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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt entspricht den gesetzlichen Bestimmungen und kommt pünktlich. Bedenkt man, dass die Miete bereits Dreiviertel des Gehalts beträgt eher bedenklich. Unter diesen Voraussetzungen ist es nicht nur schwierig, die Miete zu bezahlen, sondern auch bonität gegenüber der Vermieter und Makler nachzuweisen, um eine Wohnung zu bekommen.
Für spanische Verhältnisse ist das Gehalt fair (nach Tarifvertrag), es gibt Leistungsboni und weitere Benefits wie eine sehr gute Privatversicherung und einen professionellen Spanischkurs. Gehalt kommt immer pünktlich.
Auch für spanische Verhältnisse und gemessen daran, dass viele der Mitarbeiter Ausbildungen und teilweise ein abgeschlossenes Studium haben, viel zu niedrig. Man kriegt zwar Bonuszahlungen, aber man muss erstmal zwei Jahre da bleiben + gewisse Leistungen (mit ihren undurchsichtigen Programmen gemessen) erbringen, um sich ein paar Groschen dazuzuverdienen. Das ist aber nichts. Mit dem Geld kann man nicht alleine leben. Dass die priv. Krankenversicherung übernommen wird, ist den einen Stern wert.
Das Gehalt sollte erhöht werden, da auch auf den Kanaren die Lebenshaltungskosten sehr gestiegen sind, insbesondere die Mieten.
Für deutsche Verhältnisse - klar mager.
Für spanische Verhältnisse - mega.
Und da wir geringere Lebenshaltungskosten genießen - absolut mega!
Für kanarische Verhältnisse sehr gut. Man muss sich natürlich immer bewusst sein, dass man nach der ausgeübten Tätigkeit bezahlt wird und nicht nach seinem Abschluss.