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Jetzt Profil vervollständigen1.068 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
547 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 350 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance, Modern, Teleworking
ständig im Wandel
wirtschaftlicher agieren, Wirtschaftlichkeit prüfen, Bedarf/Bedürfnisse prüfen, ggf. Leerlaufzeiten bei Angestellten schließen
Die jahrzehntelange Profitgier im Management auf internationaler Ebene.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen wenig im Mittelpunkt.
Aufgrund der massiven wirtschaftlichen Schieflage kommt das leider viel zu spät.
Uns Mitarbeitern wurden erneut einige Zeit vor dem Zusammenbruch von Atos ein Mitarbeiterprogramm angeboten. Die Aktien sind inzwischen über 90% EINGEBROCHEN! Ich bin der Meinung zu dem Zeitpunkt muss auf jeden Fall intern schon bekannt gewesen sein, dass bei der Firma etwas faul ist. Ich fühle mich betrogen!
Gerechte Bezahlung anhand der Aufgaben und nicht wer am meisten schleimt.
Meine Vorgesetzen sind eine Katastrophe. Es wird viel Geredet und nichts passiert. Keiner hat einen Plan.
Die Kollegen halten zusammen, aber kaum einer hat Vertrauen in die Führungskraft.
Dass sie keine Organe der Mitarbeitenden auf dem Schwarzmarkt verkaufen.
Zahlt die geschuldeten Gehälter!
Atos steht bereits mit einem Bein im Grab. Es ist nicht mehr genug Geld vorhanden, um die Belegschaft vertragsgemäß zu bezahlen.
Gehalt wird nicht im geschuldeten Umfang gezahlt
Werden mit ATZ, ER+ und Auflösungsverträgen vergrault.
schon lange nicht mehr ...
Meine Vorgesetzen haben ihre Mitarbeiter respektiert und sich für sie eingesetzt.
Ich konnte mich persönlich nicht weiterentwickeln.
Mehr Weiterbildung - In der IT-Branche muss man sich als Mitarbeiter ständig weiterentwickeln.
Es gab in den letzten 8 Jahren kaum Weiterbildungen. In der IT-Branche mit kurzlebigen Technologien und Produkten ist das tödlich für eine Firma.
Versucht nach Möglichkeit die Mitarbeiter zu halten.
Sehr kollegial, gute Vorgesetzte, auch in wechselnden Teams im Rahmen einer internationalen Matrixorganisation.
Ist aktuell leider schlechter als wir meiner Meinung nach verdienen würden.
Ebenfalls sehr gut. Homeoffice und recht flexible Arbeitszeiten.
Selbststudium jeder Zeit, kostenpflichtige Schulungen nach Bedarf und Budget.
Bin zufrieden.
Wir haben ein Umweltprogramm mit definierten Zielen.
Sehr gut.
Vorgesetzte waren bislang immer top.
Insgesamt gute Kommunikation.
JA! Abwechslungsreich und interessant.
Absolut nicht zu empfehlen. Mitarbeiter werden unterbezahl, die aufgekauften MVZ‘s werden in ihrer Personalpolitik nicht überprüft und können machen was sie wollen. Tut euch das nicht an.
Wie in jeder größeren Firma sicherlich stark von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Gerade für junge Einsteiger derzeit sehr aussichtsreich.
In unserem Team super, aber sicherlich abteilungsabhängig.
Viel und schnelle Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Seit meinem Abteilungswechsel optimal. Ich kann nun meine Stärken voll entfalten.
Work-life-balance und zusätzliche benefits
Mehr Transparenz vom Senior Management
flexible Arbeitszeiten
Home Office
13. Gehalt
teilweise Versprechen nicht einhalten
Es ist schwierig Zuständigkeiten zu ermitteln
Home Office, Gleitzeit .. kann Zeit frei einteilen
auf Grund von Kosten sparen eher dürftig
interne Tools sind verbesserungswürdig, Prozesse zu komplziert
Kommunikation intern unter den unterschiedlichen Abteilungen könnte besser sein
gehalt ist topp, Sozialleistungen gibt es nicht wirklich
im Moment ist die Auftragslage nicht so üppig
So verdient kununu Geld.