Egon 

Oldendorff 

Management 

GmbH

Gehalt

Unfaires „Benchmarking“, riesen Unterschiede zwischen kommerziell und dem Rest

non male, guadagnavo 8500 euro al mese lordi e quando mi hanno invitato a uscire mi hanno dato un pacchetto discreto,per buona parte super tassato -ora guadagno la meta´, non me ne frega nulla, ma sono il doppio felice di prima

Gehälter sind eher am unteren Rand der Branche

Die Gehälter sind im Vergleich zu den Anforderungen recht niedrig. Insbesondere wenn man nicht in einer der kommerziellen Abteilungen tätig ist, fallen die Einkommen deutlich geringer aus.

-Gehaltspolitik nicht offen. Man hörte meistens aus nicht kommerziellen Abteilungen oft nicht marktgerechtes Gehalt.
-bei mir: eigentlich marktübliches bis gutes Gehalt, aber unter Berücksichtigung der massiv angefallenen Überstunden, schlechten Work-Life Balance und Arbeitsatmosphäre eher unterer Durchschnitt. Ein nicht garantierter jährlicher Bonus war immer eine nicht ersichtlich grobe Pi mal Daumen Rechnung -zu Lasten des Arbeitnehmers- für Überstunden und der jährlichen Perfomance. Überstunden sollten nicht notiert werden.
-Kostenfreie Kantine, Weihnachts, Urlaubsgeld
-freie Getränke, Parkplatzkostenzuschuß oder Public Transport, Job Fahrrad Option, Fitnessstudio, Unfallversicherung. (Ich befinde mich aktuell in der Bewerbungsphase und bemerke, dass erwähnte Sozialleistungen und Weihnachts/Urlaubsgeld anscheinend schon teilweise -freiwillige- Standards und seit Längerem nichts Besonderes mehr in der Arbeitswelt sind.)

Eigentlich würde ich hier gerne nur 2 Sterne geben. Der dritte kommt deswegen zustande weil eben Oldendorff noch zusätzlich viele soziale Benefits bietet wie eben Unternehmensfeiern/partys, Reisebeihilfe, Vergünstigungen usw. Nur leider kann man sich von den Benefits nichts kaufen oder sparen. Dieser Punkt sollte berücksichtigt werden.
Hier kommen vor allem junge Leute und diejenigen auf ihre Kosten die eben gerne Teil der Trinkkultur sind.