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Axino 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score23 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Axino Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Axino Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Expertise - Innovation - Commitment

Wer wir sind

Als international erfolgreiches IT-Beratungs- und Systemhaus mit umfassendem Applikations-Know-how, innovativer Produktentwicklung und jahrzehntelanger Erfahrung als Systemintegrator unterstützen wir Groß- und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Zu unseren Kunden zählen namhafte Vertreter aus den Bereichen Telekommunikation, Industrie, Automotive, Transport & Logistik, Handel & Dienstleistungen, Gesundheitswesen sowie der öffentlichen Verwaltung.

​Die VINCI Energies übernahm im Dezember 2022 einen wesentlichen Teil des IT-Dienstleistungsgeschäfts der ehemaligen S&T AG, darunter auch die S&T Deutschland GmbH. Im November 2023 wurde S&T in Deutschland in Axians, die ICT-Marke von VINCI Energies, umbenannt. Aus der S&T Deutschland GmbH wurde die Axians IT Business Solutions GmbH mit vier Geschäftsbereichen an den Standorten Aachen (ehem Axino Solutions)I, Ismaning, Koblenz und Mendig.

Axians, die Marke von VINCI Energies für Informations- und Kommunikationstechnologie, steht im Zentrum der digitalen Transformation. Von der Installation von Infrastrukturen bis zum Datenmanagement bieten die Technologieteams von VINCI Energies ein breites Spektrum an Fachwissen für den gesamten Lebenszyklus von Daten: Erfassung, Übertragung, Speicherung, Verarbeitung, Analyse, Austausch und Schutz. Das Axians-Netzwerk umfasst 14.000 Spezialist:innen in 35 Ländern weltweit.

Produkte, Services, Leistungen

Wir unterstützen Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und entwerfen, implementieren und betreiben Software-Dienstleistungen in den Bereichen Enterprise Service Management (ESM), Enterprise Asset Management (EAM), Mobile Solutions, IoT Solutions und Telecommunications.

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • KantineKantine
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Axino Solutions GmbH über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • Bezahlte Überstunden
  • Möglichkeit zum Home-Office (je nach Position)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • Gruppenunfallversicherung für Beruf und Privat
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Büromassagen
  • Essens-Service
  • Täglich Frisches Obst und kostenlosten Getränke
  • "Büro-Hund"

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Menschen, die für uns arbeiten!

Unsere Firma pflegt einen sehr freundschaftlichen Umgang. Und das durch alle Hierarchieebenen. Hier kann auch mal ein Geschäftsführer mit dem Azubi zu Mittag essen oder bei einer Runde Kicker sein Können unter Beweis stellen.

Unser Tätigkeitsfeld umfasst ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, was eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter voraussetzt. Hier setzten wir wir auf training-on-the job, Inhouse-Weiterbildungen oder externe Weiterbildungsveranstalter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Stellen in den Bereichen: Vertrieb, Consulting, Projektmanagement und der Software-Entwicklung.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest Du unter: https://www.axino-group.com/stellenanzeigen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Axino Solutions GmbH.

  • Sabrina Holländer
    Head of Human Resources

  • Wir wissen, dass Du aufgeregt bist, wenn Du zu uns zum Vorstellungsgespräch kommst. Deswegen sind unsere Gespräche auch immer sehr locker und auf Augenhöhe, damit Du Dich schnell wohlfühlst.

    Unser Rat für Dich: Bereite Dich so vor, dass Du Deinen Lebenslauf mit seinen einzelnen Stationen und Inhalten gut wiedergeben kannst. Der Lebenslauf ist eins der wichtigsten Teile, die wir im Vorstellungsgespräch intensiv "abklopfen". Keine Sorge, wir stellen keine gemeinen Bewerberfragen :-) Dennoch solltest Du uns Lücken, Wechsel u. ä. erläuterm können, damit wir das bestmögliche Bild in der kurzen Zeit des Gesprächs von Dir erhalten können.

  • Am besten sendest Du uns Deine Unterlagen als PDF via Mail an jobs@axino-group.com.

    Ein langes Anschreiben ist nicht nötig, wenn Du uns in Deiner Mail kurz mitteilst, welche Aufgabenbereiche oder welche Stelle für Dich interessant ist. Ansonsten brauchen wir von Dir einen Lebenslauf und sofern Du hast: Zeugnisse, Zertifikate, Qualifikationsnachweise u. ä.

  • In der Regel führen wir nur ein Bewerbungsgespräch. Bei dem Gespräch ist immer jemand von der Personalabteilung und ein Fachbereichsleiter anwesend.

    Im Gespräch selbst stellen wir Dir nochmals kurz Axino vor und klären Deine Fragen, sollten sich welche ergeben haben. Im Anschluss freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Im Anschluss stellt der Fachbereich noch die zu besetzende Vakanz vor und Du kannst all Deine Fragen stellen.

    Oft bieten wir auch noch einen Rundgang im Firmengebäude an, damit Du unsere Arbeitsplätze und Kollegen einmal kennenlernen kannst.

    Eine Entscheidung zwecks Einstellung ist bei uns aufgrund unserer flachen Hierarchien meist innerhalb von Woche zu erwarten.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusammenhalt und Verhältnis der Kollegen untereinander
Die Möglichkeit Work-Life-Balance wirklich leben zu können. Hier wird Rücksicht auf private Belange genommen.
Fachlich sehr breites Aufgabengebiet.
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Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
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Sehr gutes Betriebsklima. Es wird jetzt auch verstärkt auf Innovationen gesetzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden.
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Interne Kommunikation ist verbesserungsfähig
Teilweise zu wenig Kommunikation im Projekt
Entscheidungen durch die Geschäftsführung dauern eindeutig oft zu lange - das geht besser :)
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Man hätte früher auf eigene Produktansätze setzen müssen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Positionierung der Marke Axino in Social Media und Internet.
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Mehr erfolgsorientierte Anreize schaffen
Interne Kommunikation verbessern.
Kommunikation. Vor allem Top-Down.
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Interne Kommunikation verbessern (auf allen Ebenen), mehr Angebote für Mitarbeiter(bindung)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Axino Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geschätzt ja, gefördert nein.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axino Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungen werden gefördert. Kaum Aufstiegschancen.
3
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Luft nach oben
Mehr Investitionen im Weiterbildungsbereich wünschenswert. Ein neuer Titel ist nicht gleich bedeutend mit Erweiterung der Qualifikation.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Axino Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Axino Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Axino Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Axino Solutions als eher modern.
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