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ATMOS MedizinTechnik GmbH & Co. KG Logo

ATMOS 
MedizinTechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score52 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
Monteur:in2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATMOS MedizinTechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ATMOS MedizinTechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

ICH. WIR. KÖNNEN. WAHRMACHEN.

Wer wir sind

Wir unterstützen medizinisches Fachpersonal dabei, bessere Diagnosen zu stellen und Behandlungserfolge zu steigern – in der Praxis nebenan oder im Krankenhaus am anderen Ende der Welt.

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Kunden erstklassige Lösungen in den Bereichen Hals-Nasen-Ohren Heilkunde, Gynäkologie, Schluckdiagnostik sowie im Bereich Medizinische Absaugsysteme – in über 130 Ländern der Welt. Dafür sorgen unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ATMOS Gruppe weltweit, die jeden Tag daran arbeiten, um unseren Kunden die medizinische Arbeit zu erleichtern und deren Patienten das Leben damit lebenswerter zu machen.

Gemeinsam voran. Seit 1888.

Der Ursprung der ATMOS in einer Berliner Apotheke.

Produkte, Services, Leistungen

Mit den Ansprüchen und dem Bedarf der Anwender stets im Blick entwickeln wir applikationsorientierte Lösungen. Weltweit beliefern wir Hersteller, Händler, Krankenhäuser und Ärzte mit medizinischen Absaugsystemen sowie umfassenden Lösungen für die Bereiche HNO, Gynäkologie und Schluckdiagnostik. Unser Ziel ist es, hochwertige Produkte anzubieten, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und ihnen dabei helfen, optimale Ergebnisse zu erzielen.

Unsere Produkte & Lösungen

Perspektiven für die Zukunft

Sie suchen nach neuen Herausforderungen und möchten Ihre Leidenschaft in die Tat umsetzen? Als Teamplayer schätzen Sie Ihren Freiraum und das Vertrauen, um Ihre Ideen zu verwirklichen?
Dann werden Sie bei ATMOS Ihre Freude haben. Wir setzen auf unsere eigene Expertise und entwickeln unsere Ideen im eigenen Haus, bringen diese von der Konzeption bis zum fertigen Produkt und vertreiben unsere Produkte und Lösungen anschließend weltweit. Um unsere anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben zu bewältigen, suchen wir nach echten WAHRMACHERN. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Familienunternehmen, das auf nachhaltiges Wachstum setzt.

Diese ATMOS Kultur hat uns in unserer letzten Great Place to Work®- Umfrage Ende 2021 auch die Auszeichnung "Einer der besten Arbeitgeber Baden-Württembergs" eingebracht, worauf wir sehr stolz sind.

Lesen Sie mehr über unsere WAHRMACHER und deren ganz eigene Stories bei ATMOS.

Kennzahlen

Mitarbeiter300 weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • KantineKantine
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Was ATMOS MedizinTechnik GmbH & Co. KG über Benefits sagt

ATMOS BENEFITS

Unsere Mitarbeiter geben viel. Wir als ATMOS versuchen, unseren Mitarbeitern Gutes zurückzugeben. Allem voran: Wertschätzung, Anerkennung und einen sicheren Arbeitsplatz.

Wir legen besonderen Wert auf gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt und unseren Teamspirit fördern. Darüber hinaus möchten wir unseren ATMOSianern nützliche und attraktive Zusatzleistungen anbieten, die ihnen im Alltag und in allen Lebensphasen weiterhelfen. Finden Sie selbst heraus, was es alles bei ATMOS gibt . . .

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wussten schon immer, wer wir sind und was wir können. Mit der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke haben wir dafür eine treffende Bezeichnung gefunden. WERDE WAHRMACHER.

Für unsere Arbeitgebermarke haben wir die wichtigen Markenwerte definiert und mit gewissen Erwartungen verknüpft. Im Zentrum steht unser WIR-Gefühl. Ein WIR-Gefühl, das jeden Einzelnen in seiner Tätigkeit sowie uns gemeinsam als Team bestärkt und sich so als spürbarer Mehrwert für unsere Kunden auswirkt. Das ist das, was die ATMOS besonders macht.

Unsere Kompassrose stellt dar, welche Werte unsere Mitarbeitenden als besonders wertvoll bei ATMOS definiert haben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ein produzierendes Medizintechnik Unternehmen mit einer hohen eigenen Fertigungstiefe. Alle unsere Lösungen werden in Deutschland erfunden, entwickelt und hergestellt. Wir sind ein echtes Schwarzwälder Unternehmen mit einer starken internationalen Ausrichtung. Mit unseren Produkten und Lösungen sind wir in über 130 Ländern der Erde vertreten.

Um ein erfolgreiches Wirtschaftsunternehmen zu führen, benötigen wir Kompetenzen in verschiedenen Fachrichtungen. Dazu gehören unter anderem Applikationsmanager, Entwickler, Fachleute im Produktionsprozess und in der Auftragserfassung, Marketingexperten, Finanzer, IT-Experten, Einkäufer und internationale Vertriebler. Zusätzlich sind gute Personaler erforderlich, um diese Fachkräfte zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ATMOS MedizinTechnik GmbH & Co. KG.

  • Am liebsten ist es uns, wenn Sie sich in allen Fällen über unsere Karriereseite bewerben. Herzlichen Dank.

  • In der Regel führen wir mit Ihnen – je nach Position – 2 Gespräche (Erstgespräch oft auch per Videokonferenz), in dem Sie möglichst viele Ihrer künftigen Kollegen und den Arbeitsplatz kennenlernen können. Es ist uns wichtig, dass Sie sich einen guten Eindruck von uns verschaffen können, damit Sie sich mit gutem Gefühl für uns entscheiden können.

    In vielen Fällen realisieren wir auch einen Probearbeitstag, der für beide Seiten gute Einblicke in die Person und die Arbeitsumgebung gibt.

    Danach entscheiden wir immer schnell, da wir kurze Entscheidungswege haben. Meist bekommen Sie innerhalb weniger Tage bereits eine Rückmeldung, wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht.

    Wir drücken Ihnen alle Daumen.

Standort

Unsere Zentrale, einschließlich unserer Entwicklungs- und Produktionsabteilungen, liegt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands – Lenzkirch im Schwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Freiburg. Hier können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur in einer inspirierenden Umgebung arbeiten, sondern auch die Vorzüge einer idyllischen Landschaft und einer hohen Lebensqualität genießen.

Darüber hinaus sind wir stolz darauf, weltweit mit 15 weiteren Gesellschaften und Repräsentationsbüros vertreten zu sein. Diese globale Präsenz ermöglicht es uns, unsere Kunden auf der ganzen Welt bestmöglich zu unterstützen und die Gesundheit von Menschen global zu fördern.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass wir als Team relativ selbstständig arbeiten können. Bis zu einem gewissen Punkt können wir auch selbst entscheiden.
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Offenheit, Freundlichkeit, Teambewusstsein
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- Super Kollegenzusammenhalt
- Die Möglichkeit sich weiterzubilden und auch an Schulungen teilzunehmen
- Familiärer Zusammenhalt
- Tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Scheint mir alles sehr sozial, kommunikativ und die Kollegen heißen einen schnell willkommen.
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Teamgeist, Kultur und Respekt von Kollegen. Teamevents, Ausflüge, günstige Massage etc.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Wertschätzung!!!
Wertschätzung bedeutet Anerkennung, Achtung und Würdigung eines Menschen in dessen individueller Eigenart. Wertschätzung drückt sich in Respekt gegenüber einem Menschen aus. Wertschätzung ist also etwas ganz menschliches und wir brauchen sie alle.
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Lenzkirch ist eine schönen kleine Stadt, aber ist dieser Ort nicht klein für eine Weltweitführende Unternehmen?
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Gehaltsstruktur nicht transparent und wenig Entwicklungsmöglichkeiten
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Fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, fängt schon bei der Geschäftsführung an.
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Kann man in so kurzer Zeit noch nicht fair und objektiv beurteilen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu hohe Flukation, wodurch wissen verloren geht.
Mehr Personal einstellen oder weniger Projekte.
Überdenken der Führungskräfte, sind diese wirklich geeignet für die jeweilige Aufgaben.
Ziele der Firma Atmos allgemein überdenken, was sind realistische Ziele und wie können diese erreicht werden.
Offen über das Thema Weihnachtsgeld kommunizieren. Oft kommt erst kurz vor Weihnachten die Informationen, ob und wie viel es gibt.
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- Modernisierung der Kantine mit guter Kaffeemaschine
- Modernisierung der Büros (höhenverstellbare Schreibtische für alle)
- Schaffung von mehr Transparenz --> Kommunikationsfluss weiterhin im Auge behalten
- Gehaltsgefüge weiterhin im Blick behalten
Mal bisschen mehr an die Mitarbeiter denken und nicht nur an den Umsatz.
Aber spielt ja keine Rolle wie es den Mitarbeitern geht, solang der Umsatz passt. Alles wird weg gelächelt. Wir schaffen dass schon. Super Wahrmacher Kultur!
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Anpassung der Löhne an das aktuelle „echte“ Branchenübliche Niveau.
Überdenken der aktuellen Führungskräfte, sind diese wirklich geeignet für die Aufgaben von Heute und Morgen?
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Vielleicht die Arbeitsplätze individueller gestalten lassen. (Siehe oben) Ist allerdings auch immer ein Kostenpunkt. Jedoch auf Dauer sicher lohnend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ATMOS MedizinTechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


tolles Team, absolut tolle Einarbeitung mit sehr viel Taktgefühl und Geduld
5
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Diverse Bereichs- und Unternehmensveranstaltungen
5
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Gerade am Anfang wird man gut von den Kollegen aufgenommen. Bei Fragen sind alle sehr hilfsbereit.
5
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Alle Arbeiter sitzen im gleichen Boot! Auch deshalb ist der Zusammenhalt gut.
4
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Sehr kollegialer Umgang im Team und zu vielen angrenzenden Abteilungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATMOS MedizinTechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Hier ist noch Luft nach oben, aber es wurde in den letzten Jahren einiges in die Wege geleitet und umgesetzt, so dass die Gehälter fair und gerecht sind. Die Sozialleistungen finde ich völlig zufriedenstellend. Für jeden ist etwas dabei.
3
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Gehalt unter dem Branchenschnitt, auch wenn hier das gegensätzliche Behauptet wird. Hier sollte man die Bezahlung nach dem echten Branchenschnitt anpassen.
Kein Inflationsausgleich
Gehaltserhöhung sehr gering.
2
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Leider ist hier in den letzten Jahren trotz intensiver Bemühungen zu wenig gegangen, vielleicht mit ein Grund für die hohe Fluktuation.
2
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Überall Unzufriedenheit zwecks Lohn.
Lohnerhöhung zwischen 0%!!! und keine 3%!!!
Inflationsausgleich: Fehlanzeige!!!
1
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Bezahlung deutlich unter Branchenstandard, keine angemessenen Gehaltserhöhungen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Die Weiterbildung wird von ATMOS gefördert in dem individuell Schulungen beantrag werden können. Zu dem wird in der Einarbeitung ein Einarbeitungsplan erstellt, der für den Anfang die wichtigsten Schulungen zu allgemeinen Themen rund um die Unternehmenskultur, die Produkte sowie dem späteren Aufgabenfeld beinhaltet.
4
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Produktschulungen sehr intensiv und gut erklärt.
4
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Man bekommt die Möglichkeit sich stetig weiterzubilden, sei es mit der Teilnahme an Inhouse-Seminaren oder auch mit externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Entwicklungspotenzial in der Firma sehr gering
2
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Stagnation in der Position vorprogrammiert
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATMOS MedizinTechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet ATMOS MedizinTechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden ATMOS MedizinTechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ATMOS MedizinTechnik als eher modern.
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