131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Avi Medical Bewertungen
Avi
Medical
München und weitere
131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxic company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Avi Medical MVZ München GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungskostenübernahme
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig realitätsferne Ansichten der Umsetzung ihrer Ideen und komplett unfähig irgendwelche Kritik anzunehmen
Eigentlich finanzieren die MFAs und Ärzte das Office, in dem sehr viele Angestellte über alle ‘wichtigen‘ Themen stundenlange calls führen und die Angestellten dann vor vollendete Tatsachen setzen, egal wie utopisch die Idee ist
Es will das große Geld gemacht werden, extreme Abrechnung, IGEL Infusionen…
Es wurden große Karrieresprünge versprochen, im Endeffekt wurde man nur komplett aufgearbeitet und ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
-Führungsebene komplett überdenken
-Zuerst die Praxen + Systeme zum Laufen bringen und erst dann neue Praxen eröffnen
-Hygiene überdenken (Alle 45min alle Stühle und Türklinken desinfizieren aber die praxiskleidung muss komplett zu Hause gewaschen werden?)
-den Mitarbeitern zuhören wenn sie konstruktive Verbesserungsvorschläge haben
-weniger Marketing, mehr mit guter Medizin punkten
- Kompetenz und Vision hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
In den Praxen sehr gut, moderne Gerätschaften (welche leider nicht funktionieren), keine regelmäßigen Pausen
Auf 10min Arzttermin in der eine komplette Gesundheitsuntersuchung abgerechnet werden soll, kommen massenweise parallele Impftermine welche nicht für den Arzt geblockt werden, dh. der Arzt springt zwischen den Zimmern hin und her und es kommt vor das völlig fremden Patienten eine Impfindikation von einer MFA gestellt wird da der Arzt es einfach nicht mehr schafft den Patienten kurz zu sprechen. Dies ist auch unbefriedigend für die Patienten, da sie häufig bei einem gebuchten Arzttermin keinen Arzt sehen.
Image
Marketing super jedoch entspricht dies in keinster Weise der Realität. Nicht eingehaltene Versprechen, gegenseitiges Ausspielen und Vergleichen, hohe Fluktuation
Es wird sehr deutlich was das obere Management eigentlich von den Mitarbeitern hält.
Work-Life-Balance
Man muss immer über slack erreichbar sein, Überstunden sind selbstverständlich bzw man wird in andere Praxen geschoben in denen Personalmangel herrscht.
Mittagspausen bei einem 10-11h Arbeitstag sind selten.
Karriere/Weiterbildung
Finanzierung der Näpa, welche man dann aber nicht ausführen darf da es nur um die zusätzliche Abrechnung geht. Kurzum: man wäre qualifiziert, darf es aber dann nicht machen.
Es wird auch hier deutlich dass die Wirtschaftlichkeit VOR Patientenbetreuung steht
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung, Gym Abo Möglichkeit für ausgewählte Gyms,
Teamevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier trotz digitalem Unternehmen, häufige Änderung bzgl Design & Farben und im Zuge dessen häufig neue Pullis, Visitenkarten etc
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was einem täglich, neben den lieben Patienten, zum Arbeiten motiviert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur eine ältere Kollegin
Vorgesetztenverhalten
Es ist schwierig, dieses Verhalten konstruktiv in Worte zu fassen.
Entweder man lebt für die Firma oder man ist unten durch.
Die Vorgesetzten im Office haben zu 90% keine Ahnung vom Gesundheitswesen. Sie befinden sich in wichtigen Meetings und entwickeln Marketingstrukturen. Die Praxen bekommen keinerlei Unterstützung. Am Ende des Quartals müssen sich die Ärzt:innen dann für die Abrechnung rechtfertigen und auf das ganze Team wird immenser Druck aufgebaut was besser abgerechnet werden muss. Man muss ja die Designs und die Gehälter der oberen Instanz finanzieren.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Keinem interessiert wie die Praxen laufen (außer die Finanzen)
Wenn man Kritik äußert, muss man ein Gespräch mit einem Vorgesetzten führen und wird dezent darauf hingewiesen zukünftig nichts mehr zu sagen.
Große Kampagnen bzgl Work-Life-Balance, anstatt am Kern anzusetzen und bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Kommunikation
Gibt es nicht
Man weiß eigentlich nicht wer sein Ansprechpartner ist oder wer für was zuständig ist da eine sehr hohe Fluktuation bzw Kündigungen seitens der Firma herrscht. Man wird immer nur mit ‚bitte Ticket schreiben‘ abgespeist, auf diese dann teilweise tagelang nicht geantwortet wird obwohl es ein akutes Problem ist.
Gleichberechtigung
Junge Männer frisch aus der Uni sind die Oberbosse, wenig Frauen in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Da das Konzept für ältere Menschen aufgrund der App Nutzung oft nicht gut funktioniert überwiegen junge gesunde Patienten.
Karte einlesen, Blutdruck messen etc
Grundsätzlich wäre durch die kurzen Terminslots auch keine Zeit gute Medizin bei wirklich kranken Patienten zu machen. Bei den wenigen alten, kranken Patienten arbeiten die Ärzte oft ewig nach, da es nicht machbar ist diese in der kurzen Zeit (teilweise 5min slots) adäquat zu behandeln.
Hauptaugenmerk wird auf die Erreichbarkeit über die App gelegt, was wirklich gut für die Patienten funktioniert - sofern das Internet nicht ausfällt.
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Alle geben ihr bestes um ein tolles Arbeitsumfeld zu schaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wohl der Mitarbeiter steht immer an erster Stelle, auch wenn es viel um Zahlen geht, wird immer zugehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat 2 Standbeine einmal Startup einmal Medizin. Es ist noch nicht so gut gelungen beide Standbeine unter einen Hut zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, dass es ein sehr verteiltes Unternehmen ist mit den Verschiedenen Praxen. Ich habe das Gefühl dass es oft nicht gut gelingt alle gleich abhzuholen und für jeden da zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Avi Medical GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl sich seit Jahren zu kennen da jeder Ärzte sowie Team und Vorgesetzte per Du ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Leistungsdruck am besten 24/7 arbeiten nur für Avi.Da braucht man keine Familie,Tier und Kind.Dafür bleibt wenig Zeit wenn man morgens um halb 8 anfängt und abends um 19.00 Uhr feierabend hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitnehmer schätzen,auch mal loben!
Wir sind auch nur Menschen und keine Roboter!
So werden nur Kündigungen flattern.IHr funktioniert nur durch die Mitarbeiter!!!
Image
nur äusserlich hui
Work-Life-Balance
Gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute waren die Kollegen und Ärzteteam
Vorgesetztenverhalten
Ständige Kontrollen und Ansagen!
Arbeitsbedingungen
Wie am fliesband/akkord.Ganz viele Patienten und mehr Leistung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wegwurfsystem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Avi Medical GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ihr mir gezeigt habt was euer wahres Gesicht ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wirklich ein Team aufbauen und zusammen halten. Nicht auseinander reißen und Zuhören wenn was ist!
Es gibt immer zwei Seiten einer Medaille!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Praxis an wo du bist
Image
Wird sehr kaputt getrampelt von sich selbst
Work-Life-Balance
Work- life.. was!? Überstunden sind vorprogrammiert
Karriere/Weiterbildung
Du wirst klein gehalten. Es wird alles versprochen aber du musst stets wie bei allem immer hinterherlaufen
Gehalt/Benefits
War auch das einzig gute...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird alles neu gekauft statt zu reperieren oder umzutauschen
Kollegenzusammenhalt
Lächeln dir ins Gesicht und hintwr dem Rücken ist jeder gegen jeden angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr beforzugt und haben das sagen oder werden erst garnicht eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache du machst das was dir gesagt wird und wehe du zeigst Eigeninitiative..
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Praxis, von außen Hui, von innen Pfui!
Kommunikation
Wird groß angeprisen, findet aber nie statt und wehe du fragst dumm nach!
Gleichberechtigung
Nein! Hirachien werden dir direkt angewiesen!
Interessante Aufgaben
Wie in jeder anderen Arztpraxis auch
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Verheizt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical MVZ Hamburg GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen/Team, motivierte Mitarbeiter mit konstruktiven Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit, Ökonomie steht vor Medizin, hohe Frustration bei fehlender Gestaltungsmöglichkeit, sinnlose Meetings
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung seiner Mitarbeiter, Kritikfähigkeit, realistisches Zeitmanagement zur Reduktion Überstunden, bessere juristische Absicherung, Demut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmenskultur, tolle Führungskräfte & Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Avi Medical Operations GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit schönen Offices in München und Berlin. Viele Events & Möglichkeiten sich mit den anderen Teams auszutauschen.
Work-Life-Balance
Es werden ambitionierte Ziele vorgegeben aber durch den tollen Zusammenhang und die gute Kommunikation zwischen den Teams, kann die Last auf allen Schultern verteilt werden. Die Arbeitszeiten können komplett flexibel geplant werden. Es gibt 30 Urlaubstage plus einen extra freien Tag zum Geburtstag!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Rollenprofile mit genau aufgelisteten Anforderungen für einen Aufstieg aufs nächste Level. 2x jährlich Performance Review mit dem Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, Transparent kommuniziert mit dem gesamten Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Praxen ist toll - an der Kommunikation zwischen Praxen und Headquarter muss noch gearbeitet werden, das passiert aber aktiv.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Kommunikation durch den Vorgesetzten mit wöchentlichen 1:1 Meetings wo auch auf mein Wohlbefinden eingegangen wird.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Townhall-Meetings in denen wichtige Themen transparent kommuniziert werden und Mitarbeiter auch die Möglichkeit haben direkt Fragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht sehr große Diversität, auf Führungsebene noch ausbaufähig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hände weg von diesem Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical MVZ Berlin GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zwar ganz viele Versprechungen gemacht, die werden dann aber später nicht eingehalten. Dauerhaftes Chaos bei Personal- und Praxisorganisation. Als Vorgesetzte bekommt man BWLer, die frisch von der Uni kommen, nie etwas mit dem Gesundheitswesen zu tun hatten und einem dann erklären wollen, wie eine Hausarztpraxis zu funktionieren hat. Wer eigene Ideen hat oder Kritik an der heiligen Avi-Vision äußert, wird schnell entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Menschen sind denen völlig egal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Avi Medical MVZ Berlin GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AVI interessieren weder die Patienten, noch die Mitarbeiter! Avi interessiert nur Geld.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet nicht vergessen, wer dafür sorgt, dass ihr funktioniert!
Arbeitsatmosphäre
Im Team, bis auf wenige Ausnahmen, toll.
Image
Die Außenwirkung, hat mit den Tatsachen leider wenig zu tun.
Work-Life-Balance
Du sollst 24h täglich erreichbar sein und am besten 12 davon in der Praxis stehen! Also Life ist bei Avi nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich, abends, online! Work-Life und so
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Schießt du quer, gibt es die Kündigung!
Arbeitsbedingungen
Optisch waren alle Praxen schön, aber leider wenig durchdacht. Es geht los bei fehlendem Tageslicht, über fehlende Materialien, Toiletten in die man kein Toilettenpapier werfen darf....ach es war eine Katastrophe.
Kommunikation
Auch hier, im Team toll. Leider dafür mit der Obrigkeit überhaupt nicht.
Die "großen Fische" interessiert es einen feuchten .... was die Angestellten brauchen oder bemängeln!
Gehalt/Benefits
Avi lockt mit einem guten Gehalt. Leider wird es aber in Relation zu dem was du leisten sollst, zu einem eher schlechten.
Gleichberechtigung
Unter den Ärzten und Helfer*innen gab es kaum Unterschiede!
Für Avi ist das alles Fußvolk!
Interessante Aufgaben
Eigentlich sollst du dich nur an den Avi-Plan halten.
Richtig kranke Menschen stehen da ganz hinten an.
Kollegenzusammenhalt
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Nur das Gehalt ist gut und der Zusammenhalt in einigen Teams, alles andere ist schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision Praxen mehr zu digitalisieren ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das darf aber nicht zu Lasten älterer, kranker Menschen gehen, was es derzeit tut.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein marktwirtschaftliches Unternehmen, das mit einfachen Hausarztpraxen viel Geld verdienen möchte um die große Anzahl an Betriebswirten, ITlern und Geldgeber bezahlen zu können. Dafür habe ich auch keine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Man muss unter enormen Zeitdruck arbeiten,zu Lasten der Patienten, weshalb man mit seiner Arbeit nicht zufrieden sein kann, nur das Unternehmen ist zufrieden wenn die Einnahmen stimmen
Image
Das Image stimmt überhaupt nicht, woher kommen nur die guten Bewertungen?
Work-Life-Balance
Überstunden sind üblich, aber man kann je nach Job Home-Office machen oder Teilzeit arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, das Unternehmen existiert doch erst seit 1,5 Jahren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, es gibt aber kein Weihnachtsgeld, Fortbildung wird versprochen fällt aber wegen Arbeitsbelastung durch Personalunterbesetzung praktisch aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt, dass dort irgendwas Bemerkenswertes passiert
Kollegenzusammenhalt
Im Team mit den meisten Kollegen ganz gut, aber ständige Fluktuation, wegen der schlechten Arbeitsbedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck, typisches Verhalten, von oben Druck, dass der Umsatz stimmt, der wird nach unten weitergegeben,
Arbeitsbedingungen
Einrichtung ist zweckmäßig, allerdings funktioniert die Technik oft nicht, was dann die Arbeitsbelastung noch mehr erhöht
Kommunikation
Innerhalb des Teams meistens gut, zur Administration, die die Vorgaben machen und einen ständig kritisieren, schlecht
Gleichberechtigung
Ob die Aufstiegschancen gleich sind weiß ich nicht, aber es sind viele Frauen in führenden Positionen beschäftigt, meistens als Ärztinnen, weniger in der Verwaltung, die im Endeffekt alles bestimmt
Interessante Aufgaben
kein Einfluss auf die eigene Tätigkeit
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Teamzusammenhalt und moderne Praxisstrukturen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avi Medical in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind auf einer Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.