Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
41 Autoflug Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Autoflug verdienen kannst.
Mechaniker:in
Ø 39.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Produktionsplaner:in
Ø 55.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 71.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
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Arbeitsvorbereiter:in
Ø 58.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Entwicklungsingenieur:in
Ø 59.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Hardwareentwickler:in
Ø 74.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 60.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 64.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Produktionsleiter:in
Ø 40.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 83.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 82.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 52.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsprüfer:in
Ø 38.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 70.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker:in
Vertriebsmitarbeiter:in
Sachbearbeiter:in
Industriemechaniker:in
Produktmanager:in
Konstrukteur:in
Gehälter bei Autoflug GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Mechaniker:in | Rellingen | 39.600 € |
| Produktionsplaner:in | Rellingen | 55.700 € |
| Teamleiter:in | Rellingen | 71.800 € |
| Arbeitsvorbereiter:in | Rellingen | 58.200 € |
| Entwicklungsingenieur:in | Rellingen | 59.100 € |
| Hardwareentwickler:in | Rellingen | 74.500 € |
| HR-Manager:in | Rellingen | 60.700 € |
| Ingenieur:in | Rellingen | 64.700 € |
| Produktionsleiter:in | Rellingen | 40.500 € |
| Projektmanager:in | Rellingen | 83.200 € |
| Abteilungsleiter:in | Rellingen | 82.700 € |
| IT-Systemadministrator:in | Rellingen | 52.000 € |
| Qualitätsprüfer:in | Rellingen | 38.700 € |
| Sales Manager:in | Rellingen | 70.200 € |
Gehälter sind nach der Tarifgruppe Textil- und Bekleidung gestaffelt.
Hier sollte dringend zum Wohle und als Zeichen der Wertschätzung der Mitarbeitern und ihren Leistungen, über einen Tarifwechsel nachgedacht werden.
Tariferhöhung fängt aktuell nicht mal im Ansatz die Inflation auf.
Unser Image bei den Kunden ist eher als „sehr Kritisch“ wie „Zufriedenstellend“ zu bezeichnen. Bei Neuausschreibungen und Projekten werden wir aktuell nicht berücksichtigt.
Karriere/ Weiterbildung
Hier wird seid Jahren rumgedoktert aber nichts brauchbares/ anwendbares kommt dabei raus.