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Beurer 
GmbH
Bewertungen

Ulm und weitere

180 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Schein trügt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut und wird auch entsprechend umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach werden die Stellen schöner dargestellt und angepriesen, als sie letztlich sind. Ich persönlich habe ein komplett falsches Bild vermittelt bekommen. In meinem Team war der Zusammenhalt gleich Null und ich habe mich fehl am Platz gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt an der Kommunikation arbeiten, Schulungen wären hier nicht verkehrt. Traut euren Mitarbeitern mehr zu und fördert sie, hier wird meiner Meinung nach viel vorhandenes Potential verschenkt.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nach einiger Zeit mit einem schlechten Gefühl auf die Arbeit gekommen. Ich habe mich nicht aufgenommen gefühlt, im Gegenteil eher ignoriert. Leider bin ich daher sehr ungern weiterhin ins Büro gekommen. Es scheint, als sei die Arbeitsatmosphäre auch in anderen Teams angespannt, aber genau beurteilen kann ich dies natürlich nicht.

Image

In der Umgebung ist Beurer bekannt. Wie es international aussieht, kann ich schlecht beurteilen. Ich empfinde den Ruf von Beurer in der näheren Umgebung als neutral. Ich habe weder Gutes noch Schlechtes in Verbindung mit dem Namen gehört.

Work-Life-Balance

Dies Work-Life Balance war sehr gut. Es bestand für mich immer die Möglichkeit zum Homeoffice und ich hatte in meiner Abteilung nie Probleme damit, meine Überstunden zu nehmen. Natürlich immer abgestimmt mit dem Team.

Karriere/Weiterbildung

Hier hatte ich keine Berührungspunkte und kann dies daher nicht beurteilen. In meiner Zeit bei Beurer habe ich an keinen Schulungen oder Weiterbildungen teilgenommen.

Gehalt/Benefits

Ich wurde nicht meinem Aufgabengebiet und meiner Verantwortung entsprechend vergütet. Im Vergleich zu anderen Positionen mit ähnlichem Verantwortungsbereich empfand ich meine Entlohnung als unterdurchschnittlich. Es wurde damit geworben, dass es neben dem Gehalt monatliche Wertgutscheine für die Mitarbeiter gibt. Ich persönlich war mehrere Monate bei Beurer beschäftigt und habe nur zum Einstieg einen Gutschein erhalten, danach nie wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, wenn man sich anschaut woher die Produkte alle kommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier nur mein Team bewerten und muss leider sagen, dass ich mich nicht aufgehoben gefühlt habe. Ich habe nicht das Gefühl erhalten, dass man mich versteht und meine angebrachten Punkte und Gefühle nachvollziehen konnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele junge Leute im Unternehmen. Da ich eher weniger Bezug zu älteren Kollegen hatte, kann ich dies auch nicht wirklich beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall habe ich mich leider nicht gehört und verstanden gefühlt. Ich empfand dies als sehr schade, da mir keine Unterstützung und kein offenes Ohr angeboten wurde. Beim Anbringen meiner Standpunkte wurde leider nicht auf mich eingegangen und somit habe ich mich nach einiger Zeit entschieden, das Arbeitsverhältnis zu beenden.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern ausgestattete Büros und Besprechungsräume.

Kommunikation

Hier muss unbedingt dran gearbeitet werden. Man hat in meinem Team viel zu hohe Erwartungen an mich als Mitarbeiter gehabt, aber es fehlte leider meiner Meinung nach auch stark an ausreichender Einarbeitung. Abteilungsübergreifend hat es meines Gefühls nach mal besser und mal schlechter funktioniert.

Gleichberechtigung

Es gibt im Unternehmen viele Frauen, auch in Führungspositionen. Wie es sich gehaltstechnisch oder ansonsten verhält, kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall wurde mein Aufgabengebiet damals in der Stellenausschreibung leider anders angepriesen, als es sich letztlich im Alltag gestaltet hatte. Ich empfand meine Arbeit als nicht abwechslungsreich und habe ursprünglich ein anderes Bild davon erhalten und etwas anderes erwartet.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für deine offenen Worte. Wir nehmen diese sehr ernst. Gerne würden wir uns mit dir persönlich über deine geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Und auch, weil deine Rückmeldung von den meisten anderen abweicht. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.

Viele Grüße
Beurer HR-Team

Potenzial ist da aber Mitarbeiter haben Angst vor Neuigkeiten und Änderungen

3,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Rabatte für Beurer Produkte, Altersvorsorge, schönes Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplätze, Pflicht zur Büroarbeit, Kommunikation, Umgang mit Kollegen aus anderen Abteilungen, arrogante Vorgesetzten, teilweise Inkompetenz

Verbesserungsvorschläge

Erlaubt den MA von überall zu arbeiten und holt neue kompetentere MA außerhalb Ulm. Gebt allen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Machtkämpfe zwischen Abteilungen, schwierige Zusammenarbeit, fehlende Kompetenzen bei existierenden MA aber keine Interesse zu lernen, "wir haben es immer so gemacht"-Mentalität

Image

Kaum jemand kennt das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Leute, die jahrelang im Unternehmen bleiben.

Gehalt/Benefits

Eher niedrig

Kollegenzusammenhalt

In eigenem Team sehr gut. Mit anderen Teams schlecht - Machtkämpfe

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzten ab. Manche kümmern sich um ihre Mitarbeiter sehr gut. Abteilungsübergreifend sind manche Vorgesetzten arrogant und unfreundlich.

Arbeitsbedingungen

Büro ist neu und gut eingerichtet. Genug Platz für alle und Cafe/Salatbar im Gebäude

Kommunikation

Sehr schlecht. Es wird kaum kommuniziert und ständig nach Fehler gesucht

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für deine offenen Worte. Wir nehmen diese sehr ernst. Gerne würden wir uns mit dir persönlich über deine geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Und auch, weil deine Rückmeldung von den meisten anderen abweicht. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Moderne wohlfühl Firma mit tollen Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur wird gelebt auch mit der GL, Personalshop ist toll, modernes Büro, eigene Laptops, tolle Angebote zur MA Gesundheit (Pausen Yoga, Sehtest uvm.), 37,5 Stunden Woche, minutengenaues Überstundenkonto, Flexible Arbeitszeiten, Zentral gelegener Bürostandort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur die Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

BITTE kümmert euch um Parkplätze. Die Parksituation ist furchtbar. Die Anwohner sind sehr genervt von den Beurer Mitarbeitern, da wir alles zuparken. Zudem wäre es toll, wenn Hunde im Büro erlaubt wären

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung super

Work-Life-Balance

2 Tage die Woche Home office, kann (in Absprache) flexibel gewählt werden. 37,5 Stunden Woche :-) Da die Parksituation miserabel ist, wäre ich lieber 3 Tage fest im HO

Karriere/Weiterbildung

Im MA Gespräch wird man gefragt, man muss aber hinterher sein

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaub schon, Mülltrennung ja. Von mehr bisher nicht gehört

Kollegenzusammenhalt

Toll! Wir stehen und fallen zusammen

Vorgesetztenverhalten

Beste Teamleitung ever

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, ergonomische Tische und Stühle, Coffice.

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für das positive Feedback und deine Anregungen. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich. Schön, dich bei uns zu haben!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Unternehmen Top, nur falsche Abteilung

3,3
Empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"du" Kultur, gute Anbindungen, Rabatte der Produkte & Produkte an sich sind Top - denke als Arbeitgeber ist es generell dort gut, hatte nur "Pech" bei meiner Abteilung

Verbesserungsvorschläge

In der Abteilung speziell aus jedem Bereich eine Person, die zuständig für den Praktikant/Werki ist sonst fühlt sich keiner aus dem jeweiligen Bereich zuständig + mit in den Prozess mit nehmen (weitere Termine etc.)

Arbeitsatmosphäre

Stimmung innerhalb der Abteilung fand ich persönlich damals nicht so gut, man hat sich nicht so wohlgefühlt bzw. willkommen im Team gefühlt

Kollegenzusammenhalt

einzelne Bereiche waren für sich, Praktikanten/Werkstunden wurden nicht zum gemeinsamen Essen gefragt

Arbeitsbedingungen

Büro ist top neu! auch die Arbeitsplätze sind super

Kommunikation

herrscht nicht - wird nicht wirklich in Meetings eingeladen um zu wissen was mit den Themen passiert die man bearbeitet hat

Gehalt/Benefits

12,50 stand 2021

Interessante Aufgaben

Nur Marktanalysen oder Verpackung gestalten, man muss um Aufgaben "betteln" (denk oft wird vergessen das ein Werkstudent in der Abteilung ist)

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass dein Praktikum/deine Werkstudententätigkeit nicht so verlief, wie du es dir erhofft hast. Gerne möchten wir uns mit dir persönlich über deine geschilderten Eindrücke austauschen, da auch wir einen hohen Anspruch an unsere Nachwuchskräfteprogramme haben. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Werkstudentin im e-Commerce Marketing

3,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beurer GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre, Team-Events und tolle Cafébar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenverteilung war schwierig - oft nicht genau festgelegt wer zuständig

Verbesserungsvorschläge

Mehr als Mindestlohn zahlen - v.a. Bachelor- und Masterstudierenden nicht gleich viel zahlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d),

wir freuen uns sehr über deine insgesamt positive Bewertung und deine Anregungen, vielen Dank!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation ist wirklich bescheiden. Hier muss eine Lösung gefunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Bei Beurer arbeitet man gerne. Tolle Büros, nette Leute, tolle Arbeitsausstattung.

Image

Leider kennen viele Beurer gar nicht. Überregional finden wir quasi gar nicht statt und auch lokal sagt vielen der Name noch nichts.

Work-Life-Balance

Es gibt tolle Angebote für Mitarbeiter wie Ski-Tag, Mario Kart Turnier, Yoga, Lauftreff..
Für Familien gibt es Ausgleichszahlungen für die Betreuung und die Möglichkeit auf Home Office

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, offenes Ohr für Wünsche

Gehalt/Benefits

Man gleicht sich aktuell an die wirtschaftliche Situation an, nichtsdestotrotz dürfte es an manchen Stellen noch besser sein

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Bis auf einzelne Probleme insgesamt sehr gut

Arbeitsbedingungen

Super Austattung auch fürs Homeoffice

Kommunikation

durch die Vielzahl neuer Projekte und dem allgemeinen Wachstum sind die alten Kommunikationsprozesse oft nicht ausreichend, es wird aber daran stark gearbeitet

Interessante Aufgaben

Vielseitig, immer neue Themen und Projekte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für das positive Feedback und deine Anregungen. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich. Schön, dich bei uns zu haben!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Bewertung Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beurer GmbH in Uttenweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, tolles Umfeld, tolle Benefits. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess. Alle Vorgesetzten sind sehr nett.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit am Morgen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und für das positive Feedback. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Top Firma!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr gut und könnte ich mir besser nicht vorstellen. Auch im Bezug auf abteilungsübergreifende Projekte.

Work-Life-Balance

Die Stundenanzahl und der aktuelle Workload passen nicht ganz zusammen. Jedoch hat man immer noch genug Freizeit nach der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung und Hilfsbereitschaft werden von den Kollegen angeboten und auch eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Könnte an der ein oder anderen Stelle noch verbessert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle noch etwas verbessert werden. Die meisten Kollegen sind jedoch an einem guten Informationsfluss interessiert.

Interessante Aufgaben

Super interessante und spannende Aufgaben mit viel Abwechslung.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für das positive Feedback und deine Anregungen. Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft – sowohl privat als auch beruflich. Schön, dich bei uns zu haben!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Anfangs top und dann auf dem absteigenden Ast

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes neues Gebäude mit schönen Arbeitsplätzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverträge auf 2 Jahre befristet ist nicht ganz so zeitgemäß, vor allem wenn es Mitarbeiter gibt, die langfristig eine Anstellung suchen. Katastrophe einen Parkplatz zu finden

Arbeitsatmosphäre

aufgrund von tollen Kollegen super, Vorgesetzte eher mittelmäßig und hintenrum

Image

Außen Hui, innen solala

Gehalt/Benefits

Sobald ein Gehaltsanspruch ausgesprochen wird, hat man eh verloren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, wie soll es sowas geben, wenn alles auf China importiert wird. Umso billiger, umso besser. So viel zum Thema „German engeneering“

Kollegenzusammenhalt

Teamgedanke innerhalb eines Projektes top

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schlecht, befristete Arbeitsverträge werden einfach bis zum Ende rausgezögert, man bekommt keine Infos wie es weiter geht und wir am Ende auf die Straße gesetzt ohne wirklichen Grund

Kommunikation

Direkt wäre schön, aber leider ist das nicht gewünscht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d),

es tut uns leid zu lesen, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir können dir versichern, dass wir stets eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden anstreben. Leider ist uns dies in deinem Fall offenbar nicht gelungen. Die genauen Gründe können wir an dieser Stelle nicht nachvollziehen. Für einen nachträglichen Austausch stehen wir dir gerne zur Verfügung. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Solider Start in die Arbeitswelt, aber mehr auch nicht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Beurer GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Standort mitten in Ulm, wunderbarmit der Bahn erreichbar. Toller Personalshop. Zum Einstieg in die Arbeitswelt um die Basics zu lernen, ein lässiger Start mit coolen, jungen Leuten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Hierarchiedenken. Die GF steht über allem und vertraut nur bedingt ihrem Management.
Schwäbisch wie mans kennt: Net geschimpftf ist globt genug. Hört doch bitte auf das zu Leben.

Verbesserungsvorschläge

Bindet eure Mitarbeiter. Passt eure Gehälter an und etabliert Personalentwicklung und Entwicklungspläne für die MA. Die MA ist euer höchstens gut. Wenn's mit den Prozessen und der Struktur schon nicht klappt, bindet eure schlauen Köpfe und erkennt Potenziale. Lastt euch mehr herausfordern und steckt auch mal ein ! Nennt sich auch innoativ sein.

Arbeitsatmosphäre

Tolle und nette Kollegen, leider lassen die Vorgesetzten zu wünschen übrig. Nett allein reicht manchmal nicht. Man darf keine konstruktive Kritik abgeben, ansonsten wird man direkt abgeschrieben. Chancen auf Gehalt etc. fallen entsprechenderweise auch weg

Image

Mh, in der Region als Arbeitgeber wohl ok. Man kennt's.

Work-Life-Balance

Hat gepasst.

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildung?

Gehalt/Benefits

In meinem Bereich konnte ich locker 30% mehr verdienen. Leider herrscht hier immernoch das 'drücken' Prinzip. Immer wieder ausreden warum, wieso, weshalb, jetzt keine Erhöhung stattfinden kann. Leider sehr lächerlich, wenn man weiß wieviel Geld für anderes verschwendet wird. Mobile Pflanzenzusammenschnitte im Wert von mehreren tausend EUR wie ich hörte? Ich bitte euch.

Kollegenzusammenhalt

Auf derselben Hierarchie, top! A la "Wir sitzen alle im selben Boot"

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilung war leider ein underperformer, weil die Fähigkeit von Führung, nun mal nicht jedem in die Wiege gelegt wird. Andere Abteilungen mit entsprechender Führung waren allerdings sehr gut unterwegs. Es gibt Gründe warum Führungskräft, Führungskräfte werden, im Fall von Beurer entscheidet das leider meistens die Betriebszugehörigkeit.

Kommunikation

Unterirdisch. Viele Meetings ohne Agend und Output. Jeder meint seinen Senf dazuzugeben, wenn es zur konkreten Umsetzung kommt, ziehen sich alle zurück. Ich denke das ist der Grund warum Projekt Ewig und 3 Tage dauern. Niemand commitet sich (leider).

Interessante Aufgaben

Nun ja, Interessant ja, wenn man sie mal anpacken würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing Beurer GmbH
HR-TeamPersonalmarketing Beurer GmbH

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für deine offenen Worte. Wir nehmen diese sehr ernst. Gerne würden wir uns mit dir persönlich über deine geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Und auch, weil deine Rückmeldung von den meisten anderen Feedbacks abweicht. Melde dich gerne bei uns, falls du ebenfalls an einem Austausch interessiert bist: recruiting@beurer.de.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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