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Controlware GmbH Kommunikationssystemeals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche EDV / IT
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Controlware GmbH KommunikationssystemeControlware GmbH KommunikationssystemeControlware GmbH Kommunikationssysteme

Bewertungsdurchschnitte

  • 121 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (76)
    62.809917355372%
    Gut (23)
    19.00826446281%
    Befriedigend (19)
    15.702479338843%
    Genügend (3)
    2.4793388429752%
    3,93
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    56.521739130435%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (8)
    34.782608695652%
    3,36
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,96

Firmenübersicht

Die Controlware GmbH, Dietzenbach, ist einer der führenden unabhängigen Systemintegratoren und Managed Service Provider in Deutschland. Das 1980 gegründete Unternehmen entwickelt, implementiert und betreibt anspruchsvolle IT-Lösungen für die Data Center-, Enterprise- und Campus-Umgebungen seiner Kunden. Das Portfolio erstreckt sich von der Beratung und Planung über Installation und Wartung bis hin zu Management, Überwachung und Betrieb von Kundeninfrastrukturen durch das firmeneigene ISO 27001-zertifizierte Customer Service Center.

Zentrale Geschäftsfelder der Controlware sind die Bereiche Network Solutions, Collaboration, Information Security, Application Delivery, Data Center & Cloud sowie IT-Management. Controlware arbeitet eng mit national und international führenden Herstellern zusammen und verfügt bei den meisten dieser Partner über den höchsten Zertifizierungsgrad. Das rund 760 Mitarbeiter starke Unternehmen unterhält ein flächendeckendes Vertriebs- und Servicenetz mit 16 Standorten in DACH.

Im Bereich der Nachwuchsförderung kooperiert Controlware mit fünf renommierten deutschen Hochschulen und betreut durchgehend um die 50 Auszubildende und Studenten.

Zu den Unternehmen der Controlware Gruppe zählen die Controlware GmbH, die ExperTeach GmbH, die Networkers AG und die Productware GmbH.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

501 - 1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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15 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Fundament unseres unternehmerischen Erfolgs sind unsere engagierten, hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter. Die hochqualifizierten Controlware Mitarbeiter und zertifizierten Technik-Experten stehen den Kunden in allen Phasen der Projekte mit Rat und Tat zur Seite – und finden in enger Zusammenarbeit für jede Herausforderung eine Lösung. Als attraktiver Arbeitgeber investieren wir permanent in die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und achten auf Chancengleichheit. Controlware arbeitet bereits seit Jahren eng mit sechs deutschen Hochschulen bei der Förderung des akademischen IT-Nachwuchses im Rahmen Dualer Studiengänge zusammen. Darüber hinaus bilden wir an allen Standorten kaufmännische und technische Mitarbeiter aus, die wir nach Abschluss der Ausbildung in über 90 Prozent der Fälle als Mitarbeiter übernehmen. Mit speziellen sportlichen Programmen fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter  – hierzu zählen Massagen, Yoga-Kurse und Kostenbeteiligungen an Fitness-Studios.
Viele unserer Mitarbeiter sind bereits mehr als 20 Jahre im Unternehmen. Das angenehme Betriebsklima zeigt sich auch in der minimalen Personalfluktuation.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das gesamte unternehmerische Handeln von Controlware ist von Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern geprägt. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele erfolgreich umzusetzen – als IT-Partner stehen wir hier auf Wunsch bereits von der ersten Stunde beratend zur Seite. Unsere IT-Lösungen sind pragmatisch, effektiv und kundenindividuell, wobei wir stets die zukünftigen Entwicklungen im Blick haben. Langfristige ökonomische Nachhaltigkeit prägt unsere tägliche interne Arbeit und spielt auch bei der Planung und Umsetzung unserer Kundenprojekte eine große Rolle. Die Grundlage für unseren Geschäftserfolg bilden unsere langfristigen, vertrauensvollen Kunden- und Lieferantenbeziehungen – Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauen und Kritikfähigkeit nehmen für uns einen hohen Stellenwert ein.

Controlware GmbH Kommunikationssysteme Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,93 Mitarbeiter
3,36 Bewerber
3,96 Azubis
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super! Sowohl im Büro als auch bei den Kunden finde ich die Atmosphäre meistens super. Man darf nicht vergessen: Jeder ist seines Glückes Schmied und wer kann, der pickt die Rosinen ;-)

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist vorbildlich, die Fähigkeiten sind manchmal ausbaufähig ;-)

Kollegenzusammenhalt

uneingeschränkt gegeben

Interessante Aufgaben

Wer Interesse und Engagement mitbringt, wird sich kaum langweilen.

Kommunikation

könnte etwas besser werden ... und wird gerade etwas besser

Gleichberechtigung

Manchmal sind die Kollegen so freundlich, dass ich mich frage, ob das ehrlich gemeint ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei CW keine Rolle. Alt und Jung werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Wer lernen und leisten will, wird hier sicherlich nicht ausgebremst. Die Hierarchie ist flach und die höheren Leitungspositionen sind langfristig besetzt, was ich persönlich beruhigend finde ! Man bekommt nicht jede Woche einen neuen Chef ;-)

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Arbeitgeber, die mehr bezahlen. Die Frage ist nur zu welchem Preis ?!

Arbeitsbedingungen

Bis auf fehlende Parkplätze alles im grünen Bereich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für mein Geschmack mehr als genug ...

Work-Life-Balance

In Dienstleistungs-Business ist das so eine Sache. Wer besser werden will, wird mit der regulären Arbeitszeit nicht auskommen ...

Image

Viele Kunden und Mitarbeiter haben den Turbo-Kapitalismus satt und genießen es mit einem Unternehmen zusammen zu arbeiten, wo neben Effizienz und Qualität auch Anstand noch eine Rolle spielt.

Verbesserungsvorschläge

  • In der schnelllebigen IT-Welt ist der Wandel eine der wenigen Konstanten. Dieser Dynamik kann man mehr oder weniger begegnen, was auch hier nicht immer rechtzeitig gelingt.

Pro

Die langfristige Strategie, die Kundenorientierung und der gegenseitige Respekt. (Ich komme von einem Arbeitgeber, der vor der gesammelten Mannschaft gesagt hat: Für einen von Euch bekomme ich 10 in Indien. Sowas passiert bei der CW niemals !!!)

Contra

CW wächst sehr schnell und schnelles Wachstum hat so seine Tücken, aber nichts was unlösbar wäre ...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Controlware GmbH Kommunikationssysteme
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei einigen Kollegen viel Stress aber wenig Unterstützung durch die Führungskräfte (die die Probleme teilweise gar nicht mitbekommen - Grund siehe unten) sowie der ewige unterschwellige Streit zwischen den Regionen drückt etwas die Atmosphäre. Abgesehen davon kann man sich bei Controlware sehr wohl fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Wie vermutlich bei vielen Unternehmen ist dies einer der größten Probleme der CW. Teilweise wirkt die Auswahl neuer Führungskräfte sehr fragwürdig. Insbesondere ist das Aufgabengebiet der Führungskräfte aber deutlich zu umfangreich. In Zusammenhang mit den sehr großen Teams, bleibt dabei die Personalführung oft auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

... ist sehr gut, obwohl ich den Eindruck habe, dass dieser in letzter Zeit eine negative Tendenz hat.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld durch die breit gefächerten Kunden aus verschiedensten Branchen.

Kommunikation

Berichte über Erfolg und Zahlen sind häufig; man wird wirklich auf dem Laufenden gehalten. Was interne Themen betrifft, ist die Kommunikation, insbesondere Überregional, stellenweise abenteuerlich.

Gleichberechtigung

Bisher kein Grund zur Klage.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg positiver und sehr sozialer Eindruck.

Karriere / Weiterbildung

Hierarchischer Aufstieg ist aufgrund der flachen Hierarchie eher schwierig. Fachlich kann man sich in jede von Controlware abgedeckte Richtung entwickeln - man muss nur fragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist bei CW absolute Verhandlungssache. Dadurch entstehen stellenweise nicht nachvollziehbare Differenzen im Gehalt.
Darüber hinaus gibt es aber eine inzwischen gute Gesundheitsförderung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen vom Geschäftserfolg abhängigen Bonus.

Arbeitsbedingungen

40 Stunden pro Woche und teilweise die Erwartung 10 Stunden am Tag unterwegs zu sein, halte ich für antiquiert bzw. nicht zielführend.

Work-Life-Balance

Im Positiven stehen das Konzept der Vertrauensarbeitszeit und die hohe Flexibilität. Das birgt allerdings Gefahren, mit denen man klar kommen muss. Die einen bekommen das gut hin, anderen nicht - daher eine mittlere Bewertung, denn eine Kontrolle und evtl. Gegenmaßnahmen finden kaum statt.

Image

Egal wo man hingeht, die Controlware hat immer ein sehr gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Verkleinert die Teams und versetzt die Führungskräfte in die Lage, das Personal auch tatsächlich zu führen - sowohl organisatorisch als auch im Hinblick auf die Kompetenzen der Führungskräfte.

Pro

Grundsätzlich ein sehr fairer und sozialer Umgang mit dem Mitarbeitern, der auch auf eine langfristige Bindung ausgelegt ist.

Contra

Wir sind ein Unternehmen und eine große Familie. Der Streit zwischen den Regionen sollte beigelegt werden. Gerade bei internen Themen führt die stellenweise ignorante und eingeschränkte Sichtweise oft zu vermeidbaren Problemen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Controlware GmbH Kommunikationssysteme
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und Kolleginnen. Man hat Spaß bei der Arbeit und es werden einem bei Privaten Poblemen immer geholfen bzw. nach einer Lösung zusammen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Zu 99% per „du“ und haben immer ein offenes Ohr bei Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem so viel er kann, egal ob jemand unter Stress steht oder es einem nicht so gut geht. Beste Kollgen die man sich wünschen kann.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Es kommen immer wieder neue Projekte und einem wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Jeder hat die Chance sich intern weiter zu entwickeln egal wer. Egal ob Mann oder Frau jeder hat die gleichen Chancen auch wenn es eine IT Firma ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt, egal welches Alter, ob Azubi oder fest Angestellter.

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder die Abteilung zu wechseln bzw. eine Führungskraft zu werden.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt seinen Arbeitsplatz wie es für ihn am einfachsten ist. Viele haben z.B einen Höhenverstellbaren Tisch, zwei Bildschirme, Homeoffice Equipment usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Umwelt liegt uns sehr am Herzen. Es gibt pro Woche einen Obstkorb wo sich jeder bedienen kann.

Work-Life-Balance

Die Controlware versucht das Privat leben und Arbeitsleben für einen so anzupassen, das es für jeden machbar ist. Egal ob man Homeoffice, verschieben der Arbeitszeiten oder auch Teilzeit braucht um sich um den Partner, Kinder oder Arztbesuche handelt. Zusätzlich bekommen wir einen Zuschuss für Fitnessstudios oder Massagen pro Monat.

Verbesserungsvorschläge

  • Spontan fällt mir hier nichts ein, da die Controlware sehr viel für Ihre Mitarbeiter ermöglicht, sodass jeder glücklich und zufrieden ist.

Pro

Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Vorgesetzten, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitsplätze (egal ob Homeoffice oder die Möglichkeit einer anderen Geschäftsstelle), die Familiäre Atmosphäre usw.

Contra

Zu wenig Firmeneigene Parkplätze am Standort in UHG.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Controlware GmbH Kommunikationssysteme
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 121 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (76)
    62.809917355372%
    Gut (23)
    19.00826446281%
    Befriedigend (19)
    15.702479338843%
    Genügend (3)
    2.4793388429752%
    3,93
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    56.521739130435%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (8)
    34.782608695652%
    3,36
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,96

kununu Scores im Vergleich

Controlware GmbH Kommunikationssysteme
3,84
147 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
197.067 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.417.000 Bewertungen