Arbeitsatmosphäre

Gute, nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ganz schwach, null Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, vielseitige Projekte

Kommunikation

Kommunikation auf der z´unteren Ebene sehr gut, leider null Kommunikation in der Vertikalen

Karriere / Weiterbildung

Kaum Perspektiven

Gehalt / Sozialleistungen

Halt die Weiterbildungsbranche, keine Goodies wie Fahrtkostenzuschüsse oder Firmentickets

Arbeitsbedingungen

Oft hektisch und ungeplant, Projekte oft mit der "heissen Nadel" gestrickt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für ein Gewerkschaftsunternehmen ist das Sozilverhalten bezeichnend: Wasser predigen und Wein saufen...

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, häufige Einsatzwechsel, Planbarkeit sieht anders aus

Image

Verkauft sich nach Aussen gut

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Auswahl der Vorgesetzten Mehr Transparenz Mehr Planungssicherheit

Pro

Projekte und Aufgaben
Gestaltungsmöglichkeiten
Beteilung am Gewinn 2017

Contra

Verschiebebahnhof für Mitarbeiter
Wenig Planbarkeit
Wenig Struktur

Arbeitsatmosphäre

angespannt, da zu wenig Kollegen für zu viele Aufgaben; wenig Raum für Indivitualität oder neue Ideen

Kollegenzusammenhalt

kaum offene Aussprachen; meist Gerüchte und Getuschel hinter dem Rücken der Kollegen

Interessante Aufgaben

keine Möglichkeit der Arbeitsfelderweiterung; jahrelang die gleichen eintönigen Prozesse

Kommunikation

In der Abteilung ok, von der Geschäftsführung jedoch wenig

Karriere / Weiterbildung

umfangreiches Weiterbildungsagebot

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn nach zähen Tarifverhandlungen; keine betriebliche Vorsorge

Arbeitsbedingungen

Bürojob ohne ergonomische Arbeitsplatzgestaltung; Rückenschäden vorprogrammiert

Work-Life-Balance

je nach Vorgesetztem ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich

Verbesserungsvorschläge

• Arbeitnehmer Entscheidungen erklären, nicht nur anordnen

Pro

Berufsanfängern wird eine Chance gegeben

Contra

keine Investitionen in Teambildung und Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

• Leitbild steht nur auf dem Papier...

Pro

Mitarbeiterfortbildungen

Contra

Arbeitsklima, Misstrauen, keine Wertschätzung...