Arbeitsatmosphäre

Außer der Schulleitung hat keiner neben ihr zu bestehen geschweige denn evtl. besser zu sein

Vorgesetztenverhalten

sie lässt neben sich keinen gelten

Kollegenzusammenhalt

Whistleblower

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Untereinander ist Misstrauen an der Tagesordnung

Verbesserungsvorschläge

• Eine neue Schulleitung muss dringend her!

Pro

Nichts

Contra

Der Umgang mit den arbeitslosen Menschen lässt ebenso zu wünschen übrig, wie der mit den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

keine Führungskompetenzen, Personalgespräche werden abgelehnt, Termine hinausgezögert, Krisensituationen werden ausgessen und Mitarbeiter allein gelassen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsklima ist noch das Beste an der Firma

Interessante Aufgaben

zu Hohe Arbeitsbelastung, keinen Einfluß, man muss auch Aufgaben erledigen für die man nicht zuständig ist

Kommunikation

regelmäßige Besprechungen, mehr als nötig, abteilungsübergreifende Kommunikation fehlt