Ebener 

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Gehalt

Die Vergütung habe ich im Hinblick auf meine persönlichen Leistungserwartungen und meine eigenen Erfahrungen als nicht mehr zeitgemäß und für mich als zu niedrig empfunden. Die Entscheidungsprozesse hinsichtlich möglicher Gehaltsanpassungen habe ich in meinem Arbeitsumfeld als wenig transparent wahrgenommen. Für mich persönlich waren die zugrunde liegenden Kriterien und die Kommunikation hierzu teilweise nicht ausreichend nachvollziehbar.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, Corporate Benefits, Obst, Wasser (kein Kaffe, und keine Gutscheinkarte). Es werden einige gute Zusatzleistungen angeboten.
Das Gehaltsniveau ist aus meiner Sicht unter dem Durchschnitt und im Verhältnis langjährige Mitarbeiter zu Neuen unausgewogen. In Gehaltsverhandlungen wird dann immer mit, nicht offenen Vergleichsgehältern argumentiert, die ich als Mitarbeiter nicht widerlegen kann. Dafür gibt es eine regelmäßige, jährliche Gehaltsanpassung.

Die Bezahlung ist immer pünktlich und die Möglichkeit des E-bike Leasings und Unterstützung des Fitnessstudios sind tolle Benefits!

Leider weit unterm Durchschnitt

Gehalt ist sehr ausbaufähig. Es wird leider alles teurer, aber der Lohn steigt kaum.

Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt und nicht gerecht verteilt, es gibt Kollegen die super Arbeit machen seid Jahren da sind mit 13,50€ und dann werden neue Leute eingestellt die noch nie in diesem Berufsfeld tätig waren, keinerlei Erfahrung oder Ausbildung mitbringen aber mit 14€ anfangen.

Mittlerweile gibt es Sozialleistungen wie Fitnessstudio Zuschuss und e-bikeleasing was ich persönlich super finde. Hier sollte aber gerne mehr kommen.