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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,62
  • 07.08.2016
  • Neu

Hier musst Du sicher sein was du Suchst

Firma AvePoint Deutschland GmbH
Stadt München
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Firmenleitung sollte mehr auf ihr Management vertrauen und diesem auch echte Entscheidungsbefugnis geben
4,23
  • 12.07.2016
  • Neu

Spannender Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre

Firma AvePoint Deutschland GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,00
  • 30.05.2016

Top Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

Firma AvePoint Deutschland GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

AvePoint Deutschland GmbH
3,57
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.871 Bewertungen

AvePoint Deutschland GmbH
3,57
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

Firma AvePoint Deutschland GmbH
Stadt München
Beworben für Position Senior Talent Sourcer
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Erfahrene Bewerber, also Menschen die ganz viel Erfahrung mit Bewerbungen haben, werden wahrscheinlich keine Probleme haben, HR zu überzeugen.
  • So gut wie kein Interesse dafür.

Kommentar

Meine Initiativbewerbung wurde erstmals für mehrere Wochen ignoriert. Erst nachdem ich über Vitamin-B Kontakt aufnahm, fing der Ball an zu rollen - HR nahm sich dann vorbildlich die Zeit für meine Bewerbung.

Ich muss fairerweise gestehen, dass ich für die ausgeschriebene Rolle ein wenig zu seniorig war. Dass ich aber viel zu weit über das für die Stelle geplante Gehaltsspektrum lag, hätte man mir schon am Anfang mitteilen können.

In der finalen Runde traten seitens AvePoint insgesamt vier Interviewer auf (mehr als angekündigt) und die umsatzgierige chinesisch-amerikanische Firmenkultur zeigte ganz schnell ihre Zähne. Mir wurde dann klar, dass non-operative Mitarbeiter bei AvePoint "Menschen zweiter Klasse" sind und die überdurchschnittliche Bezahlung der AvePoint Deutschland Techniker nicht wirklich der Brillianz der AvePoint Produkten geschuldet ist.

4,60
  • 20.01.2016

Professioneller und freundlicher Bewerbungsablauf

Firma AvePoint Deutschland GmbH
Stadt München
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Der gesamte Recruitingprozess machte auf mich einen professionellen Eindruck. Ich habe mich stets wohl bzw. wertgeschätzt gefühlt. Definitiv scheint AvePoint ein guter Arbeitgeber zu sein und kommt für mich zu einem späteren Zeitpunkt wieder in Betracht.

4,60
  • 10.06.2015

Interessantes Unternehmen, professioneller Ablauf

Firma AvePoint Deutschland GmbH
Stadt München
Beworben für Position ACS Strategic Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen zu Themen: Schwächen, Stärken, Herausforderung und Ziele

Kommentar

Von Beginn an war alles sehr professionell. Der erste Kontakt wurde per Telefoninterview in englisch durchgeführt. Hier wurden primär technische Skills gefragt. Die technische Fragen hielten sich zwischen Level 200 und Level 400. Persönliches Gespräch wurde in der GS in München durchgeführt. Die Atmosphäre war entspannt und die lästigen/typischen Personalerfragen wurden nicht bis ins kleinste Detail analysiert. (Dafür einen großen Pluspunkt)

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