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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)als Arbeitgeber

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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    52.083333333333%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (8)
    16.666666666667%
    Genügend (8)
    16.666666666667%
    3,55
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

Firmenübersicht

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen der Branchen Einzelhandel, Großhandel und Warenverteilung. Sie betreut bundesweit rund 5,3 Millionen Versicherten in 378.000 Unternehmen.

Unser Hauptsitz ist Mannheim, ein weiterer Direktionssitz ist in Bonn. Über fünf Regionaldirektionen Nord, Ost, Südost, Südwest und West stellen wir eine flächendeckende Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und Versicherten vor Ort sicher.

Die BGHW ist eine der größten Berufsgenossenschaften Deutschlands. Als moderner, zukunftsorientierter Sozialversicherungsträger sind wir verlässlicher Partner in Sachen Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Entschädigung von Arbeitsunfällen sowie Berufskrankheiten. Zur Stellenbörse: www.bghw.de/die-bghw/karriere/stellenboerse

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Kennzahlen

Mitarbeiter

2.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere primäre Aufgabe ist es, Arbeitsunfälle sowie Berufskrankheiten zu verhüten. Nach Arbeitsunfällen und bei Berufskrankheiten sorgen wir dafür, dass die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten mit allen geeigneten Mitteln wiederhergestellt werden. Im schlimmsten Fall leisten wir den Hinterbliebenen finanzielle Entschädigung.

Perspektiven für die Zukunft

Aus- und Weiterbildung, sowohl in Ihrer fachlichen als auch in Ihrer persönlichen Entwicklung, ist für uns selbstverständlich und nimmt in unserer Unternehmenskultur einen hohen Stellenwert ein.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns besonders am Herzen. Für unsere familienbewusste Personalpolitik wurden wir 2013 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erhalten sie im Rahmen eines systematischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv und gemeinsam mit den Beschäftigten durch Präventionsangebote und eine gesundheitsgerechte Gestaltung von Arbeit.


Standort

Die BGHW hat ihren Sitz in Mannheim und einen weiteren Direktionssitz in Bonn.

Unsere fünf Regionaldirektionen Nord, Ost, Südost, Südwest und West stellen eine flächendeckende Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und Versicherten vor Ort sicher.

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Standorte Inland

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Direktion Mannheim
M 5, 7
68161 Mannheim

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Direktion Bonn
Niebuhrstraße 5
53113 Bonn

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
4,15 Bewerber
3,56 Azubis
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich bewusst werden, dass es sich noch immer über eine Behörde handelt, von daher könnten gewisse Dinge etwas modernisiert werden. Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre jedoch sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Das ist wohl individuell unterschiedlich, jedoch habe ich hier immer sehr gute Erfahrungen gemacht, sei es bei den direkten oder indirekten Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein sehr angenehmes Klima. Dass man nicht mit jeder Person eine innige Freundschaft schließt, ist nur logisch, man gewinnt jedoch den Eindruck, dass man alle Kollegen um Ratschläge bitten und sich auch gelegentlich nett unterhalten kann.

Interessante Aufgaben

Das meiste, was aus dem Tisch liegt, ist reine Routinesache und viel unnötige Bürokratie, hin und wieder gibt es jedoch auch spannende Fälle.

Kommunikation

Die direkten Vorgesetzten informieren immer über die wesentlichen Dinge, auf Nachfrage hin bekommt man von allen Seiten Unterstützung und kann ggf. sonst auf den Intranetportalen viel Nützliches entdecken.

Gleichberechtigung

Dadurch, dass es sich um eine Anstellung im Öffentlichen Dienst handelt, sind alle vollkommen gleichgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gutes, freundschaftliches Verhältnis, auch bei Altersspannen von bis zu 40 Jahren. Man kann von erfahrenen Kollegen immer Hilfe erwarten.

Karriere / Weiterbildung

Besondere Aufstiegsmöglichkeiten bekommt man nicht geboten, jedoch kann man sich nahezu nach Belieben in Seminaren weiterbilden, deren Kosten übernommen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das, was man im öffentlichen Dienst erwarten kann, könnte höher ausfallen, jedoch macht die sichere Anstellung dies wieder wett.

Arbeitsbedingungen

Stehschreibtische, Doppelbildschirme o. ä. Equipment werden inzwischen zur Verfügung gestellt, jedoch hat / hatte man hier noch lange veraltetes Mobiliar. Auch die Teppichböden könnten erneuert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt Aktionen, die zur Bewegung anhalten (Mit dem Fahrrad zur Arbeit, Treppenläufe, etc.). Darüber hinaus werden auch immer wieder Aktionen in der gesamten BGHW angeboten, welche bei Interesse der Umwelt oder dem Sozialbewusstsein dienen.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von Gleitzeit, Telearbeit, Home-Office und individuellen Teilzeitarbeitsmöglichkeiten ist das Arbeitsleben sehr flexibel gehalten.

Image

Es sind vermehrt ältere Kollegen, die oft über die Arbeit schimpfen. Der Eindruck hat sich als junger Kollege in den letzten Jahren nicht bestätigen können.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leistungen des Personales sollten zum Teil mehr gewürdigt werden. Es scheint als würde man sich für viele, aus Sicht der Mitarbeiter unnötige, Dinge auf die Schulter geklopft werden, während die Mitarbeiter in der Leistungsabteilung kaum unterstützt werden.

Pro

Viel Unterstützung, gutes Arbeitsklima.

Contra

Getarnt unter dem Wort "Versichertenorientierung" versucht man mehr für die Versicherten zu tun, entwickelt sich dabei jedoch immer mehr vom Personal weg.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Immer etwas anderes dazulernen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BGHW
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck bei der Arbeit durch ständiges Entwickeln neuer Statistiken und Vergleichen. Man will immer die Besten sein und um diverse Ziele zu erreichen fordert man, schon fast selbstverständlich, Bereitschaft zur dauerhaften Mehrarbeit und vergisst aber dabei die vorhandenen Mitarbeiter, trotz dauerhafter Unterbesetzung, für ihren Einsatz zu fördern und Anerkennung zu zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetztem gut bis sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team bei dem ein fast freundschaftliches Verhältnis besteht.

Kommunikation

Man wird sehr oft vor vollendete Tatsachen gestellt.

Karriere / Weiterbildung

Junge motivierte Mitarbeiter werden teilweise "am ausgestreckten Arm" verhungern gelassen. Die Beförderungen bzw. die Personen, die befördert werden stehen meist schon vor dem Bewerbungsverfahren fest. Anderen Mitarbeitern wird dagegen gesagt, dass sie sich erst gar nicht auf eine interne Stelle zu bewerben brauchen.

Work-Life-Balance

Realität und Wunschgedanke klaffen hier weit auseinander.

Image

Mehr Schein statt Sein. Was aber auch mal anders/besser war.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    52.083333333333%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (8)
    16.666666666667%
    Genügend (8)
    16.666666666667%
    3,55
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

kununu Scores im Vergleich

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)
3,58
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,25
12.981 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen