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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    5.8823529411765%
    Gut (5)
    29.411764705882%
    Befriedigend (7)
    41.176470588235%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    2,71
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

Arbeitgeber stellen sich vor

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,71 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
5,00 Azubis
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete können mitbestimmt werden, können regelmäßig angepasst werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute, nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ganz schwach, null Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, vielseitige Projekte

Kommunikation

Kommunikation auf der z´unteren Ebene sehr gut, leider null Kommunikation in der Vertikalen

Karriere / Weiterbildung

Kaum Perspektiven

Gehalt / Sozialleistungen

Halt die Weiterbildungsbranche, keine Goodies wie Fahrtkostenzuschüsse oder Firmentickets

Arbeitsbedingungen

Oft hektisch und ungeplant, Projekte oft mit der "heissen Nadel" gestrickt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für ein Gewerkschaftsunternehmen ist das Sozilverhalten bezeichnend: Wasser predigen und Wein saufen...

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, häufige Einsatzwechsel, Planbarkeit sieht anders aus

Image

Verkauft sich nach Aussen gut

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Auswahl der Vorgesetzten Mehr Transparenz Mehr Planungssicherheit

Pro

Projekte und Aufgaben
Gestaltungsmöglichkeiten
Beteilung am Gewinn 2017

Contra

Verschiebebahnhof für Mitarbeiter
Wenig Planbarkeit
Wenig Struktur

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angespannt, da zu wenig Kollegen für zu viele Aufgaben; wenig Raum für Indivitualität oder neue Ideen

Kollegenzusammenhalt

kaum offene Aussprachen; meist Gerüchte und Getuschel hinter dem Rücken der Kollegen

Interessante Aufgaben

keine Möglichkeit der Arbeitsfelderweiterung; jahrelang die gleichen eintönigen Prozesse

Kommunikation

In der Abteilung ok, von der Geschäftsführung jedoch wenig

Karriere / Weiterbildung

umfangreiches Weiterbildungsagebot

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn nach zähen Tarifverhandlungen; keine betriebliche Vorsorge

Arbeitsbedingungen

Bürojob ohne ergonomische Arbeitsplatzgestaltung; Rückenschäden vorprogrammiert

Work-Life-Balance

je nach Vorgesetztem ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitnehmer Entscheidungen erklären, nicht nur anordnen

Pro

Berufsanfängern wird eine Chance gegeben

Contra

keine Investitionen in Teambildung und Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    5.8823529411765%
    Gut (5)
    29.411764705882%
    Befriedigend (7)
    41.176470588235%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    2,71
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
2,83
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,63
72.736 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen