BurdaForward als Arbeitgeber

BurdaForward

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rückmeldung nicht zeitgerecht.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CHIP Communications GmbH in München als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechen machen, sich in 2-3 Tagen zu melden und dann nach zwei Wochen eine Absage schicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Offenes, sympathisches Unternehmen - professioneller Prozess - faires Angebot.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BurdaForward GmbH in München als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen.
  • Übliche Fragen.
  • Fachfragen bzw. Übung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Klar strukturierter, unkomplizierter Bewerbungsprozess & ein wertschätzender Umgang mit mir als Bewerberin

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BurdaForward GmbH in München als Content Commerce Editor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und einfach gestaltet dank des Onlineformulares. Die erste Rückmeldung folgte schon kurze Zeit später, genau wie das erste Telefoninterview. In dem halbstündigen Telefonat durfte ich u.a. die Beweggründe meiner Bewerbung aufführen. Im Anschluss daran wurde mir die Möglichkeit gegeben, zwei Probe-Artikel zu verfassen. Wenige Tage später folgte dann das persönliche Kennenlernen mit drei hintereinander folgenden Gesprächen.

Der Umgang mit mir als Bewerberin war sehr wertschätzend und meine Interviewpartner haben sich viel Zeit genommen, um mich und meine Fähigkeiten besser kennenzulernen. Es war toll, dass das Gespräch mit verschiedenen Mitarbeitern und Führungskräften von Burda stattgefunden hat. So konnte man verschiedene Einblicke erhalten. Unter den drei Gesprächen war auch eines mit einem potenziellen Teamkollegen dabei. Dies trug zu einem lockeren Abschluss des gesamten Bewerbungsgespräches bei und zeigt darüber hinaus, dass sehr darauf geachtet wird, alle in die Wahl des neuen Teammitgliedes miteinzubeziehen.

Der Anruf mit der Absage folgte nur wenige Tage später. Das Telefonat war auch wieder sehr wertschätzend und ging mit einem positiven Feedback einher, welches mich weiterhin darin bestärkt, mich bei BurdaForward zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Flexibler und wertschätzender Bewerbungsverlauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BurdaForward GmbH in München als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsweise, Motivation, Umgang mit Situationen
  • Kündigungsgrund letzter Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessionell - Keine Empfehlung

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BurdaForward GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Pünktlicher Beginn von Telefoninterviews, intensiver Kontakt zur HR-Abteilung, zeitnahe Rückmeldung geben, Überlegen ob man die Stellen tatsächlich (extern) besetzten möchte bevor man die Stelle auf Jobportalen ausschreibt und sich Leute die Mühe machen, sich zu bewerben.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller Bewerbungsprozess und freundliches Team

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BurdaForward GmbH in Hamburg als Medienkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Verantwortungsvoll, Zielstrebig, Kontaktfreudig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Interessantes und intensives Assessmentcenter

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BurdaForward GmbH in Hamburg als Trainee im Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Motivation
  • Studienwahl
  • Gründe für Wechsel
  • Frage zur Abschlussarbeit
  • Kurzer Teil auf Englisch
  • Kleine Aufgabe zum Fachwissen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer, transparenter und fairer Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich bei CHIP Digital GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Erfahrungen im relevanten Bereich
  • Eckdaten des Lebenslaufs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von BurdaForwardHR Manager

Es freut uns, dass Du mit unserem Interviewprozess zufrieden warst. Danke für Dein Feedback!

Ganz groß in der Eigenwerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei BurdaForward Advertising GmbH in München als Content Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich hier vor über drei Monaten auf die Stelle "Content Marketing Manager" beworben und nie wieder etwas gehört. Die Stellenausschreibung ist inzwischen nicht mehr online und ich hätte die Zeit für die Bewerbung lieber anders investiert! Für das Employer Branding ist so ein Umgang mit Bewerbern jedenfalls ein Aushängeschild. Weiter so, Burda!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

angenehm - professionell - schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei CHIP Communications GmbH in München als Licensing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde direkt über XING kontaktiert.
Von Anfang an war der Kontakt sehr angenehm, freundlich und wertschätzend.
Nach einem ersten Telefongespräch wurde ich relativ schnell zum ersten sowie zum zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen - auch die Zusage erfolgte dann relativ schnell.
Alle Gespräche empfang ich als sehr angenehm und freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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