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ecx.io germany - an IBM Companyals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Internet / Multimedia
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ecx.io germany - an IBM Company Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,17
Vorgesetztenverhalten
4,02
Kollegenzusammenhalt
4,45
Interessante Aufgaben
3,93
Kommunikation
3,79
Arbeitsbedingungen
3,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,05
Work-Life-Balance
4,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,29
Umgang mit älteren Kollegen
4,36
Karriere / Weiterbildung
3,92
Gehalt / Sozialleistungen
3,74
Image
4,12
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 42 Bewertern Homeoffice bei 32 von 42 Bewertern Kantine bei 2 von 42 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 13 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 42 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 42 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 42 Bewertern Coaching bei 24 von 42 Bewertern Parkplatz bei 15 von 42 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 42 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 42 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 42 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 42 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 35 von 42 Bewertern Hunde geduldet bei 31 von 42 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr stark gewandelt in den Jahren meiner Beschäftigung.

Vorgesetztenverhalten

In der jüngsten Vergangenheit leider eine Entwicklung, die mit ausschlaggebend für meine Kündigung war. Da passt der menschliche Faktor nicht mehr.

Karriere / Weiterbildung

Wer Eigeninitiative mitbringt kann auch viel machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltlich im Marktvergleich noch viel Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Projektabhängig aber insgesamt gut.

Image

Kaum eigenständige Bekanntheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Agentur hat sich extrem weiterentwickelt. Von einem eher technischen Dienstleister zu einer Agentur zu einem Netzwerk-Bestandteil der IBM. Dieser Wechsel bringt kulturelle Veränderungen mit sich, die besser kommuniziert und gemanaged gehören. Die Führungskultur ist m.E. schlichtweg zu überdenken.

Pro

Meine eigene Karriere wäre ohne die Entwicklung der Firma und dem mir entgegengebrachten Vertrauen so nicht möglich gewesen. Menschlich werde ich vieles vermissen - nur eben nicht die neue Führungskultur.

Contra

siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ecx.io germany Gmbh
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Du hast Fragen zu ecx.io germany - an IBM Company? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz Grossraumbüro sehr gutes Betriebsklima

Image

Das Image könnte besser sein. Liegt wahrscheinlich an der

Verbesserungsvorschläge

  • Deutlicher Ausbau von variablen Gehaltsanteilen. Die Mitbewerber von ecx.io machen das auch

Pro

Die lockere Atmosphäre und der ausserordentlich gute Kollegenzusammenhalt

Contra

Als Tochterunternehmen von IBM muss man stets aufpassen, dass IBM nicht zu sehr seinen Stempel aufdrückt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ecx.io
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es hängt leider sehr davon ab in welchem Team man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Von sehr gut bis sehr schlecht gibt es alles. Tendenziell eher gut.

Kollegenzusammenhalt

Gnadenlos gute Kollegen.

Interessante Aufgaben

Wenn mismanagement nicht wieder die Oberhand gewinnt, sind die Projekte spannend.

Kommunikation

Man gibt sich viel Mühe. Bekommt es aber nicht hin offen zu kommunizieren

Gleichberechtigung

Muss hervorgehoben werden. Wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Was bedeutet älter? Hier zählt das mindset und die Teamfähigkeit

Karriere / Weiterbildung

Wird geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Verlieren stark im Vergleich zur Branche.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Nur etwas laut.

Work-Life-Balance

Hängt auch wieder ganz alleine vom Team bzw Projekt ab.

Image

Die Aussendarstellung hat deutlich verbessubgsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

  • An einigen Stellen mangelt es an Professionalität. Sowas strahlt stark aus.

Pro

ecx.io ist ein Arbeitgeber mit unvergleichbar hohen Potential. Dies gilt es jetzt zu verwandeln. Sonst wird das eher weniger was.

Contra

Viele kleine Nuancen die letztlich eine große Rolle spielen, wenn man langfristig denkt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ecx.io
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

toller Zusammenhalt, gute Stimmung, viel Spaß untereinander.

Vorgesetztenverhalten

alle sind auf Augenhöhe miteinander, egal ob GF oder Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

viele unterschiedliche Projekte. Internationale Teams.

Kommunikation

offene Kommunikation auf allen ebenen.
HR ist immer für einen da, hat immer Zeit, hört zu, kümmert sich bei Problemen sofort und ist ein Bindeglied zu GF.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt nicht viele ältere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

eigene academy bietet Fortbildungen etc. an

Gehalt / Sozialleistungen

viele Vorteile, Rabatte durch IBM

Arbeitsbedingungen

das Großraumbüro nervt. Leider fehlen nach der Office-Erweiterung noch viele
Möbel etc.. Das muss besser organisiert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Office-organisation

Pro

offene Kommunikation, gute Stimmung.

Contra

Großraumbüro, zu wenig Parkplätze

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ecx.io germany Gmbh
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Image

Arbeit ist sehr Interessant. Arbeitsklima und Location sind Top.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsklima ist Top. Wenn jetzt noch das Gehaltsniveau stimmen würde.

Pro

Das Büro in Düsseldorf liegt auf einer Rhein-Halbinsel im Medienhafen. Ehemals von einer bekannten Düsseldorfer Kultband gemietet. Fitnessgreräte, Boxsack und Kicker gehören zum Stressabbau und der Teambildung in das Büro. Der Chef ist sehr Modern in seinem Führungsstil.

Contra

Büromöbel und Lärmschutz sowie kaum Parkmöglichkeiten außer dem Büroparkplatz (15 € pro Tag). Busse fahren nur zwischen 6-8 Uhr und zwischen 15-17 Uhr alle 20 min. Später gar nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ecx.io (zuvor Ecomplexx Austria)
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Pro

Jeder wird als Individuum wahrgenommen; Authenzität wird geschätzt und gewahrt. Jeder begegnet jedem auf Augenhöhe unabhängig der Position und/oder Hierarchie. Ein dynamisches Umfeld in dem "Lernen" täglich auf der Tagesordnung steht. Als Mitarbeiter arbeitet man selbstverantwortlich und auf Vertrauensbasis; dies schafft ein tolles Umfeld um sich kreativ/projektbezogen aber auch persönlich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ecx.io Germany
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma sollte Klimaanlagen beschaffen.

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super, die Kollegen locker und freundlich. Nach wenigen Tagen fühlte ich mich direkt wohl. Die flachen Hierarchien und die Kultur der offenen Türen machen die Entscheidungsfindung einfach. Meine Team Leiterin ist sehr vertrauenswürdig und wenn es nötig ist steht sie hinter mir. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Das Projektmanagement gibt Feedback und ist offen für die Umsetzung neuer Vorschläge. Es wird viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan: eine gute Kaffeemaschine für leckere Kaffeespezialitäten und frisches Obst stehen für die Mitarbeiter kostenlos zu Verfügung, ein Masseur kommt einmal die Woche zu günstigen Preise. Was will man mehr? :-)

Contra

Auf Grund der vielen Neueinstellungen sind die Räumlichkeiten relativ voll aber die Firma ist sich dessen bewusst und evaluiert Alternativen um das Problem zu lösen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ecx.io germany Gmbh
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Aug. 2016 (Geändert am 15.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wirklich sehr entspannt und kollegial. Kein künstlicher Druck. Keine mangelhafte Informationspolitik.

Vorgesetztenverhalten

Immer da, wenn ich fragen habe oder etwas benötige. Mischen sich nie in meine Arbeit ein.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut und vereinzelt besser.

Interessante Aufgaben

Ganz klares ja. Gleich an Tag 2 eine greifbare und große Aufgabe erhalten.

Kommunikation

Es gibt alle 2 Wochen ein Standort bezogenen Stand-Up Meeting.

Wir haben einen großartigen Newsletter

Es gibt Updates zu Pitches und fertigen Jobs.

Und man darf immer Fragen was Sache ist

Karriere / Weiterbildung

Steht bei mir noch aus. Bin aber noch neu hier. Dennoch absolut keine Bedenken.

Arbeitsbedingungen

Mehr als nur gut.

Gleitzeit, Mobile Arbeitsplätze (Laptops), Homeoffice Optionen sind da.

Frisches Obst, Wasser, Kaffe viele weitere Annehmlichkeiten (Süßigkeitenautomat) die einem das dasein sehr angenehm gestalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Pappe wird getrennt. Strom wird gespart wo es nur geht. Der richtige Ansatz ist da.

Work-Life-Balance

Makellos.

Pro

So ziemlich alles. Ich kann hier meinen Job machen. Meine Kollegen sind wirklich nett und nichts davon ist aufgesetzt, sondern ehrlich. Man kann hier wirklich frei arbeiten.

Die Vorgesetzten mischen sich nicht völlig sinnlos in die Prozesse ein, sind aber immer da, wenn man Fragen oder Anliegen hat. Kann ich mir persönlich kaum besser wünschen.

Beim Kunden präsentiert der jeweilig verantwortliche seine Arbeit und niemand nimmt es einem weg. So lernt man und wächst man an jedem Projekt.

Autonomes arbeiten. Mit der neuesten Software und Hardware. Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Keine Attitüde oder Einschränkungen. Es gibt die Möglichkeit auf Englisch Unterricht, wenn man Verbesserungsbedarf hat.

Es ist nicht alles perfekt. Zugegeben die Luft wird schnell dick. Und es ist immer mal wieder etwas lauter als man es gerade braucht.

Dann gehen halt die Fenster kurz auf. Oder man zieht sich irgendwo hin zurück. Meine Meinung ist aber das man es hier kaum besser treffen kann.

Ja, machmal ist wirklich einiges zu tun, das hat man aber überall. Der Gastronom hat regelmäßig seine Rush Hour und der Einzelhändler meist um Weihnachten zu viel zu tun.

Dafür kann ich meine Arbeiten selber verantworten und mich in meinem Beruf ausleben. Vielleicht habe ich da besonders viel Glück. Vielleicht habe ich einfach nur schon genügend andere Agenturen erlebt. Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden und glücklich hier.

Einige Anliegen müssen sich auf bei mir mit der Zeit erst bewahrheiten. Das gilt aber immer für beide Seiten und darum bin ich einfach mal guter Dinge und sehr zuversichtlich das alles klappt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ecx.io germany Gmbh
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juli 2016 (Geändert am 27.Juli 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr gehabt. Man kann über alles rede.

Kollegenzusammenhalt

Das #best_team_ever konnte ich so nicht erkennen. Das mag für alteingesessene stimmen. Das Unternehmen wächst stark und leidet gefühlt ebenso stark an Fluktuation. Teams werden regelmäßig durchgewürfelt.

Interessante Aufgaben

Absolut nicht. Was am Ende auch mit ein Grund war zu gehen. Ich hätte wirklich immer das selbe gemacht. Die interessanten Dinge, bei denen man den Kopf mehr benutzen muss, machen langjährige Mitarbeiter (teilweise dann lieber völlig alleine, anstatt neue Mitarbeiter ordentlich einzuarbeiten)

Arbeitsbedingungen

Wie hier auch oft erwähnt: Die Büros sind zu groß, zu laut und mittlerweile zu eng. Konzentriertes Arbeiten nicht möglich. Da nutzt auch der Blick auf den Rhein langfristig nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn schon Wachstum, dann gezielte Einarbeitung nicht vergessen. Wände in das Großraumbüro ziehen. Mal wieder ein Gang runter schalten nach der Übernahme von IBM, sonst geht's bald abwärts.

Pro

Vorgesetzten-/Teamlead-Verhalten

Contra

Überfüllte, laute Büros. man wird de facto nicht eingearbeitet: Viele neue Mitarbeiter langweilten sich, während alte Eisen unter Dauerfeuer standen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    ecx.io Germany
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, wie bei allen Bewertungen, möchten wir uns auch mit deinem Feedback kurz auseinandersetzen. Und zuerst wollen wir uns bedanken. Für deine Rückmeldung und dass du hier einmal bestätigst: Bei ecx.io gibt es immer ein offenes Ohr – für jedes Thema. Das wurde in letzter Zeit anders berichtet und es ist uns extrem wichtig das klarzustellen. Was du zum Kollegenzusammenhalt schreibst, verwundert uns. Gerade der wird in der Regel hervorgehoben. Schade, wenn es sich für dich anders angefühlt hat. Schön, dass du es zumindest beim Vorgesetzten-/Teamlead-Verhalten gegenteilig wahrgenommen hast. Dass interessante Aufgaben „absolut nicht“ vorhanden sind, ist aus unserer Sicht unmöglich. Alleine auf Grund der Vielzahl an Kunden und individuellen Herausforderungen die diese an uns stellen. Natürlich bleibt Code eben Code, Design bleibt Design usw. und in jedem Gewerk gibt es wiederkehrende Handgriffe aber langweilig wird es in der Regel nicht. Zu den lauten und durch Wachstum immer volleren Büros können wir uns leider nur wiederholen: Wir haben das auf dem Schirm und arbeiten aktiv daran. Außerdem sprichst du von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Klar, ist nicht jeder sofort zu 100% ausgelastet. Aus zwei Gründe: Zum einen ist es nicht immer möglich neue Kollegen auf ein laufendes Projekt zu setzen oder einfach nicht effizient. Zum anderen möchten wir jedem die Möglichkeit geben, erst einmal anzukommen und sich bei ecx.io sozusagen zu akklimatisieren. Langeweile soll dabei natürlich nicht aufkommen. Wir nehmen diesen Punkt mit und werden ein Auge darauf haben. Jetzt wünschen wir dir alles Gute für deinen neuen Weg. Behalte uns in guter Erinnerung und fühl dich frei, uns jederzeit besuchen zu kommen. Wir würden uns freuen!

Tanja Baumann
Director Human Resources
ecx.io Germany

  • 18.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Büros zu groß und zu laut.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht klar begründet.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren sehr nett. Allerdings gab es immer wieder Kämpfe zwischen Teams und Management.

Kommunikation

Die interne Kommunikation wurde eher klein geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Freie Wahl des Computersystems; Großraumbüro mit hohem Lärmpegel

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Einbeziehung von Mitarbeitern, mehr Transparenz

Pro

Nette Kollegen

Contra

Geschäftsergebnis geht über Mitarbeiterwohl, viele Grabenkämpfe im Hintergrund

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ecx.io Germany
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Wir werden deine Anmerkungen prüfen und an den entsprechenden Stellen anbringen. Dass du auch Schönes zu berichten hast, freut uns natürlich. Besonders, was du über deine (Ex)Kollegen schreibst. Zu ein paar deiner Kritikpunkten möchten wir die Gelegenheit nutzen uns zu äußern. Denn einige deiner Verbesserungsvorschläge sind bereits in der Mache: Was du über unser oberstes Ziel schreibst, stimmt in Teilen. Es ist nicht unser Ziel Nummer 1, aber Geld zu verdienen ist wichtig – für jedes Unternehmen. Dass unsere Mitarbeiter und ihr Wohl jedoch weniger wichtig für uns sind (so liest sich der Titel deiner Bewertung), ist nicht richtig. Mitarbeiter gehen für uns immer vor. Punkt. Dass unsere Büros mit wachsender Mitarbeiterzahl als ganz schön voll empfunden werden, wissen wir. Darum arbeiten wir an einem neuen Raumkonzept. Ein internes Projektteam, zusammengestellt aus den unterschiedlichen Gewerken, kümmert sich darum, dass das Ergebnis möglichst allen nützt. Woran wir kontinuierlich feilen, in letzter Zeit jedoch verschärft, ist unsere interne Kommunikation/Transparenz. Zusätzlich zu zweiwöchentlichen Meetings der gesamten Agentur gibt es jetzt einen internen Newsletter mit Themen wie ecx.io intern/extern, IBM iX, Kundeninfos uvm.! Genauso neu sind die monatlichen All-Ears-Calls für alle. Für weitere Infos gilt es einfach, eine der vielen offenen Türen zu betreten. Es ist natürlich schade, wenn das bei dir nicht reibungslos geklappt hat. Abschließend wünschen wir dir das Beste für die Zukunft. Behalte uns in guter Erinnerung und fühle dich jederzeit willkommen bei uns vorbeizuschauen! Tanja Baumann Director HR ecx.io Germany Stellungnahme eingefügt von:

Judith Rehage
Director Marketing