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Atos in Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Atos in Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,15
Schnelle Antwort
2,86
Erwartbarkeit des Prozesses
2,38

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,75

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,08
Vollständigkeit der Infos
3,42
Angenehme Atmosphäre
2,75
Wertschätzende Behandlung
2,58
Zufriedenstellende Antworten
2,75
Erklärung der weiteren Schritte
3,33
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Bewertungen

  • 13.März 2019 (Geändert am 14.März 2019)
  • Bewerber

Kommentar

Da wäre noch reichlich Luft nach oben:
- Ein Verzicht auf eine Eingangsbestätigung ist unprofessionell und respektlos.
- Zwischeninfos bei längeren Bearbeitungszeiten sind eigentlich Standard - schließlich darf der Bewerber doch wissen, dass das Unternehmen noch existiert.
- Unternehmen mit konstantem Bedarf an hochqualifizierten Kandidaten nutzen gern auch vorhandene Bewerbungen für zukünftige Ausschreibungen (fürs bingo: Active Sourcing). Ein Verweis auf die eigene Karriereseite kann da nicht schaden.
- In der Kommunikation sollte der Betreff "Ihre Bewerbung bei ATOS" ausdrücklich NICHT Bestandteil des sichtbaren Adressfeldes sein Bei einem IT-Beratungsunternehmen sollte der Schutz personenbezogener Informationen bekannt und immer präsent sein. Eigentlich ;-)
- Insgesamt mehr als 4 Monate bis zur ersten und letzten Rückmeldung sind nicht wirklich ein geglücktes Willkommen zur ATOS-Einladung "Kommen Sie zu einem führenden Dienstleister auf dem Gebiet der Digitalisierung und finden Sie Ihren Karriereweg"

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Atos
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Senior Manager Transformation
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Du hast Fragen zu Atos in Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Aug. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Zu Beginn hatte ich mich um eine andere Stelle beworben, d.h. Bewerbung war im Portal.
Von der ursprünglichen Abteilung habe ich eine Einladung zum persönlichen Interview erhalten, ein paar Tage vorher wurde mir abgesagt, da der Vorgesetzte die Stelle anscheinend doch nicht bewilligt hat. Ich hatte mir extra Urlaub für den Tag genommen und habe mich sehr gewundert, da es sich um eine ausgeschriebene Position gehandelt hat.
Daraufhin wurde ich von einer anderen Abteilung angerufen und zum Telefoninterview eingeladen. Das TI war top und sehr nett, daraufhin Einladung zum persönlichen Gespräch.
Insgesamt drei Gesprächspartner waren vor Ort, erst Interview, danach Excel-Test, Persönlichkeitstest, Präsentationsaufgabe. Das ganze hat insgesamt 2 Stunden gedauert.
Daraufhin habe ich zwei Wochen nichts mehr gehört, habe zwischendurch dann selbst nachgefragt. Nicht die Recruiterin, sondern die Verantwortliche der Abteilung hat mit mir Bewerberkorrespondenz gehalten, was ich ein wenig unprofessionell fand.
Später kam eine Mail, dass sich der Bewerbungsprozess aufgrund von Urlaub und Geschäftsreisen auf einen Monat verzögert, da war das Gespräch schon 1,5 Monate her. Sehr unprofessionell, schon der Beginn, die Büroräume wirkten eher veraltet.
Das Gehalt fiel mit am geringsten aus, von den Unternehmen, bei denen ich mich bis dato beworben hatte.
Ich habe dann selbst abgesagt, obwohl ich damit gerechnet habe, dass sie mir auch absagen werden.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Atos
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 21.März 2016
  • Bewerber

Kommentar

Auf die Bewerbung wurde sehr schnell reagiert. Ein Problem beim Online-Test wurde freundlich entgegengenommen und behoben.
Sowohl in den Gruppen- als auch in den Einzelgesprächen herrschte eine angenehme Atmosphäre. In Wartezeiten gab es Verpflegung.
Nach der Zusage gab es einen Überblick über weiteres Vorgehen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    atos
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    Dualer Student
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
  • 18.Dez. 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch hat sich deshalb nach etwa eine halbe Stunde zum Ende gegangen, weil die Verstellung der zukünftigen Vorgesetzten und das Interesse des Bewerbers sich völlig auseinander klappen. Also, nur eine Zeitverschwendung was es
  • Wenn der Bewerber so rücksichtlos behandelt wird, kann ich mir gut vorstellen, wie der Umgang vom Vorgesetzten zu seinen Mitarbeitern tatsächlich ist. Es erklärt sich damit, warum Atos Problem hat, die potentiellen Mitarbeiter zu gewinnen. Außerdem ist das Gehaltsniveau nicht gerade das vernünftige, sondern eher mittelmäßige is.
  • Meine Fazit: Nachfragen, ob man in Bezug auf seine Bewerbung zum Gespräch eingeladen wird, und bleibe knallhart bei der Gehaltsverhandlung in Bezug auf die Stellenbeschreibung.

Kommentar

Ich habe mich um eine Stelle in München beworben, wurde aber nach einem Monat von der Geschäftstelle in Köln kontaktiert und zum Telefoninterview eingeladen. Es hat sich im Laufen des Gespräch festellen lassen, dass meine Bewerbung von dem Recruiting willkürlich innerhalb Atos verteilt, ohne vorher dem Bewerbern nachzufragen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Atos
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    SAP Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 10.Jan. 2014 (Geändert am 02.März 2014)
  • Bewerber

Kommentar

Obwohl ich alle Voraussetzungen erfülle, habe ich nach knapp einer Woche eine Absage erhalten.

Schnelle Antwort
1,00
  • Firma
    Atos IT Solutions and Services GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
  • 08.Aug. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Wurde garnicht ernst genommen. Es wurden Fragen gestellt, die mit dem Job garnichts zu tun hatten.. z.B. ob ich indisch sprechen würde, über computertechnik, die mit dem Bereich garnichts zu tun hatte usw.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Atos Origin GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Beworben für Position
    Supportmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Absage
  • 01.Mai 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Passt der Bewerber zu uns und zu unseren Kunde? Dabei ist das Auftreten wichtig und die Chemie muss passen. Das technische Interview hat gänzlich gefehlt.
  • Projekterfahrungen und der Umfang der Projekte.
  • Sonst die 0815 Fragen: Lebenslauf, Gründe für Wechsel.

Kommentar

Mein erster Eindruck war: Atos ist sehr arbeitnehmer freundlich.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Atos IT Solutions and Services GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage
  • 11.März 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • "Wie gehen Sie mit Stress um?"
  • "Würden Sie sich wieder so entscheiden?"

Kommentar

Transparenter Bewerbungsprozess aufgrund Statuseinsicht über die Jobbörse/Karriereseite. Recruiter stand telefonisch für Fragen zur Verfügung. Offenes persönliches Interview mit möglichem Vorgesetzten.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Atos IT Solutions and Services GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Project Manager (m/w)
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 05.März 2013
  • Bewerber

Kommentar

1. Telefoninterview ohne Terminvereinbarung.
2. Nach Interview Zusage für persönliches Gespräch
3. 2 Woche keine Kontaktaufnahme. Daraufhin Kontaktaufnahme durch mich.
4. 3 Tage später Standardabsage per Mail.

EInfach nur LÄCHERLICH!

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Atos IT Solutions and Services GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Junior Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Absage
  • 11.Juli 2012
  • Bewerber

Kommentar

– Keine soziale Komponente (Teambildung)?
– Feedback-Termine nie eingehalten, keine Info bzgl. Verspätungen (Projektmanagement?)
– Gespräche, Vorträge & Fallstudien nie ausgewertet (Feedback-Kultur?)
– Gehaltsvorstellungen immer falsch dokumentiert (Veränderungsmanagement?)
– Freigabeprozess Reisekosten viel zu langwierig bzgl. Flugpreisentwicklung (Agilität?)
– „Steinzeit“-Dokumente Reisekostenabrechnung, nicht digital möglich (Innovation?)

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Atos IT Solutions and Services GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Junior Management Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage