CANUSA 

TOURISTIK 

GmbH 

und 

Co. 

KG

Gehalt

Die Bezahlung hängt immens vom persönlichen Verhandeln ab. Wer neu einsteigt, startet meist auf eher niedrigem Niveau.

Das Gehalt ist ja in der Tourismusbranche nicht das allerhöchste, aber hier wird man total fair und gerecht bezahlt.

Für mich gesprochen stimmt das Gehalt: Ich werde fair bezahlt und es gibt tolle Extras wie einen Sportzuschuss, den HVV-Zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem gibt es Rabatte bei Reisen ins Zielgebiet.

Das Gehalt ist für eine 40-Stunden-Woche eher niedrig angesetzt, was jedoch auch branchenbedingt im Tourismus häufig der Fall ist. Positiv hervorzuheben sind zusätzliche Leistungen wie ein Zuschuss zu Sportangeboten und zum Deutschlandticket. Zudem steht ein Reisebudget zur Verfügung, das für Reisen in die USA oder nach Kanada genutzt werden kann.

Wie wahrscheinlich allseits bekannt wird man in der Tourismusbranche kein Millionär, aber im Verkauf sollte das Gehalt definitiv angepasst werden, wenn man im Monat nicht einmal 2.000 EUR netto verdient und man sich davon heutzutage leider nur noch die Fixkosten in Deutschland leisten kann.

Reich wird man im Tourismus nicht, aber CANUSA versucht durch andere Benefits das durchschnittliche Gehalt zu kompensieren. Jedem Mitarbeiter steht z.B. ein jährliches Reisebudget zur Verfügung.