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Bitburger Braugruppe 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 75 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 75 Bewertungen entdecken

Bitburger Braugruppe, Starke Menschen - Starke Marken

Wer wir sind

Die Bitburger Braugruppe ist ein traditionsreiches, in siebter Generation geführtes Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Braugruppe gehören die Marken Bitburger, König Pilsener, Köstritzer und Licher. Darüber hinaus besteht eine Vertriebspartnerschaft mit der Benediktiner Weißbräu GmbH.

Uns verbindet die Leidenschaft für das Bier, das in unseren Brauereien in Bad Köstritz, Bitburg, Duisburg und Lich seit jeher in höchster Qualität gebraut wird. Der Fokus auf das Wesentliche, die Entschlossenheit, beste Leistung zu bringen und eine konsequente Orientierung am wirtschaftlichen Erfolg sind unsere Garanten, um im Wettbewerbsumfeld zu gewinnen. Gleichzeitig investieren wir in einer Zeit der vielfältigen Lebensstile in moderne Arbeitswelten und bieten flexible Arbeitsformen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gemeinsam setzen wir uns Tag für Tag für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Marken ein. Dabei ist uns die individuelle Förderung von Karrieren ein wichtiges Anliegen – ob in der Braugruppe, bei unseren Beteiligungen an Unternehmen des Getränkefachgroßhandels oder in den weiteren Geschäftsfeldern der Bitburger Unternehmensgruppe. Diese umfassen vor allem eine Mehrheitsbeteiligung an der Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG, deren Marke Gerolsteiner die führende Premiummarke im deutschen Mineralwassermarkt ist. Außerdem ist die Gruppe an den deutschen Familienunternehmen Sterntaler GmbH, Dürr Dental AG, Wera Werk GmbH und Poli-Tape Klebefolien GmbH sowie zahlreichen weiteren Unternehmen beteiligt.

Möchten auch Sie ein Teil dieser Familie sein?

Kennzahlen

Mitarbeiter1.600 Mitarbeiter an 4 Standorten

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • KantineKantine
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was Bitburger Braugruppe GmbH über Benefits sagt

  • An den Arbeitsplätzen, an denen es organisatorisch umsetzbar ist, bieten wir unseren Mitarbeitern/ -innen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten im Sinne der Vertrauensarbeitszeit flexibel zu gestalten.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter/ -innen monatlich ein freies Kontingent an Haustrunk. Dabei können die Mitarbeiter/ -innen aus verschiedenen Produkten der Braugruppe wählen.
  • Die langfristige Bindung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/ -innen ist von hoher Bedeutung für unser Unternehmen. Neben Standard-Schulungen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an Potenzialentwicklungsprogrammen, Trainings für Führungskräfte oder an einer Vielzahl zusätzlicher Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir am Standort Bitburg für die Kinder unserer Mitarbeiter/ -innen in den Sommerferien eine sechswöchige Betreuung an. Jede Woche finden im Bit-Kids Ferienprogramm andere, abwechslungsreiche Aktivitäten statt.
  • Wir fördern und fordern eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur, die auf direkter und fairer Kommunikation, Respekt für die Besonderheit des Einzelnen, einer leistungsstarken Vielfalt und einem positiven, lösungsorientierten Denken basiert.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen ist uns wichtig. Daher bieten wir u. a. Gesundheitstage, die Möglichkeit zum Betriebssport (z. B. Yoga, Pilates, Teamsport), eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie Angebotsuntersuchungen (z. B. Grippeschutzimpfung oder Sehtest) an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als traditionsreiches Familienunternehmen sind wir eine der besten deutschen Braugruppen – und verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir schätzen sie und tauschen uns offen aus. So entwickeln wir uns gemeinsam weiter. Denn eines verbindet uns alle: die Leidenschaft für das Bier. Bestes Bier, das auch schon vor Hunderten von Jahren in höchster Qualität handwerklich gebraut wurde: in Bad Köstritz, Bitburg, Duisburg und Lich. Hier investieren wir in moderne Arbeitswelten und fördern Karrieren.

Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns Tag für Tag für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Marken ein. Fokus auf das Wesentliche, die Entschlossenheit, beste Leistung zu bringen und eine konsequente Orientierung am wirtschaftlichen Erfolg helfen uns dabei, im Wettbewerbsumfeld zu gewinnen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bitburger Braugruppe GmbH.

Standorte

Unsere Standorte:

Bitburg

1817 in der Südeifel gegründet, blickt unsere in siebter Generation geführte Brauerei auf eine mehr als 200-jährige Familientradition zurück und zählt heute zu den modernsten und bedeutendsten Privatbrauereien Deutschlands.

Duisburg

Seit Anbeginn der König Brauerei sitzen wir in Duisburg. Duisburg ist die westlichste Großstadt des Ruhrgebiets und gleichzeitig das Tor zum Rheinland. Die Universitätsstadt verfügt über ein großes Freizeit-, Kultur- und Sportangebot. Hinzu kommen die vielfältigen Möglichkeiten des Ruhrgebiets und der nahe gelegenen Metropolen Düsseldorf und Köln sowie der angrenzenden Niederlande.

Lich

Das schöne Fachwerkstädtchen Lich mit seiner reizvollen landschaftlichen Umgebung einerseits sowie die Nähe zur Universitätsstadt Gießen und zur Metropole Frankfurt andererseits machen die Attraktivität unseres Standortes aus.
Willkommen „im Herzen der Natur“, willkommen bei Licher!

Bad Köstritz

Als „Köstritzer Erbschenke“ wird die Köstritzer Schwarzbierbrauerei 1543 erstmals urkundlich erwähnt und zählt damit zu den ältesten Brauereien Deutschlands.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut, dass man immer Unterstützung erhält und das man auch als Azubi als vollwertiges Mitglied wertgeschätzt wird.
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Setzt sich für jeden Mitarbeiter ein
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Zusammenhalt, Verantwortung, spannende Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre, ein Team
Einblick während der Ausbildung "Kaufleute für Büromanagement" in alle möglichen kaufmännischen Bereiche (Personal, Marketing, Vertrieb, Einkauf, ...)
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Gesundes Unternehmen. Tolle Produkte. Gute Arbeitsstimmung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

mehr Transparenz auch bei kritischen Themen
Ausbaufähiges Gehalt. Karriereentwicklung nicht gegeben. HR-Abteilung aus den 80ern.
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Wenig Lob. Personalentscheidungen mittlerweile meistens auf dem Papier, die Menschen sind dem Unternehmen egal.
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Karrierechancen sind nicht klar definiert und kommuniziert, hohe personelle Fluktuation im Marketing
Das soziale Umfeld, Mitarbeiterführung eine Katastrophe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verschiedenen Teams oder Trainees auch abteilungsübergreifend stärker miteinander vernetzen
- mehr Einsatz in der Stammabteilung
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Mehr eigene ausgebildete Nachwuchskräfte auch halten können …
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Die Ausbildungsbetreuung ist verbesserungswürdig.
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Jungen Kräften echte Perspektiven bieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bitburger Braugruppe ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Deutschlandweit sehr bekannte Marke (insbesondere durch Schwarzbier) mit hohem Image
5
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Die MA sind stolz auf die Braugruppe und ihre Produkte
5
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Guter Ruf. Aber stolz muss man nicht sein. Es ist ein Name im Lebenslauf.
5
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Das Image des Unternehmens war durchaus gut, es gab aber auch eine gewisse Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
3,5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitburger Braugruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Übernahmechancen sind nicht garantiert, trotzdem erhält man Unterstützung bei der Suche einer neuen Stelle
3
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Übernahme nicht garantiert. In den meisten Fällen wird zusammen nach einer Lösung gesucht.
3
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Übernahme nicht Garantiert
3
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Keine Garantie für eine Übernahme
Freie Stellen werden aber (wenn möglich) mit Auszubildenden besetzt
Bei Bedarf besteht die Möglichkeit nach der Ausbildung ein duales Studium zu absolvieren
3
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Übernahme nach der Ausbildung nur wenn eine Stelle frei wird, eine Ausbildung bei Bitburger wird jedoch von vielen Unternehmen als sehr gut angesehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in4 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bitburger Braugruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bitburger Braugruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Awards