46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Obwohl ich alle Voraussetzungen erfülle, habe ich nach knapp einer Woche eine Absage erhalten.
Wurde garnicht ernst genommen. Es wurden Fragen gestellt, die mit dem Job garnichts zu tun hatten.. z.B. ob ich indisch sprechen würde, über computertechnik, die mit dem Bereich garnichts zu tun hatte usw.
Mein erster Eindruck war: Atos ist sehr arbeitnehmer freundlich.
Transparenter Bewerbungsprozess aufgrund Statuseinsicht über die Jobbörse/Karriereseite. Recruiter stand telefonisch für Fragen zur Verfügung. Offenes persönliches Interview mit möglichem Vorgesetzten.
1. Telefoninterview ohne Terminvereinbarung.
2. Nach Interview Zusage für persönliches Gespräch
3. 2 Woche keine Kontaktaufnahme. Daraufhin Kontaktaufnahme durch mich.
4. 3 Tage später Standardabsage per Mail.
EInfach nur LÄCHERLICH!
– Keine soziale Komponente (Teambildung)?
– Feedback-Termine nie eingehalten, keine Info bzgl. Verspätungen (Projektmanagement?)
– Gespräche, Vorträge & Fallstudien nie ausgewertet (Feedback-Kultur?)
– Gehaltsvorstellungen immer falsch dokumentiert (Veränderungsmanagement?)
– Freigabeprozess Reisekosten viel zu langwierig bzgl. Flugpreisentwicklung (Agilität?)
– „Steinzeit“-Dokumente Reisekostenabrechnung, nicht digital möglich (Innovation?)
Im ersten Interview am Telefon wurde ich auf fachliche Verwertbarkeit abgeklopft und es waren keine Fragen meinerseits zum Job vorgesehen.
Das zweite Gespräch in Person war ein Stressinterview, bei dem das Auftreten getestet wurde. Es wurde so scharf betrieben, dass mir die Stimme versagte. Die Rückfragen nach meiner Flipchart-Präsentation waren wieder zu 80 Prozent auf Employer-Seite. Der Ober ging aus Zeitmangel und liess mich mit dem Unter allein, der mich empathielos 20 min lang zutextete, ohne Gefühl für meine Aufmerksamkeitsspanne. Da war mir klar: hier fängst du nicht an.
So verdient kununu Geld.