Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren.
UND DIESE WERTE VERTRETEN WIR!
Dienstleistungen:
Produkte:
UNSERE VISION
Wir sind führender und bevorzugter Systemlieferant unserer Kunden weltweit für high-performance Lösungen in den Bereichen Motorsport, Automobil sowie Luft- und Raumfahrt.
UNSERE MISSION
Wir ebnen den Weg in eine nachhaltige technologisch anspruchsvolle Zukunft für diese und kommende Generationen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungCP Tech bedeutet:
Mit Leidenschaft zum Ziel!
Werde Teil eines jungen, dynamischen und kreativen Teams mit dem "gewissen Spirit".
In folgenden Bereichen suchen wir aktuell neue Mitarbeitende (m/w/d):
Weitere Informationen zu den Stellenangeboten sind auf unserer Karriereseite zu finden.
Du bist Schüler oder Student und möchtest Deine Ausbildung starten oder Deine Abschlussarbeit bei uns schreiben?
Folgende Ausbildungsplätze können wir Euch für das Ausbildungsjahr 2025 bei CP Tech anbieten und freuen uns auf Eure Bewerbungen:
Gerne kannst Du auch ein Praktikum bei uns absolvieren. Sende uns Deine Bewerbung gerne an die E-Mail ausbildung@cp-tech.com
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CP Tech GmbH.
Das tolle Arbeitsklima
2 Mitarbeiterfeste im Jahr (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
gute Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend, Hilfsbereitschaft der Kollegen aus allen Bereichen,
eigene betriebliche Sozialarbeiterin die man bei Problemen ansprechen kann
Geschäftsführung legt viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen um einen guten Job machen zu können
Spannende Produkte und eine interessante Branche.
- Ein respektvolles und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Starke Kommunikation und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Offene Kommunikation in allen Bereichen und tolle Produkte mit interessante Aufgaben.
Es gibt Dinge, die verbesserungswürdig sind - zum Beispiel die Digitalisierung oder die Organisation mancher Abläufe. Allerdings sind das Bewusstsein für diese Situationen und die Bereitschaft, etwas daran zu ändern, sehr hoch. An vielen Dingen wird auch mit Hochdruck gearbeitet und die Bestrebungen des Unternehmens - aus der Strategie heraus - sind transparent. Daher sind es für mich keine Kritikpunkte.
Unternehmensstruktur
Bislang gar nichts
Siehe oben.
Alles in Ordnung
Nichts erwähnenswertes, Kleinigkeiten gibt es ja immer.
Das Unternehmen und einige Mitarbeiter aus der Führungsebene sollten von ihrem sehr hohen Ross herunterkommen und sich den vorherrschenden Problemen annehmen. Gibt einiges zu tun. Ich hoffe, dass sich der Kritik angenommen wird und bald merkliche Verbesserungen entstehen. Aber bitte nicht wieder in langen Emailketten mit einem Personenkreis der keine Ahnung hat oder in zahlreichen Meetings mit unglaublich coolen englischen Bezeichnungen, dann wird das nichts.
Bei der Kommunikation kann man ja immer was verbessern
Mehr Transparenz im HR-Bereich
- Mehr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensivierung für globale Karrieremöglichkeiten
Weiter wie bisher an den Verbesserungen arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von CP Tech ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Bei CP Tech gibt es stets spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind herausfordernd und fördern sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumsmöglichkeiten.
Auf Grund der unterschiedlichsten Produkte muss man definitiv von interessanten Aufgaben sprechen. Das hängt auch mit der eigenen Entwicklungsabteilung zusammen, durch welche das Portfolio immer weiter ausgebaut wird.
Sehr abwechselungsreich
Spiegelt sich - je nach Fachgebiet - vielfältig wider.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CP Tech ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Im Vergleich deutlich unter dem der Konkurrenz oder nahen Branchen. Für die Arbeit die teilweise verlangt wird, sind diese in keiner Weise angemessen.
Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten. Gehalt liegt gutes Stück unter dem Durchschnitt, Leistungen werden nicht so wertgeschätzt und man ist auch nicht so motiviert.
Mitarbeiterbenefits, die jedoch so beschaffen sind, dass kaum jemand sie nutzen kann sowie unangemessen, also faktisch keine.
Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten.
Gehalt liegt gutes Stück unter dem Durchschnitt, Leistungen werden so nicht wertgeschätzt und man ist auch nicht so motiviert. Es gibt Mitarbeiterbenefits, die jedoch so beschaffen sind, dass kaum jemand sie nutzen kann, also faktisch keine.
Bezahlung im Branchendurchschnitt unterdurchschnittlich. Insbesondere in Anbetracht der erwarteten Überstunden, etc.
Ist okay, aber könnte besser sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Thema wird ernst genommen und individuell gefördert
Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Weiterbildung
Leider nicht vorhanden, es wird kommuniziert aber in der Umsetzung ist es immer wieder gescheitert.
Es bestehen hinsichtlich Vielzahl und Grad ausreichend Angebote und Möglichkeiten.
CP Tech bietet großartige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Karrierewege sind klar, aber es könnte noch mehr gezielte Programme geben, um individuelle berufliche Ziele noch besser zu fördern. Insgesamt zeigt das Unternehmen viel Engagement für das Wachstum seiner Mitarbeiter.
