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Verti Versicherung 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 161 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 161 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir, die Verti Versicherung AG sind ein Team von mehr als 550 Mitarbeitern. Seit 2011 sind wir die weltweite Digitalmarke des globalen Versicherungskonzerns MAPFRE, welcherder führende Versicherer auf dem spanischen Markt und die größte spanische multinationale Versicherungsgruppe der Welt ist.

Mit mehr als 800.000 versicherten Kraftfahrzeugen ist die Verti Versicherung AG mit Hauptfirmensitz in Teltow – nur 2 km südlich von Berlin, die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland. Seit Anfang 2018 findet man uns auch an unserem zweiten Standort in Vaterstetten bei München.

Unser Fokus liegt auf Kfz-Versicherungsprodukten. Zu unseren weiteren Produkten zählen Versicherungen für Motorräder, Privat- und Verkehrsrechtschutzversicherungen sowie Privathaftpflicht- und Risiko-Lebensversicherungen.

ARBEITEN BEI VERTI

Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können. Dafür bieten wir Dir beste Rahmenbedingungen:

  • Vielfältige Einstiegs- und Karrierechancen
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz
  • Subventionierte Kantine mit täglich frischen und leckeren Gerichten
  • Firmeneigenes Fitnessstudio mit Gesundheitscoach
  • Vielfältiges Angebot an Sport- und Gesundheitsveranstaltungen
  • Massageangebot und Betriebsarzt
  • Eltern-Kind-Büro
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

… und natürlich ein starkes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen.

Bei uns kannst Du Dich je nach Aufgabenbereich in internationale Projekte einbringen und in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns arbeiten.

Diese Vielfalt ist uns besonders wichtig, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für Diversity und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz.

Auch für den Berufseinstieg bieten wir Möglichkeiten: Wir bilden jedes Jahr sowohl in kaufmännischen als auch technischen Berufen aus und bieten duale Studiengänge an.

Werde auch Du Teil von Verti – in Teltow bei Berlin oder Vaterstetten bei München!

Schaue Dir jederzeit unsere aktuellen Stellenangebote an.

Produkte, Services, Leistungen

Der Fokus von Verti liegt auf Kfz-Versicherungsprodukten.

Zu den weiteren Produkten zählen Versicherungen für Motorräder, Privat- und Verkehrsrechtschutzversicherungen sowie Privathaftpflicht- und Risiko-Lebensversicherungen.

Innovation wird bei Verti groß geschrieben: Im Bereich Digitalisierung ist Verti richtungsweisend in der deutschen Versicherungsbranche.

Kennzahlen

Mitarbeiter>550

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • CoachingCoaching
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Verti Versicherung AG über Benefits sagt

ARBEITEN BEI VERTI

Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können. Dafür bieten wir Dir beste Rahmenbedingungen:

  • Vielfältige Einstiegs- und Karrierechancen
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz
  • Subventionierte Kantine mit täglich frischen und leckeren Gerichten
  • Firmeneigenes Fitnessstudio mit Gesundheitscoach
  • Vielfältiges Angebot an Sport- und Gesundheitsveranstaltungen
  • Massageangebot und Betriebsarzt
  • Eltern-Kind-Büro
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

… und natürlich ein starkes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen.

Bei uns kannst Du Dich je nach Aufgabenbereich in internationale Projekte einbringen und in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns arbeiten.

Diese Vielfalt ist uns besonders wichtig, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für Diversity und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz.

Auch für den Berufseinstieg bieten wir Möglichkeiten: Wir bilden jedes Jahr sowohl in kaufmännischen als auch technischen Berufen aus und bieten duale Studiengänge an.

Werde auch Du Teil von Verti – in Teltow bei Berlin oder Vaterstetten bei München!

Schaue Dir jederzeit unsere aktuellen Stellenangebote an.

Standorte

Standorte Inland

Teltow bei Berlin

Vaterstetten bei München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fordern, Fördern, Mitarbeiter-Benefits, Vorgesetzte, Kommunikation, Home-Office-Möglichkeiten, Familie und Beruf
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Sportstudio.. mobiles Arbeiten... edenred karte
Das er mobiles arbeiten unterstützt und wie work life Balance gut trifft
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Die Tätigkeit hatte Spaß gemacht und mich erfüllt.
Sehr vorbildliche und schnelle Reaktion und Management zur Corona Krise, umgehende Organisation zum mobilen Arbeiten.
Viele Angebote zu Sport, eigenem Gym, Steh-Yoga am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Du- Kultur
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 66 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Klimaanlage im Sommer - das Gebäude und die Ausstattung ist top im Zustand, aber das fehlt echt.
Was mich stört ist teilweise das Meckern auf hohem Niveau. Verti ist echt fokussiert und versucht immer alles in Balance zu halten - Wirtschaft, Kunden und Mitarbeiterinteressen. Leider vergessen das Einige.
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Das Gehalt ist zu gering! Tariflöhne!!!!!!!
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Verlogene Führungskräfte und hinterhältige Intrigen. Angst und Unsicherheit weht wie ein fauliger Wind durch das Unternehmen. Schade.
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Es ist ganz schön warm im Sommer im Büro. Aber zum Glück haben wir genug Ventilators .
... die völlig veraltete Technik und Herangehensweisen, wie Projekte gemacht werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 48 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Änderung der Personalabteilung. Diese sollte ein Dienstleister für den Mitarbeiter sein und diese nicht einschüchtern.
Die Ungerechtigkeiten bei den Gehältern (alte und neue Mitarbeiter) sollte abgeschafft werden.
Die Vorgesetzten sollten das Herrschende Mobbing unter einigen Kollegen unterbinden und zwar sofort.
Ethisches Verhalten ist auf die Dauer erfolgreicher. Die Bedeutung der hohen Fluktuation der Mitarbeiter endlich verstehen.
Gehalt Anpassung wäre toll und die Kommunikation zwischen den Tls sollte besser klappen. Ggf Abschaffung der samstagsdienste
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kürzer, themenzentrierter und mitarbeiterbezogen kommunizieren
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Grundsätzlich toller Arbeitgeber mit Interessanten Aufgaben. Das Gehaltsgefüge ist einfach nicht branchenüblich. Es gibt keine Sonderzahlungen. Es ist schwer auch leistungsgerecht etwas mehr zu verdienen. Daher wechseln auch viele zu anderen Versicherern. Es ist schade da der Rest stimmig ist. Leider wurde auch trotz der Bitte der Regierung in der Corona Krise vom Homeoffice weiterhin am Wechselmodell vor Ort eine Woche / eine Woche mobil festgehalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 55 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Verti Versicherung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Hier werden die Erfahrungen geschätzt und soviel ich mitbekommen auch neue ältere Kollegen eingestellt.
5
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Es sind viele ältere Kollegen im Unternehmen und werden auch eingestellt.
4
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Ältere werden hier tatsächlich respektiert.
Es wird Rücksicht genommen.
4
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könnte besser sein, Erfahrung wird manchmal ignoriert
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verti Versicherung ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es ist auffällig, dass die, die gehen (und ehrlich sind), kaum ein gutes Wort zu verlieren haben.
Das Unternehmen selbst ist ja gut. Nur halt die Führung und diese Personalpolitik nicht.
3
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Hier bremst die mittlere Führungsebene die Mitarbeiter aus
3
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Na ja... Versicherung halt ;)
3
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Verti kennt eigentlich niemand
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Der Mitarbeiter hat seine eigene Entwicklung in der Hand - ist schwierig, weil nicht alles angetragen wird - zugleich bekommt der, der unbedingt will auch die Chance sich zu zeigen/ sich weiterzubilden.
5
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Die TLs haben ihre lieblinge ... mehr muss man nicht sagen
3
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Gibt es. Hängt aber auch von der Nase ab. Wehe man ist wirklich gut.
Weiterbildung ja, aber dadurch keine neuen Karrierechancen
3
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Wer technisch auf dem aktuellen Stand bleiben will, sollte privat zuhause ein gutes Projekt starten. Technische Weiterbildung wird nicht erwartet und nicht geboten. Einarbeitung in andere veraltete Systeme im Haus wird erwartet. Technik wird als Mittel zum Zweck gesehen, die Technik von vor 10 Jahren tut es ja noch.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 101 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent7 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen7 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Buchhalter:in6 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verti Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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