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124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Arbeitsklima und Onboardingprozess. Offene und klare Kommunikation. Alle sind bemüht einen super Job zu machen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Workwise GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundlich, zuvorkommend, interessiert

Work-Life-Balance

Hier wird den Mitarbeitenden viel Flexibilität geboten. Ich hätte allerdings eher erwartet, dass die Wochenarbeitszeit <40 Stunden beträgt, wie in einigen Unternehmen mittlerweile üblich.

Gehalt/Benefits

der Umgang mit dem Gehalt ist sehr transparent

Kollegenzusammenhalt

super nette Kolleg*innen

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts sagen, das Durchschnittsalter ist sehr niedrig

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten steht jedem frei, man ist hier sehr flexibel

Kommunikation

offen, direkt, effizient


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, top Unternehmenskultur

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Workwise GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Hier wächst man mit immer wieder neuen Aufgaben und viel Verantwortung. Workwise bringt einem das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten entgegen und das Team unterstützt sich gegenseitig, wo es nur geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workwise GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Lohn passt, jedoch kein Weihnachts- und Urlaubsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Bewerbungsprozess & Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workwise GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Office bietet viele verschiedene Möglichkeiten zu Arbeiten - Vom konzentriert in Ruhe arbeiten, über entspannt auf den Couches ein Learning machen bis hin zu etlichen Meeting-Räumen.

Vorgesetztenverhalten

Beide Gründer haben sich persönlich bei mir vorgestellt und sind auch bei Teamevents dabei und zeigen Präsenz sowie ein offenes Ohr.

Kommunikation

Offen und einladend. Man wird gehört und Kritik wird angenommen und versucht umzusetzen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ich kann mir kein Unternehmen vorstellen, bei dem mir Arbeiten mehr Spaß machen würde!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Workwise GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Transparenz ist ein Grundwert, dem ich hier tagtäglich begegne. Das bedeutet ich bekomme Lob für gute Leistung, aber auch Kritik, damit ich mich ständig verbessern kann.

Work-Life-Balance

Durch Überstundenausgleich, flexible Urlaubsplanung, frei wählbare Arbeitszeiten, sehr tolerante Remotemöglichkeiten (und bei Bedarf sogar mal die Option auf unbezahlte Urlaubstage) fehlt mir nichts was meine 40 Stunden Woche noch vereinbarer mit meinem Privatleben macht.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich immer gehört und respektiert und freue mich über sämtliche Events, die wir auch außerhalb der Arbeit gemeinsam erleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Zugegebener Maßen sind wir ein junges Team, mit den älteren Kollegen gibt es aber bisher überhaupt keine Probleme - im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden für mich immer begründet, ich kann jederzeit Feedback geben und das wird auch eingefordert. Ich fühle mich an den richtigen Stellen mit in Entscheidungsprozesse einbezogen und kann auf Augenhöhe mitgestalten. Ziele stecke ich gemeinsam mit meiner Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Cooles Office, mit Bar & Lounge in der Stadtmitte. Moderne Geräte, die man auch privat nutzen darf.

Kommunikation

Monatliche Meetings mit dem ganzen Team, in welchem Ziele besprochen und reflektiert sowie neue gesteckt werde, Strategie Videos, ausführliche Dokumente und Ankündigungen auf Slack spielen super zusammen und machen die Kommunikation für mich hier TOP!

Gleichberechtigung

Viele Weibliche Führungskräfte, faire Gehälter nach Leistung, ich habe mich als Frau noch nie unwohl oder benachteiligt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Wir sind mit Workwise für mich in einem der spannendsten und wichtigsten Märkte überhaupt, das macht das Themenfeld und die Aufgaben per se super interessant. Klare Zielstrukturen und quartalsweise Überarbeitung davon stellen für mich sicher, dass meine Arbeit Einfluss auf die wichtigsten Unternehmensziele hat. Wenn ich mich für bestimmte Aufgaben / Themen begeistere, dann findet sich fast immer eine Möglichkeit, dass ich daran auch mitwirken kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Keine überfordernden Aufgaben, aber ein wenig over-hyped Start-Up Kultur und eine arrogante Führungsebene

3,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Workwise GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schönes Büro, freie Arbeitszeiten, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben :)

Verbesserungsvorschläge

weniger darüber reden, wie toll das eigene Unternehmen ist, sondern besser zahlen :)

Nicht mit Gratis Essen werben und dann eine Essenspauschale vom Gehalt abziehen, obwohl man fast nur im Home-Office arbeitet ?

Arbeitsatmosphäre

eigentlich gut, aber dass man kaum miteinander redet, sondern sich wirklich ALLES nur noch auf Slack und Asana mitteilt, ist schade. Ich hatte Situationen, bei welchen einer aus der "Führungsebene" an mir vorbei gelaufen ist, ohne mich eines Blickes zu würdigen, aber 20 Minuten später kam per Slack ein Dankeschön für meine tolle Arbeit - hätte man ja auch mal persönlich sagen können :)

Image

Mitarbeiter werden dazu animiniert, tagtäglich darüber zu posten (auf linkedin) wie toll die unternehmenskultur ist und dass sich die Arbeit ja gar nicht nach Arbeit anfühlt :D

Work-Life-Balance

Soweit freie Zeiteinteilung. Doch wenn man krank ist oder aus anderen Gründen nicht arbeiten kann, muss man die gesamten Stunden in der Woche danach nachholen - dementsprechend kann es sein, dass man in der Prüfungsphase auch mal 40 Stunden in der Woche arbeiten muss, wenn man in der Woche davor eine Erkältung hatte.

Urlaub gibt es für Werkstudenten nicht. Wenn man nicht arbeitet, muss man die Zeiten nachholen.

Gehalt/Benefits

das war wirklich nicht gut, dafür dass der umsatz durch die decke geht

Kollegenzusammenhalt

eigentlich ganz gut, teilweise werden je nach Abteilung Neue aber nur schief angeschaut und nicht wirklich integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

haben meistens wieder von selbst gekündigt :D

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsvorgesetzten empfand ich stets als nett. Die "Führungsebene" ist jedoch ist etwas überheblich und plant andauernd irgendwelche Dinge, die nicht realistisch sind. Wenn dann etwas schief läuft, sind die Mitarbeiter schuld - hier ist die gelebte "Feedbackkultur" einfach nur arrogant und überhaupt nicht fair.

Kommunikation

(zu) viele Feedbackmeetings. Bei einem Werkstudentenvertrag von 20 Stunden bringt es wenig, in der Woche 3 Feedback-Meetings zu haben, in denen man immer das selbe bespricht.

Gleichberechtigung

alles supi

Interessante Aufgaben

Ich hatte immer das selbe zu tun, aber war okay


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Kienzler, Head of People
Franziska KienzlerHead of People

Liebes früheres Teammitglied,

danke, dass du dir die Zeit für Feedback hier genommen hast.

Es tut uns Leid und ich finde es sehr schade, dass du die Dinge wie oben beschrieben wahrgenommen hast.

Da du nicht angegeben hast, in welchem Team du tätig warst, wir dadurch nicht ahnen, wer du bist und du die von dir angesprochenen Feedback-Sessions während deiner Tätigkeit bei uns offenbar leider nicht zu wirkungsvoller Veränderung in deinem Arbeitsalltag führen konntest, können wir rückwirkend deine Erfahrung nicht mehr positiver machen.

Natürlich werden wir dennoch schauen, was wir aus den Informationen in deiner Rückmeldung für Verbesserungen in der Zukunft für unser Team mitnehmen können.

Ein paar ganz grundlegende Fakten muss ich allerdings der Vollständigkeit halber einfach richtigstellen:

- Krank sein als Werkstudent:in: Unabhängig von der Anstellungsart gelten bei uns alle gesetzlichen Regelungen zum Thema Krankheit. Auch Werkstudierende können sich demnach selbstverständlich krank melden, ohne die dadurch versäumte Zeit nacharbeiten zu müssen.

- Essensgeld: Wie auf der Lohnabrechnung nachzulesen ist, handelt es sich beim Essensgeld um einen Zuschuss, der aufs Bruttogehalt aufgerechnet und dann wieder vom Nettogehalt abgezogen wird. Dies ist ein sogenannter "SachBEzug" und kein Abzug vom Gehalt ohne Auswirkungen auf dein Nettogehalt – ganz unabhängig davon, von wo aus du arbeitest.

- Aussage "haben meistens wieder von selbst gekündigt :D": Unsere Fluktuationsrate bei Festangestellten lag im Jahr 2022 mit 17,6% unter dem Branchendurchschnitt.

- Gehälter: Wir haben die Gehälter in den letzten zwei Jahren drei mal nach oben angepasst und – entgegen des allgemeinen Trends – keine einzige Person aus wirtschaftlichen Gründen entlassen.

Falls du dir hierzu oder zu anderen Punkten detaillierteren Austausch wünscht, melde dich einfach über franziska.kienzler@workwise.io oder 0721 981 939 91 bei mir.

Wir wünschen dir, dass du bei den weiteren Schritten auf deinem Berufsweg auf andere Unternehmen und Tätigkeiten triffst, die besser zu dem passen, was du dir wünschst. Alles Gute!

Franziska

Fortschrittliches Unternehmen und Branche. A place to stay.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Workwise GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel support für Führungskräfte, freie Wahl der Arbeitsgeräte, kurze Entscheidungsketten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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People form organizations. This company hires some very cool people.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Workwise GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit dem Team gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten. "People form organizations", and here are some of the coolest people. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Werkstudent verdient man etwas wenig, aber der Arbeitskomplexität entsprechend gerecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Work-Life-Balance wird hier gelebt!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workwise GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Wie meine Überschrift schon verrät, wird bei Workwise die Work-Life-Balance gelebt. Angefangen von flexiblen Arbeitszeiten, bis hin zu tollen Team Events und die Erlaubnis meinen Hund mit zur Arbeit zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter gefördert wird und sein größtes Potential ausschöpfen kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird regelmäßig dem Markt angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Durch regelmäßige Team Events wachsen wir alle zusammen und können als Gemeinschaft performen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten, ob unsere Teamleads, als auch die Geschäftsführer sind immer offen und dankbar für Kritik. Man darf alles ansprechen und das Wohlempfinden jedes Einzelnen ist wichtig und wird gefördert. Wir bei Workwise ziehen alle an einem Strang und diese Vibes empfinde ich als sehr angenehm.

Kommunikation

Wir leben hier von Feedback und schätzen die direkte und respektvolle Ansprache von Verbesserungsvorschlägen. Manchmal dauert es an der ein oder anderen Stelle etwas länger als gewohnt, bis man mit der richtigen Person kommunizieren kann. Aber hier ganz klar: meckern auf sehr hohem Niveau! :-)

Gleichberechtigung

Jeder ist hier willkommen und wird angenommen wie er ist! :-) ich habe bislang kein böses Blut oder Lästereien erfahren oder mitbekommen, das schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit offener Kommunikation und viel Dynamik

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Workwise GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Anspruch, immer besser zu werden und die offene Kultur. Dadurch, das Workwise noch ein recht junges Unternehmen ist, gibt es ständig Veränderungen und Verbesserungen. Nicht nur, im Hinblick auf unsere Kund:innen, sondern auch für die Mitarbeiter:innen.

Work-Life-Balance

Es wird sich sehr darum gekümmert eine positive Work-Life-Balance zu halten. Durch die offene Kommunikation mit Teamleads, kann man immer gemeinsam Lösungen finden, wenn für einen das Gleichgewicht nicht stimmt. Beispielsweise eine Workation ist hier immer möglich. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man aber sowieso immer selbst einen guten Rhythmus finden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Größe und den Wachstum des Unternehmens wirklich gut. Es wird auch darauf geachtet, dass man fair Vergütet wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut. Das Büro ist wirklich schön, die Kolleg:innen sind sehr freundlich und auch die technischen Bedingungen sind super, da es Wlan, Lan und top Technik gibt.

Interessante Aufgaben

Obwohl man immer die gleichen Prozesse befolgt, sind die Aufgaben oft unterschiedlich. Gerade im Sales Bereich muss man sich oft auf die Ansprechpartner:innen einlassen, weshalb immer wieder Abwechslung rein kommt. Zudem bekommt man auch früh viel Vertrauen und Verantwortung, sodass einem auch nach einiger Zeit projektbezogene Aufgaben zugeteilt werden können. (wenn man das möchte)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.