Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.
Wir, die Verder Scientific Division, sind Teil der familiengeführten und international tätigen Verder Gruppe, die in der Pumpentechnologie sowie in der Labor- und Analysetechnik engagiert ist. Unser Geschäftsbereich umfasst 5 Brands, 9 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit. Unsere Aktivitäten konzentrieren sich dabei auf Nischenmärkte mit einem hohen Spezialisierungsgrad und einer großen Anzahl von Anwendungsbereichen. Jede unserer Herstellerfirmen gehört mindestens zu der Top 3 in ihrem Nischensegment. Wir entwickeln und bauen für unsere Kunden rund um den Globus fortschrittlichste und modernste Analysegeräte, die in fast jeder Branche eingesetzt werden. Unsere fast 1500 Mitarbeiter leisten dabei einen wesentlichen Beitrag für den globalen wirtschaftlichen, technologischen und ökologischen Fortschritt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
KinderbetreuungWir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Umgebung, sowie ein dynamisches und offenes Arbeitsklima. Bei uns kommt deine persönliche Entwicklung nicht zu kurz. Durch fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und Seminare wachsen wir gemeinsam.
Weitere Benefits findest Du in den jeweiligen Stellenanzeigen auf unserer Webseite: https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/
Du suchst eine vielseitige Aufgabe, bei der Du den Unterschied machen kannst? Wir suchen motivierte Menschen, die gerne mit uns die Zukunft gestalten.
Alle gesuchten Qualifikationen findest Du unter https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Verder Scientific GmbH.
Das sind sehr viele Punkte, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, das extra für einen neue Position erschaffen werden, Home-Office Möglichkeiten, VWL, Versicherung vom Unternehme, Zusatzversicherung, viele Zusatzleistungen und auch Benefits, Seminare und Schulungen ob intern oder extern, Zusatzzahlungen für Kinderbetreuung und Studium, auch die Kantine ist eine super Sache und dass man das Essen bezuschusst bekommt.
We are family wird nicht nur in der Verder DNA vorgegeben, sondern auch gelebt. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team Events sind auch hier Standard. Die für die Unternehmensgrösse geringe Fluktuation spricht da auch für sich.
Sehr guter Teamszusammenhalt nette und kompetente Kollegen
Die sozialen Leistungen an die Mitarbeiter. Der Arbeitgeber zahlt ein eigenes Kindergeld, stellt Obst und Getränke zur Verfügung. Die MA bekommen eine bezahlte Krankenzusatzversicherung.
Realistische Arbeit(smengen), ordentliche Benefits, automatische Lohnanpassung ohne (Bettel-)Gespräche
Teils schnelles Firmenwachstum macht es schwierig, dass sich die Infrastuktur anderer Abteilungen entsprechend anpassen kann. Aktuelle wirtschaftliche Lage macht es schwierig dringend benötigtes Personal zu finden.
HR Management, Kommunikation
Das die kommunikative Transparenz manchmal nicht gegeben ist.
Schlechte Management und Produktion
Persönlich habe ich da nichts …
- Vorgesetztenverhalten
- HR Abteilung besser besetzen
- Bossing unterbinden
Wertschätzendes HR Management etablieren
- 38 Stundenwoche
- Drei Tage Home-Office in der Woche
- Kernarbeitszeiten überarbeiten
Einige Firmenprozesse sind überbürokratisiert und bremsen Entwicklung
Hier gibt es kaum was zu verbessern. Irgendwas gibt es aber überall zu verbessern, aber mir fällt spontan nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Verder Scientific ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Verder allgemein hat ein sehr gutes Image in der Pumpenbranche.
Die Firma hat ein gutes Image und ist Marktführer in Ihrem Bereich.
Innen und außen wird Verder gern gelebt.
Das Image eines modernen Technologieunternehmen mit außerordentlich guten Produkten passt!
Man hört ausschließlich positive Resonanz. Die Firma ist bei Mitarbeitern und auch bei Außenstehenden sehr anerkannt und hoch geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verder Scientific ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es wurde sich immer viel geärgert, dass die Kommunikaiton unter den anderen Abteilungen eher gestört verlief. Vorgesetzte haben Entscheidungen getroffen ohne die Prozesse tatsächlich zu kennen.
Hier harpert es leider an vielen Stellen, vorallem an der weitergabe der Informationen von Vorgesetzten.
geht mit Sicherheit immer noch besser, aber man arbeitet daran
Infos kommen eher sporadisch.....
Ist gut, aber könnte wie in wahrscheinlich jedem Unternehmen hier und da besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungen werden sehr vorbildlich von einem Arbeitgeber gefördert und anerkannt.
Es gibt viele Möglichkeiten in dem Unternehmen
Weiterbildungen werden gefördert und komplett übernommen. Weitwrbilungen während der Arbeitszeit sind kein Problem. Absolut TOP!
Es gibt flache Hierarchien. Es gibt einige Kollegen, die intern den Job wechsel und dies wird auch durch das Unternehmen gefördert. Viele Führungskräfte sind ehemalige Mitarbeiter.
Schulungen werden nach Bedarf angeboten, es gibt eine unternehmensinterne E-Learning Plattform, in der seit neuestem Kurse für die persönliche Weiterentwicklung angeboten werden.
Es gibt externe Weiterbildungen und eine eigene Online-Plattform "Verder University" dort werden regelmäßig Kurse zur Weiterbildung angeboten.
Interne Aufstiegschancen und der Wechsel von Bereichen bzw. Abteilungen sind möglich.