95 von 339 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Blume 2000 als Arbeitgeber ist top.
Ich arbeite sehr gerne in der Firma.
Kollegen halten zusammen, Betriebsklima ist super egal in welcher Fiale man eingesetzt wird.
Es gefällt mir sehr gut bei Blume2000 zu arbeiten. Ich habe sehr viel Freude daran, mit Kunden in Kontakt zu kommen, aber auch alle anderen Aufgabenbereiche machen sehr viel Spaß. Die meisten KollegInnen sind freundlich und hilfsbereit. Das einzige was schwierig ist, dass bei der Gehaltsabrechnung immer Stunden fehlen und man dies bezüglich sich oft kümmern muss.
Einarbeitung schlecht
Offene Kommunikation schlecht
Führungskräfte überfordert!
Überstunden werden in einem System verzeichnet, dass aber nicht richtig
An freien Tagen oder im Urlaub kann man damit rechnen kontaktiert zu werden
Auch während Krankheit meldet sich der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer und stellt unangenehme Fragen
Verpflegung/Kantine in der Zentrale ist perfekt - wechselnde Gerichte, auch vegetarisch/vegan, frisch zubereitet - yummy:)
In der Zentrale sehr gut, auch bei Remote-Work ist der Austausch zwischen den Kolleg:innen immer gegeben, transparente Prozesse und Strukturen
Die AG genießt aus meinen Erfahrungen heraus ein sehr gutes Image bei Lieferant:innen und Kund:innen (Fairness, Biodiversität, naturnahes Gärtnern)
Gute bis sehr gute Rücksichtnahme auf die besonderen Belange von jungen Familien, Mobile-/Remote-Work-Regelung (wo sinnvoll und möglich)
Speziell mein Pflanzenwissen konnte ich dort sehr gut ausbauen, für mich war das interne Angebot ausreichend, externe Angebote sind selten
Durch das organische Wachstum der zurückliegenden Jahre sind große Differenzen, bei grundsätzlich vergleichbaren Positionen entstanden; die Bezahlung ist dennoch aus meiner Sicht fair
Die AG beschäftigt eine eigene CR-Managerin, die alle Prozesse (ob intern oder extern) auf Nachhaltigkeit prüft und ggf. auch wirklich Alarm schlägt;)
Visionen und Missionen werden aus dem Vorstand heraus in regelmäßigen Terminen (online oder in Präsenz) vorgestellt, transparentes Management
Technische Ausstattung ist gut bis sehr gut, höhenverstellbare Schreibtische gibt es für alle (auch ohne Attest)
Regelmäßige Town-Hall-Meetings des Vorstands informieren über die großen Ziele, jeder kann Fragen stellen und sich aktiv einbringen
Hohe Gendersensibilität auf allen Ebenen
Immer ein offenes Ohr
Eine tolle Arbeitsatmosphäre in den Filialen, ein tolles Sortiment auch im Deko Bereich, gute Kommunikation allgemein, flexible Arbeitszeit , immer einen Ansprechpartner und ganz besonders die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein Management das sehr nah dran ist und eine gute Informationspolitik nach unten hin.
Ps : die Weihnachtsfeiern sind auch top
Aktuell nichts tatsächlich.
Die Fachleute in den Filialen vll mehr mit einbeziehen,sie sind halt nah am Kunden und sehen über den Trend hinaus .
Liegt natürlich immer am Team selbst- aber generell haben die Filialen einen tollen Look und es macht Spaß das Konzept umzusetzen .
Arbeitet stark an einem guten Image- socialmedia etc. Toller Internetauftritt
Durch flexible Arbeitszeiten ist man auch im privaten sehr flexibel und kann sich das gut einteilen .
In diesem Punkt stockt es zurzeit aufgrund der Gesamtsituation. Weiterbildung wird ermöglicht, tolle Seminare und Möglichkeiten sich auch digital Wissen anzueignen sind gegeben
Gute Konditionen- als Filialmitarbeiter ist nach oben hin aber Schluss logischerweise
Bienenprojekt, eigene Bienenvölker mit Honig aus eigener Produktion, Baumprojekte Umstellung auf natürliche Materialien-weg vom Plastik - , angestrebte Klimaneutralität. Ganz vorn dabei.
ein gemeinschaftliches Verständnis wird gefördert. Im grossen und ganzen ist der Zusammenhalt sehr groß- was natürlich durch die Krise noch mehr zusammenrückt.
Schwarze Schafe gibt es überall .
Viele ältere Kollegen die schon lange Jahre kn der Firma sind und auch auf den Entwicklungswegen mitgenommen werden.
Die Vorgesetzten werden sehr gut geschult.und haben Leitlinien die einzuhalten sind. Im Falle eines Konflikts gibt es Ansprechpartner und lösungsoriente Wege.
Alles top, schöne Filialen, gute Materialien, Arbeitskleidung etc.
Ob livestream, Firmenportal etc. Kommunikativ ganz weit vorne
Überwiegend Frauen in den Filialen, wir bemühen uns aber nett zu den männlichen Kollegen zu sein. Klappt :)
Für mich gibt es sehr viele interessante Aufgaben, das liegt im Auge des Betrachters- es ist abwechslungsreich, man lernt immer was dazu und Weiterentwicklung für sich genommen ist einfach schön spannend.
Gehalt, Zusatzleistungen, Arbeitsklima, Kommunikation
Es wird mit einem direkt und ehrlich gesprochen. In der Anlernzeit gibt es wöchentlich Feedback und es wird nach Lösungen und Tipps geschaut.
Das Image stimmt vollkommen überein !
Gerade jetzt zu Corona Zeiten wird bei mir viel Rücksicht genommen mit einem 1,5 Jahren Sohn. Klar gibt es, wie in einigen Unternehmen, Sperrzeiten für Urlaub, aber es wird aufeinander geachtet, dass alle ihren Urlaub nehmen können, wie sie wollen.
Es gibt eine bindeschulung für Quereinsteiger
Gehalt ist pünktlich eine Woche vor Monatsende da. Ich bin sehr zufrieden mit dem Gehalt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch. Sowie kleine Zusätze/Bonis
Es gibt fair Trade Rosen. Von Plastik Packung auf Papier.
Habe ein super Team. Es wird über alles gesprochen und für mich als Quereinsteiger gibt es viele Tipps.
Bei uns im Team gibt es auch ältere Arbeitnehmer, aber wie sie geschätzt werden kann ich nicht sagen.
Ich hab eine super Chefin, die sich für einen einsetzt bzw. Für das ganze Team!
Technik wurde letztes Jahr neu gemacht. Jedoch gibt es noch viele kleine Fehler.
Regelmäßige Livestreams während der Corona Zeit um auf dem laufenden zu bleiben.
Dazu kann ich keinen Kommentar geben, da wir ein reines Frauenteam.
Es gibt klare und feste Aufgaben für jeden bzw für jede Schicht.
Kommt darauf an, wo man drin steckt.
Auf meiner Scholle war es gut
Geben sich Mühe und sind für einen da wenn man sie braucht.
Bezahlt vernünftig.
Erwarten ausgebildete Floristen für einen 450€ Studentenjob und 9€ die Stunde. Von den Trinkgeldern hat man auch nichts mehr gesehen, stattdessen gabs einen 5€ Gutschein, damit das Geld wieder schön in die Firma fließt.
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
Alle duzen sich, bis ganz oben, ohne Abstand und Respekt, man betreibt flache Hierarchien
Offen mit neuen Ideen umgehen, Verbesserungsvorschläge akzeptieren und den Mitarbeitern nicht die Worte in den Mund legen. Man kommt sich oft verarscht vor
Keine teams /Zusammenarbeit
Geht so
Zu Hause war man gedanklich noch an der Arbeit
Würde sehr gut und viel organisiert
Nicht perfekt aber machbar
Vorschrittlich
Schlecht
Sehr gut
Es gab mobbing /Bossing
Für den Standart angemessen
Viel wurde geredet, aber oft an einander vorbei oder einem die Worte in den Mund gelegt
Viele Schnittblumen und Pflanzen immer vorrätig
Sehr wenig
So verdient kununu Geld.