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Gehalt

Die Gehälter sind wie bereits erwähnt, zum Teil unter Durchschnitt. Es gibt diverse Benefits zum Beispiel ein lokales Fitnessstudio auch für den Ehepartner. es besteht die Möglichkeit auf einen Jobrat. Einmal die Woche gibt es pro Abteilung einen Obstkorb. Ansonsten gibt es einige Rabatte bei lokalen Unternehmen sowie das Benefits Portal

Kurioses und sehr unübersichtliches Vergütungssystem... das Gehalt besteht aus zig Bestandteilen, das Grundgehalt wird sehr niedrig angesetzt, und durch ein sehr fragwürdiges Bewertungssystem, welches nicht mal die Vorgesetzen verstehen geschweige denn beherrschen, wird die Höhe zusätzlicher Leistungen entschieden. Der AG findet immer etwas, wodurch er weniger an die AN bezahlen muss, lässt es aber wie Großzügigkeit aussehen.

damit bin ich zufrieden, angemessen! ...auch wenn mehr natürlich immer geht

Laut eigenen Angaben wird dort eine Vergütung nach Tarif gezahlt. Bei genauerer Betrachtung zeigt sich jedoch, dass dies nicht in jedem Fall zutrifft. Bereits beim Einstieg wird das Gehalt bewusst niedrig angesetzt. Zudem wird ein System mit variabler Vergütung als Vorteil dargestellt, obwohl dieses in der Praxis eher kritisch zu bewerten ist.

Okay, aber nichts, was heutzutage bei anderen Arbeitgebern nicht auch üblich ist.

Leistungsgerechte Bezahlung, jede Menge Sozialleistungen.