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ATS Automation Tooling Systems GmbH Logo

ATS 
Automation 
Tooling 
Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score34 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in5 Gehaltsangaben
Ø74.900 €
Monteur:in5 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Industriemechaniker:in4 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATS Automation Tooling Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ATS Automation Tooling Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unternehmensprofil der ATS Gruppe

Die ATS Automation Tooling Systems GmbH ist Teil der weltweit agierenden ATS Gruppe. Wir beschäftigen weltweit etwa 5000 Mitarbeiter an über 22 Produktionsstätten in Kanada, den Vereinigten Staaten, Europa, Südostasien und China.

Division ATS Life Sciences Europa

Als ATS Life Sciences Europa entwickeln und bauen wir modernste Automatisierungslösungen für die weltweit führenden Hersteller von Medizin- und Pharmatechnik. Wir bieten Life-Sciences-Unternehmen End-to-End-Services für unsere hochwertigen schlüsselfertigen Automatisierungslösungen an.

Dabei konzentrieren uns auf automatisierte Montage- und Handlingsysteme für medizinische Geräte, medizinische Diagnostik und Pharmazeutika, wie beispielsweise: Spritzen, Schlauchsets, Autoinjektoren, Pens, Inhalatoren, Biofluidik, DNA-Mikroarrays, Kontaktlinsen, Katheter, Stens, etc.

Als ATS Life Sciences Europa mit insgesamt 400 Kollegen können wir auf eine lange Historie mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierung zurückgreifen. Wir produzieren an unseren zwei Standorten in München und St. Georgen Automatisierungsanlagen auf über 10000 m² Produktionsfläche. Der Standort Winnenden fungiert als Service Excellence Center für unsere Kunden.

ATS Automation Tooling Systems GmbH - München

Marsstraße 2, 85551 Kirchheim bei München

Tel.:089 4272210

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 200

Zu ATS gehörend seit: Seit 1999 als ehemals Johann Rettinger GmbH (1985 gegründet)

ATS Automation Tooling Systems GmbH - St. Georgen

Am Tannwald 2, 78112 St. Georgen

Tel.:07725 917320

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 120

Zu ATS gehörend: 2010 als ehemals sortimat Handling Systems St. Georgen

ATS Automation Tooling Systems GmbH - Winnenden

Birkenstrasse 1-7, 71364 Winnenden

Tel.: 07195 7020

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 80

Zu ATS gehörend seit: 2010 als ehemals sortimat Assembly & Feeder Technologies Winnenden

Firmensitz:

ATS Automation Tooling Systems GmbH

Sitz der Gesellschaft: Winnenden - Registergericht: Amtsgericht Stuttgart, HRB 753115

Geschäftsführer / Managing Directors: Dr. Christian Debus, Christopher Hart, Udo Panenka

Perspektiven für die Zukunft

Karriere bei ATS

Wir sind auf der Suche nach innovativen Mitarbeitern, die die Herausforderung lieben und kreativ sein wollen.

Werden Sie Teil des Teams bei ATS und forcieren Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, das durch die Leidenschaft für Innovation kombiniert mit einem kompromisslosen Bekenntnis zur Qualität geleitet wird. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit immer neuen Herausforderungen.

Begleiten Sie uns und werden Sie ein Teil unseres Winning Teams. Besuchen Sie unsere Karriereseiten bzw. unsere Stellenangebote bei stepstone.

Kennzahlen

MitarbeiterRund 5000 Mitarbeiter weltwelt, über 1800 Mitarbeiter in Deutschland
Umsatz1,1 Mrd. Kanadische Dollar Umsatz weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8

Was ATS Automation Tooling Systems GmbH über Benefits sagt

Wir bieten zahlreiche Benefits, die sich je nach Niederlassung etwas unterscheiden können:

  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Essensgeld
  • Innerbetriebliche Gesundheitskurse
  • Job Rotation innerhalb der ATS Gruppe
  • Firmenevents
  • Corporate Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld durch die Anbindung an unsere kanadische Muttergesellschaft sowie unsere global tätigen Kunden. Gleichzeitig haben unsere Niederlassungen und Tochtergesellschaften Ihre familiäre, eigenständige und bodenständige Art behalten. Wir sind führend im Bereich der Automatisierungstechnik und beweisen dies seit Jahrzehnten durch unser innovatives Handeln. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und stehen bei uns an erster Stelle, was wir durch unser ATS Business Modell (ABM) transparent aufzeigen. In der Praxis setzen wir dies um durch unsere zahlreichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Immer wieder zeigt sich, dass unsere komplexen, hochautomatisierten Sondermaschinen begeistern. Jede unserer Sondermaschinen ist einzigartig auf unsere Kunden zugeschnitten und benötigt individuelle Lösungen. Zu guter Letzt wachsen wir als Unternehmensgruppe und können dadurch besonders hohe Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung bieten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei uns sind sehr vielfältig und umfassen unter anderem folgende Abteilungen:

  • Konstruktion
  • Programmierung
  • Hardware Planung
  • Elektrische und mechanische Montage
  • Arbeitsvorbereitung
  • Vertrieb
  • Applications
  • Service
  • Projektmanagement
  • Einkauf
  • Personal
  • Finanzen

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns steht Ihre Persönlichkeit im Vordergrund. Sie bringen Begeisterung, Eigeninitiative und Neugierde mit? Sie haben Lust in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten für Schüler mit einem Schülerpraktikum, für Auszubildende/Studenten mit Ausbildungsmöglichkeiten sowie für Berufseinsteiger und für Berufserfahrene. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ATS Automation Tooling Systems GmbH.

  • Für allgemeine Rückfragen können Sie sich an Sebastian Baade (Recruiter der ATS Gruppe) wenden. E-Mail: sbaade@atsautomation.com. Telefon: +49 89 427221-342

    Für spezifische Anfragen finden Sie unter Unternehmensinfo oder auf den jeweiligen Stellenanzeigen die passenden Ansprechpartner.

  • Sie bringen unabhängig der konkreten Position ein praktisches/handwerkliches Interesse sowie Begeisterung für komplexe Maschinen mit. Neben den individuellen Fachkenntnisse suchen wir nach:

    • Persönlichkeit
    • Eigeninitiative
    • Teamplayer
    • Internationalität/ Englischkenntnisse
  • Die Basis Ihrer Bewerbung sind vollständige, fehlerfreie Unterlagen. Dazu gehört in der Regel ein Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben sowie relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnisse. Wir möchten Sie als Person kennenlernen. Zeigen Sie uns deshalb wer Sie sind, was Sie mitbringen, was Sie von uns erwarten und warum die Position, auf die Sie sich bewerben zu Ihnen passt und umgekehrt.

    Sie haben offene Fragen zu uns oder zu einer ausgeschriebenen Position? Zögern Sie nicht uns anzurufen.

    Wenn wir Sie zu einem Gespräch einladen, hat uns Ihre Bewerbung angesprochen und wir möchten Sie noch näher als Person kennenlernen. Seien Sie authentisch, bereiten Sie sich gut vor und zeigen Sie uns, dass die Position zu Ihnen passt.

  • Bewerben Sie sich bitte immer mit Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Bewerberportal SAP Success Factors.

  • Nach der Vorauswahl auf Basis Ihrer schriftlichen Bewerbung führen wir in der Regel zwei Vorstellungsgespräche. Das erste Gespräch kann telefonisch oder persönlich stattfinden. Wir möchten Sie und Ihre bisherigen Erfahrungen kennenlernen und Ihnen einen Einblick in ATS und unsere Erwartungen geben. Das zweite Gespräch findet persönlich statt. Die Aufgaben und Herausforderungen der Position werden im Detail besprochen, Sie zeigen uns nochmals warum Sie der oder die Richtige für die Position sind und alle offenen Fragen von Ihnen und von uns werden beantwortet. Sollten wir uns anschließend für Sie entscheiden, erhalten Sie ein Vertragsangebot.

Standorte

ATS Automation Tooling Systems GmbH - München

Marsstraße 2, 85551 Kirchheim bei München

Tel.:089 4272210

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 200

Zu ATS gehörend seit: Seit 1999 als ehemals Johann Rettinger GmbH (1985 gegründet)

ATS Automation Tooling Systems GmbH - St. Georgen

Am Tannwald 2, 78112 St. Georgen

Tel.:07725 917320

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 120

Zu ATS gehörend: 2010 als ehemals sortimat Handling Systems St. Georgen

ATS Automation Tooling Systems GmbH - Winnenden

Birkenstrasse 1-7, 71364 Winnenden

Tel.: 07195 7020

Email: lifescienceseurope@atsautomation.com

Anzahl Mitarbeiter: 80

Zu ATS gehörend seit: 2010 als ehemals sortimat Assembly & Feeder Technologies Winnenden

Firmensitz:

ATS Automation Tooling Systems GmbH

Sitz der Gesellschaft: Winnenden - Registergericht: Amtsgericht Stuttgart, HRB 753115

Geschäftsführer / Managing Directors: Dr. Christian Debus, Christopher Hart, Udo Panenka

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Top Einarbeitung, besser geht es nicht!
Tolle, wirklich wertige und hoch qualitative Anlagen.
Klasse Kollegen, super Teamarbeit!
Spaß am Job
Bewertung lesen
dass eine offene Kommunikation erwünscht ist und Probleme immer vorgebracht werden können. Das Management ist bemüht, Lösungen zu finden; auch wenn es etwas länger dauert oder mit Kompromissen einhergeht.
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Direkte Kommunikation
Gegenseitiger Respekt
Flache Hierarchien
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Die Branche und die Kunden mit den man im Kontakt steht.
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Das ich da nicht mehr hin muss!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Planung, Kommunikation, Umgang
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Ebenfalls durch die Größe des Standorts manchmal etwas zu sehr Personen-/Persönlichkeitsbezogen
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Keine Karrierewege, schlechtes Weiterbildungsprogramm. Wenig Wertschätzung.
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Mittlerweile leider alles
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... Ideen scheitern häufig an sturen Vorgaben oder der fehlenden Mitwirkung der Belegschaft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, Fragen, Einbeziehen, Einhalten
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Weiterbildung ausbauen, Karrierewege ermöglichen, Lob adressieren und nicht an die falschen Adressen weitergeben.
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Vorgesetzte sollten öfter bezüglich Umgang mit ihrem Untergebenen geschult werden. Es darf kein Unterschied seitens der Vorgesetzten zwischen Lieblingsmitarbeiter und unliebsamen Mitarbeiter gemacht werden. Leider fehlen dem einem oder anderen die sozialen Kompetenzen zur Mitarbeiterführung. Langjährige Firmenzugehörigkeit ist noch lange keine Qualifikation Mitarbeiter gerecht und kompetent zu führen.
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Aktuell ist einiges im Wandel und es könnte besser werden.
Generell sollten Mitarbeiter besser und kompetenter werden und gemacht werden. Professionelle Weiterbildungen sind besser als die lieblosen internen Veranstaltungen.
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Macht den Laden endlich zu!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ATS Automation Tooling Systems ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Tolle wirklich spannende Aufgaben
5
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Sehr selektiert aber ok.
3
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Die Arbeit im internationalen Umfeld macht mir sehr viel Freude
5
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Liegt aber ausschließlich an der Branche!
4
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Sonderanlagenbau mit interessanten Maschinen doch manchmal wiederholen sich die Themen durch Projekte gleicher Kunden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATS Automation Tooling Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Spetzlwirtschaft, Leistung wird nicht anerkannt. Es zählt nur der persönliche Kontakt und Sympathie.
1
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Wo seht ihr eigentlich mich in 5 Jahren?
2
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Etwas eingeschränkt durch Größe des Standorts und leider auch zum Teil durch mangelnde Unterstützung
3
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Bis Dato noch keine Schulung oder Weiterbildung gehabt, trotz mehrfacher jährlicher Nachfrage.
1
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Ausbaufähig. Man muss sich vieles selber beibringen. Mit Weiterbildungen würde man sich viel Zeit in der Inbetriebnahme sparen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen
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