Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
CONSILIO: Ihr Partner für die Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsstrategien sowie die Transformation Ihrer integrierten SAP-Anwendungen nach S/4HANA.
Wir reden nicht von Digitalisierung. Wir gestalten sie.
CONSILIO ist ein unabhängiges, international tätiges Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld und deckt die Beratungsschwerpunkte zur Lösung betriebswirtschaftlicher Herausforderungen von der Strategie über die fachliche und technische Konzeption bis hin zur vollständigen Implementierung mit pragmatischen Lösungen ab.
Die Strategie und der Erfolg unserer Kunden sind unser Fokus.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Weiterentwicklung von Geschäftsstrategien und deren Digitalisierung mittels SAP-Standard-Software wie zum Beispiel SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP SCM und SAP IBP in den Bereichen Supply Chain Management, Product Lifecyle Management, Finance & Controlling sowie Technology.
Als erfahrene SAP-Berater betreuen wir namhafte Industrieunternehmen im In- und Ausland. Unser Fokus liegt auf Lösungen, die unsere Kunden schnell, kostengünstig und anwenderfreundlich zum gewünschten Ziel bringen und ihnen signifikante Vorteile verschaffen. Darin übertrifft uns niemand. Das ist unsere Mission.
Einige unserer Lösungen finden Sie auf unserem Youtube-Kanal https://www.youtube.com/channel/UCdE6vHGhFXhBKrJ0xSvD6sw
Success Stories
Unsere Leidenschaft? Beratung!
Lesen Sie, warum wir so erfolgreich sind: https://www.consilio-gmbh.de/success-stories
Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf unser Website: www.consilio-gmbh.de
Unsere Stärken
Gemeinsam mit unseren Kunden stellen wir uns betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Über die Entwicklung tragfähiger und pragmatisch umsetzbarer Strategien und Konzepte ist es unser erklärtes Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Unsere Stärken
Strategie
Supply Chain Management
Integrated Business Planning (SAP IBP)
Integrated Finance and Controlling (SAP FI/CO)
Product Lifecycle Management (SAP PLM)
Unsere Lösungen
Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir zukunftsfähige Lösungen, die speziell auf ihre jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ihre Branche
Hohe Fachkompetenz durch unsere langjährige und umfassende Branchenexpertise bedeutet unmittelbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Kantine
Essenszulage
BetriebsarztAUF UNS KANNST DU DICH FREUEN. UND VERLASSEN.
https://www.consilio-gmbh.de/karriere/benefits
Unternehmenskultur
Freiraum & Flexibilität
Prämien & Rabatte
Mobilität
Aus- & Weiterbildung
Beruf, Familie & Vorsorge
Neben 30 Tagen Urlaub im Jahr, 12 Gehältern zzgl. einer leistungsbezogenen Bonifikation und einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, bieten wir eine gesunde Work-Life-Balance, abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden, nette Kollegen, persönliche Einarbeitung und eine gezielte Betreuung durch Mentoren, ein wertschätzendes Miteinander sowie jede Menge Freiraum und kollegialen Zusammenhalt.
Karriere bei CONSILIO
Das Fundament unseres Erfolges? Teamwork!
Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Standorte in Aschheim/München, Ratingen/Düsseldorf und Walldorf suchen wir tatkräftige Unterstützung mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Eine Übersicht unserer aktuellen Angebote für Senior Consultants, Junior Consultants und Studenten finden Sie hier: CONSILIO Stellenangebote
Wenn Sie selbst etwas bewegen möchten, ein Faible für SAP, eine Vorliebe für die Fertigungs- und/oder Prozessindustrie und den Ehrgeiz haben, hoch gesteckte Ziele zu erreichen, dann sollten wir reden. Und selbst wenn aktuell nichts für Sie dabei ist oder Sie noch Fragen zu einer der Stellen haben, dann schreiben Sie mich doch einfach an und wir sprechen über die Möglichkeiten, die wir Ihnen bei CONSILIO anbieten können.
Satteln Sie jetzt um und werden Sie Teil unseres Teams !
· Kenntnisse der ABAP & SAP Technologie sowie der Java Entwicklungsumgebung
· Customizing Kenntnisse in SAP
· SAP SD/CS, GTS, gATP
· Analyse und Design branchenspezifischer Prozesse
· Praktisches Expertenwissen bei der Konzeption und Einführung oder der Entwicklung von SAP Standardsoftware
· Projekterfahrung, ggf. in der (Teil-) Projektleitung
· Beratungserfahrung in mindestens einem Logistik-Modul aus der Produktionsplanung und/oder -steuerung
· Branchenerfahrung in der Fertigungs- und/oder Prozessindustrie
· Erfahrung in der Modellierung von Prozessen im Supply Chain Management
· Kommunikationsstärke sowie eine rasche Auffassungsgabe
· Uneingeschränkte Reisebereitschaft
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CONSILIO GmbH.
Der kollegiale Zusammenhalt ist super und man hat hier viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
mobiles Arbeiten, Internationale Projekte im SAP-Umfeld, Work-Life-Balance
Dass vor der geplanten, grundlosen Kündigung eine Personalvermittlung des Vertrauens vorgeschlagen wird. Ansonsten ist die Firmenwagenregelung sehr einzigartig und positiv zu bewerten.
Transparenz und sehr kollegial
- Vertrauensverhältnis, offene Kommunikation
- Gehaltsmodell gefällt mir sehr, variabel aber nicht allzu stark und nicht auf monatsbasis
- sehr kompetent und hohen Anspruch auf Ausbildung der Berater
Ich habe miterlebt wie Kollegen vor vielen anderen bloßgestellt wurden - dagegen wurde nichts unternommen (trotz Feedback). Mehrere Kollegen wurden aufgrund der Auftragslage entlassen, obwohl sie gute Arbeit geleistet haben.
- man muss sich gefühlt im Vergleich zu anderen Beratungen mehr um einige Sachen beim Einstieg kümmern wie z. B. Firmenkreditkarten
gibts nichts
Die FI/CO Partner
An sich nichts, was ich nicht verstehen kann.
Nicht jeder Mensch ist für die Führung geeignet, nur weil dieser viel Berufserfahrung mit sich bringt. Hier sind einige Maßnahmen gegen die von mir genannten Probleme: spezielle Trainings für das Managementteam regelmäßig durchführen, Feedback von den MA zum Management einholen, zur Kenntnis nehmen und auswerten, Feedback von MA ernst nehmen.
Es sollte eine klare Strategie für Neueinsteiger existieren - z. B. 100% Fixgehalt im ersten Jahr oder die Teilnahme an einem praxisnahen Ausbildungssystem.
Neu eingeführte Regeln und Anforderungen wirken willkürlich und sollten transparenter und nachvollziehbarer sein.
- Mehr zugehen auf die Mitarbeiter seitens höheren Management
- viele Sachen gehen an einen vorbei, halbjährliche Infoveranstaltungen zu Schulungen oder verfügbaren Präsentationen wären hilfreich
Alles super!
Vielleicht könnten wir das Thema E-Auto angehen? Oder Hybrid.
Der am besten bewertete Faktor von CONSILIO ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Arbeitsausstattung ist sehr gut: Laptop, Firmenhandy, Firmenwagen und bei Bedarf kann auch das Homeoffice nachgerüstet werden.
Technische Ausstattung ist up-to-date. Bei Wünschen einfach Vorgesetzten oder die Verwaltung/IT ansprechen und eine sinnvolle Lösung ist möglich.
Klasse Ausstattung. Handy, Laptop, Firmenwagen, für das Home Office wird Equipment bestellt.
Großes Büro mit nahegelegenen Parkplätzen, Ausstattung ist aktuell.
Ja, wir haben alles. Sogar, seid Corona, etwas zu viel, weil viele nicht ins Büro können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONSILIO ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Kommunikation war meiner Meinung nach nicht transparent genug. Consilio ist bestrebt gesund mit dem MA zu kommunizieren. Das wird z. B. mit Beratertagen umgesetzt. Häufig wurden meinen Kollegen und mir Projekte/Kunden versprochen, die dann abspringen. Es wurden viele Entscheidungen, teilweise auch kurzfristig getroffen und nicht mit allen Mitarbeitern transparent kommuniziert. Hier gibt es deutliches Verbesserungspotential.
Es gibt noch Luft nach oben
Teilweise viel Kommunikation über "Flurfunk" oder nur sehr selektiv
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Die meisten internen Schulungen sind sehr theoretisch und bereiten nicht auf den praktischen Arbeitsalltag vor. Es besteht außerdem die Möglichkeit Zertifikate und externe Schulungen abzuschließen. Weiterbildung hat hier einen hohen Stellenwert.
Nach rund einem halben Jahr noch keine Beurteilung aus meiner Sicht sinnvoll. Ich bin in einem neu geschaffenen Bereich gestartet, somit wurde hier investiert in eine bis dato unbekannte Position.
Keine zielgerichtete Weiterbildung, kein persönlicher Entwicklungsplan; Schulungen werden aber in der Regel genehmigt.
Viele interne Schulungen und ich konnte auch ohne Probleme eine externe SAP Schukung buchen lassen.
Der Nachwuchs verhungert
