Vorgesetztenverhalten

Gute Geschäftsführung. Reaktionszeit bei Rückfragen lässt Spielraum für Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Flache Strukturen helfen dabei, das die Mitarbeiter ihr Wissen teilen. Bei den meisten Kollegen bekommt man Hilfe.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde bietet neue Herausforderungen. Passt nicht immer 100%ig, das ist aber nur normal.

Kommunikation

Projektinfos werden nicht an die relevanten Mitarbeiter verteilt