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Energiequelle 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score85 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Spezialist:in Projektentwicklung10 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø64.500 €
Terminmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energiequelle
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Energiequelle
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über uns

Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 500 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland und Polen sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.

Alle offenen Stellen sowie unsere Arbeitgeberbroschüre sind online zu finden unter www.energiequelle.de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

Leistungen

  • Projektentwicklung
  • Betriebsführung
  • Finanzierung & Vertrieb
  • Repowering

Geschäftsfelder:

  • Windenergie
  • Photovoltaik
  • Biogas
  • Netzanbindung
  • Energiespeicher
  • Stromvertrieb
  • Innovationen

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter genießen eine hohe Eigenverantwortung, großes Vertrauen und Entscheidungsfreiheit. Auch die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, deswegen unterstützen wir Weiterbildungsmaßnahmen durch z.B. Englischkurse oder Seminare zu fachspezifischen Themen.

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • RabatteRabatte
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • KantineKantine
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Was Energiequelle GmbH über Benefits sagt

  • Faire Gehälter
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget, frisches Obst und Jobrad-Leasing
  • Regelmäßige Veranstaltung wie Beachvolleyball, Sommerfest und Geschäftsführer-Frühstück
  • Duz-Kultur und eine familiäre Atmosphäre

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten nicht nur einen spannenden und modern aufgestellten Arbeitsplatz, sondern viele Zusatzleistungen, die unsere Mitarbeiter privat wie beruflich unterstützen und fördern. Regelmäßige Fortbildungen, ein individuelles Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Beispiele.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Energiequelle ist ein modern aufgestelltes Unternehmen. Entsprechend
vielfältig sind auch die Berufsbilder in unserem Haus.
Neben Ingenieuren arbeiten bei uns auch Techniker, Juristen
sowie Kaufleute für das Projektmanagement, im Controlling,
im Marketing, in der Personalabteilung und der Unternehmensführung.
Und weil uns der Natur- und Artenschutz am Herzen
liegt, ist Energiequelle auch ein berufliches Zuhause für Biologen
und Tierökologen.

Gesuchte Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftler
  • Biologen
  • Fachkräfte der Erneuerbaren Energien
  • Ingenieure
  • IT-Fachkräfte
  • Juristen
  • Kaufmännische Angestellte
  • Marketing-Fachkräfte
  • Projektentwickler
  • Projektmanager
  • Vertriebsmitarbeiter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Energiequelle GmbH.

  • Lena Igonkin
    +49 33769 871 238
    jobs@energiequelle.de

    Christian Rosner
    +49 33769 871 237
    jobs@energiequelle.de

  • Wir freuen uns über authentische und vielsagende Bewerbungen!

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, in dem Vertrauen, Menschlichkeit und soziale Kompetenz die wichtigsten Werte sind. Die Menschen sind so
engagiert, dass es einfach Spaß macht, dort zu arbeiten. Ich freue mich, an so vielen innovativen Projekten mitwirken zu können. Ich genieße es, meine Freizeit mit den Kolleg*innen zu teilen und habe in meinem 14-jährigen Berufsleben noch nie so viel gelacht wie bei EQ.
Bewertung lesen
Der Mitarbeiter wird vom Arbeitgeber geschätzt und gibt es in Form Sozialleistungen, optimalen Arbeitsbedingungen, Fürsorge im Arbeitsumfeld, menschlicher, freundlicher, humorvoller Kommunikation und vielen Benefits zurück.
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Respekt, Anerkennung und Achtsamkeit. Das fördert die Arbeitsergebnisse.
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Die Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern
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Mobiles arbeiten und Hund mit mitnehmen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

„schlecht“ klingt zu hart
-man kann immer verbessern und optimieren
-insgesamt ist Energiequelle ein sehr wohlwollendes und fortschrittliches Unternehmen, vor allem wenn es um Familie-Arbeit Balance geht.
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Ich hoffe die Firma wird durch das schnelle Wachstum nicht anonym, schnelllebig und unbedacht.
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Es wird scheinbar nicht gesehen oder übersehen, das es einigen schlecht geht.
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Die gelobte Inkompetenz.
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Siehe oben: Mehr für die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz tun und die Gehälter insgesamt anheben. Anweisungen von oben nach unten durchdeklinieren und zugleich funktionierende Strukturen schaffen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Optimierung . Seminare oder Schulungen bringen keinen Effekt. Wer lange dabei ist, muss nicht unbedingt gut sein.Und wenn, dann nur für kurze Zeit.
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Schau Dich in der Welt um und tausche auch mal eine FK in der 2. Reihe, die sogar mit Kollegen auf Augenhöhe Probleme hat. Die Firma wird es danken
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Quereinsteiger*innen intensiver in das Projektiergeschäft einarbeiten und „an die Hand nehmen“
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Was soll mir bei dieser Bewertung noch an Verbesserung einfallen?
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Die Werte beibehalten und weiterhin leben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Energiequelle ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Equipment ist status quo.
Höhenverstellbarer Tisch, gute Bildschirme und ein sehr guter Stuhl.
Es wird eine Umfeld geschaffen, in dem Mensch gerne ins Büro geht.
5
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v.a. Platzbedarf wird konstant verbessert, Arbeitsmittel sind gesundheitsgeprüft und ergonomisch
4
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Verstellbare Tische sind fast überall vorhanden.
3
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Es wird alles getan damit wir uns alle wohlfühlen!
5
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Es gibt höhenverstellbare Tische einen eigenen Firmenlaptop und bei Bedarf auch ergonomische Arbeitsmaterialien. Alles da, was man braucht!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energiequelle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Gehalt und Sozialleistungen können besser sein. Ich denke da an Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
3
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„Wir haben doch genug Anderes zu bieten.“
2
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Das Gehalt ist für meine Qualifikation eher unterdurchschnittlich.
3
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VWL, betriebl. Altersvorsorge, Sodexo, Lohnfortzahlung bei Kind krank = gut
Obstkorb ist ein Witz. Kaffee und Tee wird zur Verfügung gestellt
Gehalt naja... Verhandlungssache und geht bei weitem besser. Erhöhungen nur minimal zu erwarten. Hier entscheidet der direkte Vorgesetzte über Erhöhungen und Bonuszahlungen. Er mag einen nicht? Tja, dann gibt's auch nichts. Ganz einfach. Inflationsanpassungen Firmenweit, aber Gewinnabhängig.
3
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Weniger als branchenüblich. Nach oben geht nicht wirklich viel, auch nach längerer Zugehörigkeit. In etwas höheren Positionen ist es vielleicht besser.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Theorie super, Man muss es einfordern.
Oder wird einfach vorgeschrieben manchmal auch ohne Ohne Mitbestimmung. Weniger als 1x im Jahr
3
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Viel Gerede. Zucht aus eigenen Reihen, die keinen Marktvergleich haben.
2
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es gibt viele Möglichkeiten
5
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In Führungspositionen gibt es viele Eigengewächse, was für Weiterbildungsmöglichkeiten spricht.
Ansonsten werden jährlich konkrete Entwicklungspläne besprochen.
4
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Weiterbildung wird sehr gefördert und bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Energiequelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Energiequelle besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Energiequelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Energiequelle als eher modern.
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