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Verti Versicherung 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score179 Bewertungen
52%52
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 117 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen9 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Sachbearbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Buchhalter:in6 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verti Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verti Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir, die Verti Versicherung AG sind ein Team von mehr als 550 Mitarbeitern. Seit 2011 sind wir die weltweite Digitalmarke des globalen Versicherungskonzerns MAPFRE, welcher der führende Versicherer auf dem spanischen Markt und die größte spanische multinationale Versicherungsgruppe der Welt ist.

Mit mehr als 800.000 versicherten Kraftfahrzeugen ist die Verti Versicherung AG mit Hauptfirmensitz in Teltow – nur 2 km südlich von Berlin, die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland. Seit Anfang 2018 findet man uns auch an unserem zweiten Standort in Vaterstetten bei München.

Unser Fokus liegt auf Kfz-Versicherungsprodukten. Zu unseren weiteren Produkten zählen Versicherungen für Motorräder, Privat- und Verkehrsrechtschutzversicherungen sowie Privathaftpflicht- und Risiko-Lebensversicherungen.

ARBEITEN BEI VERTI

Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können. Dafür bieten wir Dir beste Rahmenbedingungen:

  • Vielfältige Einstiegs- und Karrierechancen
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz
  • Subventionierte Kantine mit täglich frischen und leckeren Gerichten
  • Firmeneigenes Fitnessstudio
  • Vielfältiges Angebot an Sport- und Gesundheitsveranstaltungen
  • Massageangebot und Betriebsarzt
  • Eltern-Kind-Büro
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

… und natürlich ein starkes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen.

Bei uns kannst Du Dich je nach Aufgabenbereich in internationale Projekte einbringen und in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns arbeiten.

Diese Vielfalt ist uns besonders wichtig, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für Diversity und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz.

Auch für den Berufseinstieg bieten wir Möglichkeiten: Wir bilden jedes Jahr sowohl in kaufmännischen als auch technischen Berufen aus und bieten duale Studiengänge an.

Werde auch Du Teil von Verti – in Teltow bei Berlin oder Vaterstetten bei München!

Schaue Dir jederzeit unsere aktuellen Stellenangebote an.

Produkte, Services, Leistungen

Der Fokus von Verti liegt auf Kfz-Versicherungsprodukten.

Zu den weiteren Produkten zählen Versicherungen für Motorräder, Privat- und Verkehrsrechtschutzversicherungen sowie Privathaftpflicht- und Risiko-Lebensversicherungen.

Innovation wird bei Verti groß geschrieben: Im Bereich Digitalisierung ist Verti richtungsweisend in der deutschen Versicherungsbranche.

Kennzahlen

Mitarbeiter>550

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • CoachingCoaching
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Verti Versicherung AG über Benefits sagt

ARBEITEN BEI VERTI

Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können. Dafür bieten wir Dir beste Rahmenbedingungen:

  • Vielfältige Einstiegs- und Karrierechancen
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz
  • Subventionierte Kantine mit täglich frischen und leckeren Gerichten
  • Firmeneigenes Fitnessstudio
  • Vielfältiges Angebot an Sport- und Gesundheitsveranstaltungen
  • Massageangebot und Betriebsarzt
  • Eltern-Kind-Büro
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

… und natürlich ein starkes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen.

Bei uns kannst Du Dich je nach Aufgabenbereich in internationale Projekte einbringen und in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns arbeiten.

Diese Vielfalt ist uns besonders wichtig, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für Diversity und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz.

Auch für den Berufseinstieg bieten wir Möglichkeiten: Wir bilden jedes Jahr sowohl in kaufmännischen als auch technischen Berufen aus und bieten duale Studiengänge an.

Werde auch Du Teil von Verti – in Teltow bei Berlin oder Vaterstetten bei München!

Schaue Dir jederzeit unsere aktuellen Stellenangebote an.

Standorte

Standorte Inland

Teltow bei Berlin

Vaterstetten bei München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation, Atmosphäre, Aufgaben, Arbeitszeiten, Gehalt, eigenes Fitnessstudio, Urlaubstage.
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Meinen Bereich, meine Kollegen ,mein Chef !
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Die Subvention des Essens (Kantine), Mitarbeiter-Karte (EdenRed), mobiles Arbeiten (mit Abstrichen), Gesundheitsangebote (Massagen/ Physiotherapie-Beratung, Fitnessraum)
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Kantine, kleines Fintnessstudio + Online Yogakurs
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Weitestgehend fairer Umgang auf Augenhöhe
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 71 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Kopf verliert die Angestellten, die das gewünschte Ergebis einfahren sollen - aus den Augen
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Zu wenig Gehalt, Benefiz die nicht wirklich interessant sind
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Führungskultur. Wertschätzung der Mitarbeiter
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Manchmal können wir nicht mit Kritik umgehen
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Der Umgang des Vostandes mit der wichtigsten Unternehmensresource - den Mitarbeitern. Hier gibt es viel Verbessungspotential!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 52 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt der Mitarbeiter auf ein Niveau bringen, deutliche (1.000) Unterschiede trotz identischer oder größerer Verantwortung. Klare Regeln und Abreden zum mobilen Arbeiten (langfristig)
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Ein fairer, freundlicher und vor allem RESPEKTVOLLER Umgang mit allen Angestellten würde die Arbeitsatmosphäre und damit die Leistungen aller stark verbessern.
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Endlich mal aufwachen und die MA halten, die dem Unternehmen Nutzen bringen und nicht nach Nase gehen
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Keine Einarbeitung per Zoom. Das geht überhaupt gar nicht.
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Bereits vorliegend. Vielleicht einfach nur umsetzen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 61 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Verti Versicherung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Potential wird NOCH geschätzt
3
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Nichts konkret unangemessenes bekannt.
4
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Das Unternehmen hat eine eher ältere Belegschaft, daher ist der Umgang soweit ok.
3
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Ältere werden hier tatsächlich respektiert.
Hier werden die Erfahrungen geschätzt und soviel ich mitbekommen auch neue ältere Kollegen eingestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verti Versicherung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Wenn Kommunikation dann vorwurfsvoll. es gibt keine normale Kommunikation mehr, schade, denn es war mal anders
1
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Wer gemocht wird, bekommt sie, sonst gibt es von oben nach unten wenig Kommunikation
1
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Schlimm und seit Jahren wird Besserung versprochen. Das Gegenteil ist der Fall!!
1
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Je nach Person und Rang - sehr unterschiedlich.
2
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Man erfährt nichts, wenn man nicht dem "erlauchten Kreis" (von der Führungsebene gemocht) angehört.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 32 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Die beste Voraussetzung hat man durch einen Quereinstieg und als Berufsfremde Person. Kommt noch ein Mangel an Qualifikation und fehlender Empathie hinzu steht einem nichts mehr im Weg.
Karriere für 18 Monate. Danach heißt es neu umorientieren.
1
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Interne Schulungen werden angeboten. Konkrete (z.B. Finanzielle) Unterstützung wird nicht geboten.
Wer in den Plan passt, wird gefördert.
2
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An Absprachen zur Weiterentwicklung wird sich stellenweise nicht gehalten
Beförderung nach persönlichen Vorlieben
1
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Interne Aufstiegsmöglichkeiten durch viele interne Stellenausschreibungen und durch das Wollen der Führungskräfte.
5
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Es kommt nur weiter, der sich im Katzbuckeln und Unterwürfigkeit übt. Eigenes Mitdenken ist nicht erwünscht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen