Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
31 EPflex Feinwerktechnik Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei EPflex Feinwerktechnik verdienen kannst.
Monteur:in
Ø 33.300 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 53.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Industriemechaniker:in
Ø 41.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Maschinenführer:in
Ø 36.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Produktionsmitarbeiter:in
Ø 34.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 57.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Entwicklungsingenieur:in
Ø 56.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 52.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Industriemeister:in
Ø 61.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 32.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktionsplaner:in
Ø 53.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Abteilungsleiter:in
Vertriebsingenieur:in
Leiter:in Einkauf
Gehälter bei EPflex Feinwerktechnik GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Monteur:in | Dettingen an der Erms | 33.300 € |
| Business Unit Manager:in | Dettingen an der Erms | 53.400 € |
| Industriemechaniker:in | Dettingen an der Erms | 41.700 € |
| Maschinenführer:in | Dettingen an der Erms | 36.700 € |
| Produktionsmitarbeiter:in | Dettingen an der Erms | 34.200 € |
| Qualitätsmanager:in | Dettingen an der Erms | 57.100 € |
| Entwicklungsingenieur:in | Dettingen an der Erms | 56.200 € |
| HR-Manager:in | Dettingen an der Erms | 52.200 € |
| Industriemeister:in | Dettingen an der Erms | 61.700 € |
| Lagerist:in | Dettingen an der Erms | 32.100 € |
| Produktionsplaner:in | Dettingen an der Erms | 53.700 € |
Ein großer Kritikpunkt ist das Vergütungssystem. Es gibt keine ordentliche, transparente Lohnstaffelung. Für den Einzelnen ist es absolut nicht nachvollziehbar, wo man finanziell steht, welche Stufen es gibt oder wie man die nächste Gehaltsstufe erreichen kann.
Besonders enttäuschend ist die Handhabung des Weihnachtsgeldes: Krankheitstage werden prozentual vom Weihnachtsgeld abgezogen. Wer also unverschuldet krank wird, wird dafür finanziell bestraft – das motiviert keineswegs und sorgt für zusätzlichen Unmut