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Die Aufgaben sind herausfordernd und ich muss mich oft aus der Komfortzone heraus bewegen, was ich sehr mag. Und es kommen jeden Tag neue, interessante Aufgaben hinzu. Egal, in welchen Bereichen wir hier arbeiten, es ist immer möglich, echten Einfluss zu nehmen.
Es sind durchweg interessante aber auch anspruchsvolle Aufgaben. Ich kann Dinge selber (im globalen Rahmen des Konzerns) für Berlin selber beeinflussen und gestalten.
Im Vergleich zu allen vergangenen Werkstudenten Tätigkeiten mit Abstand der interessanteste und abwechslungsreichste Job
Sehr interessante Arbeitsumgebung
Fast immer das gleiche machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASML Berlin ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Man erfährt was man soll aber nicht was wichtig ist
Innerhalb des Teams super aber wenn man von anderen Abteilungen was braucht manchmal schwieriger
Findet teilweise statt
Leider ist die Kommunikation sehr Mangelhaft oder gar nicht vorhanden. Gern kommunizieren die einzelnen Bereiche ihre Erfolge allerdings nie ihre Probleme. Ein einbeziehen der Mitarbeiter in gewisse Entscheidungen würde für viel ruhe sorgen.
Dass mit steigende Komplexität des Produkts ab und zu Kommunikationsunfälle passieren, ist natürlich und gehört zu Geschäft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Manchmal muss sich intern bewerben, um sich von der Position entwickeln zu können. in manchen Abteilungen auch abhängig von Vorgesetzten.
Weiterbildung Ja, Karriere aktuell Nein. Weiterentwicklung nur durch Wechsel ins Ausland oder raus aus der IT
Extremer Fokus auf Mitarbeitern und deren fachlicher Entwicklung.
In der Produktion gibt’s noch keine wirklichen Möglichkeiten
Du bist für deine Entwicklung selbst verantwortlich und bekommst dabei viel Unterstützung vom Unternehmen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.