Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die diva-e Digital Value Excellence GmbH bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert den Zusammenhalt im Team. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich in verschiedene Themen einzumischen. Allerdings gibt es auch Kritik an der Auslastung als Hauptkriterium für Bewertungen, was die Arbeitsatmosphäre trüben kann.
In Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es gemischte Meinungen. Einige Mitarbeiter:innen loben die guten Weiterbildungsmöglichkeiten und das vorhandene Weiterbildungsbudget, andere kritisieren jedoch, dass diese nur schwer zugänglich sind.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird überwiegend positiv bewertet, wobei Verbesserungsbedarf bei kritischen Fragen besteht. Das Management strebt nach Transparenz und teilt weitreichende Informationen.
Das Gehalt wird von einigen als fair empfunden, während andere es als unterdurchschnittlich bezeichnen. Die Sozialleistungen werden als durchschnittlich beschrieben.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Guter Teamzusammenhalt
- Transparente Kommunikation
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Bewertungskriterien
- Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen