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d-fine GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Beratung / Consulting
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d-fine GmbHd-fine GmbHd-fine GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    78.947368421053%
    Gut (9)
    11.842105263158%
    Befriedigend (3)
    3.9473684210526%
    Genügend (4)
    5.2631578947368%
    4,17
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

d-fine ist ein führendes europäisches Beratungsunternehmen. Mit über 700 hochqualifizierten, mathematisch-naturwissenschaftlich geprägten Beratern unterstützen wir unsere Kunden bei anspruchsvollen analytischen, prozessualen und technologischen Herausforderungen. Strategieberatung, Fachberatung, Technologieberatung: d-fine ist alles in einem.

Durch die internationale Präsenz mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, London, München, Wien und Zürich betreut d-fine sowohl globale Industrieunternehmen, Großbanken oder Versicherungskonzerne als auch die öffentliche Hand, Spezialinstitute oder Start-Ups.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit der Erfahrung aus vielen hunderten erfolgreichen Projekten, von der Strategieberatung über die Methodenentwicklung und dem Prozessdesign bis hin zur IT-technischen Umsetzung der Lösung, deckt d-fine das gesamte Leistungsspektrum ab, das die Kunden heute von einer Unternehmensberatung erwarten.

Perspektiven für die Zukunft

Unser erfolgreicher Projektansatz basiert auf der Expertise unserer Mitarbeiter. Die geforderten analytischen, mathematischen und technologischen Fähigkeiten bauen auf einer starken mathematisch-naturwissenschaftlichen Prägung unserer Berater auf: 50% verfügen über einen akademischen Abschluss in Physik, 40% in Mathematik und 10% in Informatik oder vergleichbaren Studiengängen.

Wenn Sie in einem Team hoch begabter und hoch motivierter Kollegen mitarbeiten wollen, große individuelle Freiräume, viel Eigenverantwortung sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Und durch unser flexibles Wohnortkonzept können Sie sogar Ihren jetzigen Wohnort beibehalten.

Willkommen bei d-fine!

Benefits

  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. einen berufsbegleitenden Studiengang zur Finanzmathematik an der Universität Oxford, eine Ausbildung als Chartered Financial Analyst oder einen MBA)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Flexibles Wohnortkonzept
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zuschuss zum Fitness Studio
  • Firmenwagenprogramm
  • Unterstützungsleistungen bei Kinderbetreuung und Pflege
  • Tolle Mitarbeiter-Events 
  • und vieles mehr... 

7 Standorte


  • Friedrichstraße 68
    10117 Berlin
    Deutschland

  • Dreischeibenhaus 1
    40211 Düsseldorf
    Deutschland

  • An der Hauptwache 7
    60313 Frankfurt
    Deutschland

  • 6-7 Queen Street
    EC4N 1SP London
    England

  • Bavariafilmplatz 8
    82031 Grünwald
    Deutschland

  • Riemergasse 14 Top 12
    1010 Wien
    Österreich

  • Brandschenkestrasse 150
    8002 Zürich
    Schweiz
Standorte Inland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München


Standorte Ausland

London, Wien und Zürich


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Internationale Projekteinsätze bei vielen verschiedenen Kunden, z.B.

  • Entwicklung von Strategien und fachliche Konzeption der zugehörigen Methoden und Prozesse bis hin zur professionellen Implementierung
  • Erstellung finanzmathematischer Modelle bis zur Umsetzung von real-time Schnittstellen
  • Beratung zu sämtlichen Themen im Bereich Risk & Finance, beispielsweise Kredite und Derivate, Ratingsysteme, Portfoliosteuerung, IFRS und Solvency II


Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Sie als Physiker (m/w), (Wirtschafts-)Mathematiker (m/w), (Wirtschafts-)Informatiker (m/w), (Wirtschafts-)Ingenieur (m/w) sowie Wirtschafts-/Naturwissenschaftler (m/w) mit entsprechend quantitativ ausgerichteten Vertiefungsrichtungen. Sie besitzen einen exzellenten Universitätsabschluss, sprechen fließend Deutsch und Englisch und haben weit überdurchschnittliche mathematische Fähigkeiten und sehr gute IT-Kenntnisse.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: https://jobs.d-fine.com/de/jobs


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei d-fine finden Sie Kolleginnen und Kollegen, die die gleiche Sprache sprechen wie Sie, die Probleme auf die gleiche analytische Art lösen wie Sie, mit denen Sie auf Augenhöhe diskutieren und durch die Sie sich im Dialog ständig weiterentwickeln können.

Neben den starken analytischen Fähigkeiten legen wir großen Wert auf soziale Kompetenz. Teambildung statt Ellenbogengesellschaft ist für uns Teil der Firmenphilosophie und spiegelt sich in Projektstrukturen, Mitarbeiterförderung und Anreizsystemen wider.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich in deutscher Sprache mit Ihren vollständigen Unterlagen per E-Mail an careers@d-fine.de oder direkt über unser Stellenportal https://jobs.d-fine.com/de/jobs. Sie erhalten im Anschluss von uns eine Eingangsbestätigung. In der Regel werden wir Ihnen innerhalb von 7 bis 14 Tagen mitteilen, ob wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen.

Zu den vollständigen Unterlagen gehören:
Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Bachelor- bzw. Vordiplomzeugnis, Master- bzw. Diplomzeugnis, ggf. Promotion und alle Arbeitszeugnisse.

Auswahlverfahren

Hat uns Ihre schriftliche Bewerbung überzeugt, laden wir Sie gerne zu Vorstellungsgesprächen in eines unserer Büros nach Düsseldorf,  Frankfurt oder München ein. Der zweieinhalbstündige Termin besteht für Berufseinsteiger und Young Professionals aus drei Einzelgesprächen mit zwei (Senior) Managern und einem Partner von d-fine. Die Themen der ersten beiden Interviews sind Ihr bisheriger Werdegang, Fragen und Antworten zu d-fine und die Bearbeitung einer Case Study oder die Diskussion fachlicher Fragestellungen, je nach Ihrer bisherigen Qualifikation. Im letzten Gespräch wird ein Partner von d-fine mit Ihnen über vertragliche Inhalte, Ihre Karriere und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei d-fine sprechen. Der Gesprächsablauf für Bewerber (m/w) mit Berufserfahrung wird individuell abgestimmt.

Nach ca. einer Woche können Sie dann unser Feedback erwarten.

Vielleicht gehören Sie ja bald zu unserem Team?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

d-fine GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
4,83 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    d-fine GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    d-fine
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, da man allerdings 5 Tage die Woche beim Kunden ist, kommt die Arbeitsatmosphäre im Wesentlichen auf den jeweiligen Kunden an. Da kann man Glück oder viel Pech haben. Die Firma wird im zweifelsfall dem Kunden nichts entgegensetzen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind gut ansprechbar, aber die Partnerschaft hat meiner Meinung nach mit der tatsächlichen Arbeit draußen bei den Kunden inzwischen viel zu wenig zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben alle ähnlichen Hintergrund (Mathematiker und Physiker), das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Im Vorstellungsgespräch hatte man mir versprochen, dass d-fine ausschließlich interessante fachliche Projekte macht. Wenn man Glück hat, kriegt man auch tatsächlich interessante Projekte - tatsächlich ist aber das meiste dann doch eher IT. Große Softwarelösungen einführen und spezielle lokale Anpassungen an Software machen den Großteil am Umsatz aus. Wer gerne programmiert findet also was, wer als Finanzmathematiker kommt wird wahrscheinlich eher nicht glücklich.

Kommunikation

Vor Ort auf den Projekten läuft es meistens gut, was in der Zentrale passiert und warum ist immer öfter unverständlich.

Gleichberechtigung

Frauenanteil ist gering, von besonderer Förderung oder Bemühungen das zu ändern hab ich nie was gesehen, höchstens mal gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele ältere Kollegen - die meisten steigen irgendwann aus, weil der Job für die Familie zu belastend ist.

Karriere / Weiterbildung

Gutes Weiterbildungsprogramm, sollte jeder mitnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist nicht mehr konkurrenzfähig, aber die Gehaltssteigerungen nach Beförderungen holen das mit der Zeit (noch) raus.

Arbeitsbedingungen

Smartphone war jahrelang ein absoluter Witz, und in Messezeiten in Stuttgart oder Hannover muss man schon selber kucken, wie man überhaupt eine Übernachtungsmöglichkeit findet um beim Kunden arbeiten zu können. Grade die Reisekostenabrechnung geht von der Grundidee wohl eher davon aus, dass jeder Reisekostenbetrug begehen will und macht einem mit immer komplexeren Regelwerken die tatsächliche Arbeit draußen beim Kunden immer schwerer.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist man 5 Tage die Woche beim Kunden, Office-Tag gibt's nicht. Arbeitszeiten sind am Anfang nicht ganz so schlecht wie bei anderen Beratungen, aber je länger man dabei ist, je mehr wird es natürlich. Und je mehr Reisen muss man einplanen. In 5 Tagen 2 bis 3 Städte sind da normal. Das ist natürlich bei anderen Beratungen ab Senior Consultant/Manager auch so - allerdings gibt es da eben einen Office-Tag oder Homeoffice-Möglichkeiten und vor allem sind die anderen vergleichbaren Häuser wesentlich flexibel was Reisekosten und Hotels angeht. Bei den anderen versucht man eher, den Leuten das Reisen erträglich zu machen, als Kosteneinsparungen durchzudrücken.

Image

Image als Expertenladen. Wechsel danach in Expertenrollen bei Kunden funktioniert prima, Wechsel danach in Führungspositionen bei Kunden ist eine große Ausnahme.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man Leute 5 Tage die Woche auf Reisen schickt, entstehen nun mal Reisekosten. Wenn man keine Reisekosten will, braucht man ein anderes Geschäftsmodell.

Pro

Weiterbildungsprogramm, Kollegen

Contra

Je größer d-fine wurde, je bürokratischer wurde es. Es gibt jetzt für alles Policies, und meistens werden die gegen die Mitarbeiter eingesetzt. Auch sonst verschlechtern sich aus meiner Sicht jedes Jahr die Arbeitsbedingungen (Reisekostenabrechnung, Hotels, Local Contract, Ziele...).

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    d-fine
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    78.947368421053%
    Gut (9)
    11.842105263158%
    Befriedigend (3)
    3.9473684210526%
    Genügend (4)
    5.2631578947368%
    4,17
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

d-fine GmbH
4,30
95 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.467 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen