Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Can 
Do 
Company 
Support 
SL 
Spanien
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Can Do Company Support SL Spanien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Can Do Company Support SL Spanien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Can Do Company Support SL Spanien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nur in eine Richtung statt. Als Arbeitnehmer wird man nicht gehört.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

oberflächlich vorhanden.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit 4 Jahren werde ich gemobbt. Nur leider ist mein Protokollantin nicht mehr vor Ort und meine E-Mails zu alt für einen Beweis. Aber man kann sehr gut in den Chats und anderen Newskanälen nachvollziehen, wie die Sympathien liegen.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ab und zu mal ein netter Anrufer

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich tatsächlich eine sehr nette Arbeitsatmosphäre, die Belegschaft unterteilt sich am Standort in Las Chafiras im Süden Teneriffas zu etwa 40% aus Damen und einzelnen Herren mittleren bis älteren Alters, zu 25-30& aus Jugendlichen im Alter von 18-28 und ansonsten dazwischen. Man findet hier auch schnell Anschluss und es ergeben sich Freundschaften und Verbindungen, die auch lange nach der Tätigkeit hier fortbestehen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Damals gab es noch eine bestimmte Assistentin der Geschäftsführung, die sich nicht ganz zwischen ihrer Rolle als "Agentin des Chefs" und normaler Mitarbeiterin entscheiden konnte und es aufgrund ihres hohem Interesses am Emporkommen zu der ein oder anderen fragwürdigen und zuweilen als "hinterhältig" zu bewertenden Aktion kam. Diese Person arbeitet nun aber bereits seit einigen Jahren nicht mehr für das Unternehmen, also sollte das soweit passen.

Bewertung lesen