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EQS Group AGals Arbeitgeber

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EQS Group AG: Unser Headquarter im Herzen von MünchenEQS Group AG: BarCamp in der EQS LoungeEQS Group AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    70%
    Gut (9)
    15%
    Befriedigend (6)
    10%
    Genügend (3)
    5%
    4,08
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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    4,60
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Wir, die EQS Group, sind ein führender internationaler Technologieanbieter für Investor Relations, Corporate Communications und Corporate Compliance mit Hauptsitz in München.

Zu unseren Kunden zählen alle DAX30 Gesellschaften wie z. B. BMW, Siemens und Deutsche Bank sowie zahlreiche weitere Unternehmen wie Airbus u
nd China Telecom. Unser gesamtes Team – bestehend aus rund 420 Mitarbeitern an 15 Standorten weltweit – überzeugt täglich über 8.000 Kunden.

Unser EQS COCKPIT, eine cloud-basierte IR-Plattform, bildet die Arbeitsprozesse von IR-Managern digital ab, kommuniziert mit der Unternehmenswebsite und verbreitet Mitteilungen über eines der wichtigsten Financial Newswire. Produkte wie Websites, IR Tools, digitale Unternehmensberichte und Webcasts machen die EQS Group zum digitalen Komplettanbieter.

Die EQS Group wurde im Jahr 2000 in München gegründet und hat sich kontinuierlich vom Start-up zum internationalen Konzern mit Standorten in den wichtigsten Finanzmetropolen der Welt entwickelt. Unser Gründer leitet die EQS Group seit unserem  Börsengang im Jahr 2006 als Vorstandsvorsitzender.

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Kennzahlen

Umsatz

30,4 Mio. € (2017)

Mitarbeiter

420

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Dienstleister für börsennotierte Unternehmen, die gesetzlich verpflichtet sind, Unternehmensmitteilungen zu verbreiten. Für unsere Kunden sind wir ein unentbehrlicher Partner. Denn wir bieten dem Investor Relations Manager die digitale Plattform für sämtliche seiner Aufgaben.

Das Herz unserer Technologie ist die cloudbasierte Plattform COCKPIT, welche Arbeitsprozesse digital abbildet und effizienter gestaltet. Um einen integrierten Workflow zu gewährleisten, ist das COCKPIT an die Unternehmenswebsite des Nutzers angebunden.
Weitere wichtige Produkte sind u.a. Enterprise Websites, das Content Management von Finanzportalen sowie die Entwicklung von Mobile Apps.

Dabei haben wir vornehmlich folgende Technologien im Einsatz:  

  • Backend: PHP, Perl, Java, Objective-c / Swift
  • Frontend: HTML5, CSS3, Javascript / jQuery / AngularJS
  • Database: MySQL
  • Content Management Systeme: Magnolia, Typo3

Perspektiven für die Zukunft

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 sind wir kontinuierlich gewachsen.

Wir haben Investor-Relations-Lösungen und -Services durch unseren Innovationsgeist neu definiert. So ist es uns gelungen, Marktführer in der DACH-Region zu werden. Wir sind auf dem besten Weg, dieses Ziel auch weltweit zu erreichen.

Unsere Mission: Delivering the best technology for Investor Relations Managers globally

Unsere Vision: By 2020, we will be the best provider for digital investor relations globally

Benefits

Folgende Benefits bieten wir unseren Mitarbeitern:

  • Entgeltoptimierung (unter anderem Verpflegungsschecks, Jobticket und EQS MasterCard)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unser Aktien-Mitarbeiterbeteiligungs-Programm, den My EQS Share Plan
  • 4 Firmenevents pro Jahr (Frühjahrsevent, Sommerfest, Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier)
  • Gesundheitsförderung (z.B. Grippeschutzimpfung oder Sehtest)
  • Teilnahme am jährlich stattfindenden Firmenlauf
  • Teilnahme am Programm „Mein Papa liest vor“ der Stiftung Lesen

Standorte

Um die Bedürfnisse unserer Kunden zufriedenstellend erfüllen zu können, müssen wir die lokalen Herausforderungen kennen. Daher sind wir mit mehr als 450 Mitarbeitern an Standorten in allen großen Kapitalmärkten für unsere Kunden vor Ort

Wir sind der unangefochtene Marktführer für digitale Investor Relations auf dem deutschsprachigen Markt (DACH). Aktuell nutzen alle DAX30-Unternehmen unser EQS COCKPIT. Auch unsere Niederlassung in Moskau ist marktführend.  

Um den europäischen Markt zu bedienen, haben wir weitere Niederlassungen in London, Paris und Zürich, sowie Vertriebsmitarbeiter in Italien, Spanien, Benelux und Skandinavien. Unser globales Investoren- und Mediennetzwerk wird zudem von unseren Standorten in New York und Hong Kong gestützt. 

Unsere internationalen und multikulturellen Teams arbeiten eng zusammen. So stellen wir sicher, dass wir unsere Kunden mit globalem Wissen und modernster Technologie, die in unseren zwei Technologiezentren in München und Kochi (Indien) entwickelt wird, optimal unterstützen. Für uns gilt: „Act locally but think globally.“ 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir vereinen am Standort München alle relevanten Abteilungen unter einem Dach:

  • Vertrieb
  • Client Services
  • Corporate Communications
  • Web- und Softwareentwicklung
  • Projektmanagement
  • Webdesign
  • Datenservices
  • Newsroom
  • Accounting
  • Human Resources

In Hamburg in unserer Niederlassung in der Speicherstadt kümmert sich ein weiteres Vertriebsteam um unsere norddeutschen Kunden.

Unser aktuellen Jobangebote findest Du hier:  Karriereseite EQS Group

Gesuchte Qualifikationen

Du bist ein Digital Native. Das Internet und die Onlinewelt sind Dein Zuhause. Dabei interessieren Dich auch die technischen Hintergründe. Wenn Du zudem noch Interesse am Kapitalmarktumfeld und Börsengeschehen hast, bist Du bei uns genau richtig. Als weltweit agierendes Unternehmen sind gute Englischkenntnisse bei uns unerlässlich.

Du willst etwas bewegen, denkst und handelst unternehmerisch und hast gute Ideen?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Besonders für die Bereiche Webentwicklung und Vertrieb / Kundenbetreuung suchen wir immer wieder neue Talente.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medien-, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Marketing, Finance und vergleichbare Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir gehen neue Wege, denken quer und punkten mit innovativen Lösungen.

Wir sind ein international wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Unsere Kollegen sitzen u.a. in den Finanzmetropolen wie London, Hongkong, Moskau und Zürich.

Wir fördern Deinen Unternehmergeist. Deine innovativen Ideen sind uns sehr willkommen. Für deren Umsetzung bieten wir Dir viel Raum und somit direkte Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Die langjährige Zusammenarbeit - sowohl mit Kunden, als auch mit Mitarbeitern - ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir Dir eine langfristige Perspektive.

Als Tech-Unternehmen agieren wir an der Schnittstelle Internet - Medien - Kapitalmarkt. In diesem dynamischen Umfeld nutzen wir die neuesten Technologien und suchen die neuesten Trends im Web.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von unseren Kernwerten Teamspirit und Passion. Wir sind weltweit EIN Team und haben ein gemeinsames Ziel. Wertschätzung und eine tolle Arbeitsatmosphäre schmieden uns zusammen.

Gegenseitige Hilfsbereitschaft und transparente Kommunikation sind die Grundlage für unsere intensive Zusammenarbeit. Unsere Kollegen/innen schätzen unsere kurzen Entscheidungswege und unsere flachen Hierarchien. Unsere Abteilungen sind standortübergreifend eng miteinander verzahnt. Dabei gehört die Kommunikation mit allen Kollegen im Ausland zu unserem Alltag.

Zu jeder Jahreszeit veranstalten wir ein Firmenevent. Zudem treffen wir uns zum wöchentlichen Austausch beim  BarCamp in unserer Lounge, wo wir nach der Arbeit auch mal Fußball gucken und den Abend ausklingen lassen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Als Digital Native suchst Du eine langfristige Perspektive in einem Tech-Unternehmen. Du willst etwas bewegen, denkst und handelst unternehmerisch und hast gute Ideen? Du willst in einem weltweit wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.       


Unser Rat an Bewerber

Unser Business ist Digital Investor Relations. Als Marktführer in einem Nischenbereich suchen wir Mitarbeiter/innen, die sich langfristig für unser Geschäft als Dienstleister begeistern können.
Informiere Dich über unsere Webseite und lerne dort unsere Produktpalette und unsere Kunden kennen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewirb Dich per E-Mail und/oder online.


Auswahlverfahren

Nach einem Telefoninterview laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Bei einem Probe-Schnupper-Tag hast Du zudem die Gelegenheit, das Team und das Unternehmen kennenzulernen.
Deine investierte Zeit ist wertvoll, daher kannst Du Dich auf unsere zeitnahe Antwort verlassen.


EQS Group AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Super toll. Man fühlt sich zu nichts gezwungen und die Kollegen sind alle hilfsbereit, auch wenn sie selber gerade im stress sind.

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich. Ein professionelles aber dennoch lockeres Verhalten wird vorgelebt.

Kollegenzusammenhalt

"Team spirit" ist eines der wichtigen Unternehmenswerte. Durch zahlreiche größere und kleinere Events entstehen Freundschaften sowie mehr Zusammenhalt bei Firmenprojekten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Hier wird einem auch in der Ausführung Freiraum gelassen. Dies steigert die Arbeitseffizienz und die Lust am Arbeiten.

Kommunikation

Ein freundlicher Umgang ist stets an der Tagesordnung. Interne sowie externe Kommunikation wird sehr gut abgestimmt.

Gleichberechtigung

Nicht umsonst steht (m,w,d) hinter den Stellenausschreibungen. Auf Gleichberechtigung wird hohen Wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter im Unternehmen ist sehr jung. Trotzdem gab es im Umgang mit älteren Kollegen nie ein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien, welche auch beibehalten werden sollen, führen zu tollen Karrierechancen. Persönliche Weiterbildung wird gerne gesehen und von der Firma unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

In München kommt man mit seinem Gehalt gut zurecht.

Arbeitsbedingungen

Exzellent

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Notfallsituationen ist die Firma immer hilfsbereit und animiert die Mitarbeiter zu sozialem Engagement. Das gefällt mir an der EQS sehr.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten wird einem kein Bein gestellt. So hat genügend Zeit anderen Alltagsverpflichtungen nachzugehen oder sein Sozialleben nachzugehen.

Image

EQS Group auf seinem Lebenslauf zu haben, ist sicher etwas Wert, da sie in ihrer Branche zu den Größten gehören und ihr Geschäft stets weiter ausbauen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Meetingräume oder Orte zum Brainstorming könnten die Kreativität und Innovation im Unternehmen noch weiter ausbauen.

Pro

Gut finde ich, dass auf einen roten Faden wert gelegt wird und Abweichungen toleriert werden. Das realistische Augenmerk, der Optimismus sowie das verantwortungsvolle Verhalten beeindruckt mich sehr.

Contra

Hier fällt mir tatsächlich nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    EQS Group AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Eine Möglichkeit zur Weiterbildung wurde trotz mehrmaliger Nachfrage in den letzten 5 Jahren nicht umgesetzt / angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt

Image

Auf das Image wird penibel geachtet während die einzigartige Kultur des Unternehmens komplett verschwindet - Viele Kollegen (neu sowie langjährig) lästern deshalb öffentlich (z.B. In der Mittagspause) über das Unternehmen. Das sorgt wiederum für kein gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Geld / Zeit in das Massen Recruiting neuer Entwickler stecken und versuchen wieder eine positivere Stimmung im Unternehmen zu schaffen. Darunter leidet gegebenenfalls auch unsere HR Abteilung, die wirklich Ihr bestes gibt der dadurch entstehenden Mehrarbeit stand zu halten. Und am Ende müssen Sie auch noch irgendwie mit den ganzen unzufriedenen Mitarbeitern umgehen (Kündigungen, Gespräche usw.). Hier haben meiner Meinung nach wohl hauptsächlich die Abteilungsleiter versagt, da viele neue Kollegen (Entwickler) einfach nicht vorgelebt bekommen wie die Kultur bei der EQS sein sollte / kann.

Pro

Die Grundsätzliche Idee der EQS (die bis vor 1,5 Jahren auch noch Realität war), ein offenes, junges & cooles IT Unternehmen mit flachen Hierarchien zu sein, finde ich toll. Wenn man das irgendwie wieder in den Griff bekommt ist die EQS ein toller Arbeitgeber.

Contra

Die EQS Group hätte bis vor 4 - 5 Jahren bei den meisten Punkten volle 5 Sterne von mir erhalten, leider hat sich durch das enorme Wachstum die gesamte Kultur im Unternehmen negativ verändert. Die Hoch angepriesenen Unternehmenswerte sind in vielen Abteilungen nicht mehr vorhanden. Einige Kollegen, die diese Werte noch gelebt und verstanden haben, sind bereits gegangen.
Das Unternehmen behauptet zwar, dass es flexible Arbeitszeiten gibt jedoch arbeitet die Mehrheit der Mitarbeiter wie in einem 9 - 5 Job. Das liegt daran, dass man seine Arbeitszeiten eben nicht flexibel gestalten kann sondern immer eine Rechtfertigung bzw. einen Grund braucht um mal später zu erscheinen oder früher zu gehen.
Aktuell kann ich daher die EQS leider nicht als Arbeitgeber empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EQS Group AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein wertvolles Feedback, das wir als Ansporn sehen weiter an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten. Klar, das starke Mitarbeiterwachstum der vergangenen Jahre ist eine große Herausforderung für uns alle. Die Verdoppelung der Mitarbeiter auf 180 in München und 480 weltweit bringt Veränderungen mit sich. Das ist uns bewusst, weshalb wir große Bemühungen unternehmen, die von Dir beschriebene Unternehmenskultur der letzten Jahre hoch zu halten. Was haben wir in diesem Zusammenhang bisher geschafft: - Umstellung der Unternehmenssprache auf Englisch, um alle Kollegen aus 23 Nationen schnell zu integrieren (inklusive Englisch und Deutsch-Kursen) - Jährliche globale Mitarbeiterumfrage und anschließendes Abarbeiten der „Wish-List“, soweit möglich. So wurden unter anderem die flexiblen Arbeitszeiten, Sport-Angebote oder kostenloses Obst ermöglicht. - Präsentationen zur DNA und vertiefende Meetings mit den einzelnen Teams durch mich - Onboarding-Workshops - Leadership-Training für Führungskräfte - Internes Scrum-/Agile-Coaching - Zwei-wöchentliche BarCamps - Frühlings-, Sommer-, Oktoberfest und X-Mas-Party - Monatliches, gemeinsames Mittagessen Nun zu Deinen konkreten Punkten: - Fortbildung: Ist für uns alle wichtig und wird vom Unternehmen, wenn immer möglich, aktiv gefördert. Bitte sprich unser HR-Team auf Deinen Wunsch an. Ich bin mir sicher, dass wir Dich erfolgreichen unterstützen können. - Mülltrennung: Wurde mit unserem Reinigungsdienst bereits vereinbart und wird im neuen Jahr einheitlich umgesetzt. - Unternehmenskultur: Wie oben angedeutet, arbeiten wir intensiv daran. Wir wissen aber auch, dass dies eine Herausforderung ist. Bitte helfe uns dabei, unsere Unternehmenskultur zu leben. Gerade als langjähriger Kollege kannst Du positiv darauf einwirken, wenn Kollegen lästern („Have integrity and demand it form others“). Ich hoffe, dass unsere gemeinsamen Bemühungen dazu führen, dass auch Du wieder zufrieden bei der EQS Group bist! Viele Grüße Achim Weick Gründer & CEO

Mitarbeiter von EQS Group AG

  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Fokus steht hier neben der Arbeit ganz eindeutig Team-Spirit, Passion und Spaß! Und das merkt man an jedem einzelnen Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets greifbar und selbst auch sehr kritikfähig. Sie fordern dies sogar von einem ein. Aber nicht nur beruflich sind Sie ein super Player für das Unternehmen, sondern auch abseits des Arbeitsplatzes präsentieren sich die Vorgesetzten stets nah und offen

Kollegenzusammenhalt

Durch die Unternehmenswerte und der Rolle jedes Einzelnen für die gesamte Gruppe stärken sich die Kollegen innerhalb und außerhalb eines Teams/Abteilung enorm. Man teilt Erfahrungen, gibt Tipps und hilft einander auch in schweren Zeiten

Interessante Aufgaben

Durch das schnelle und stetige Wachstum dieser Firma gibt es laufend neue und sehr interessante Aufgaben. Man lernt hier auch genau deswegen nie aus und kann schnell vieles neues entdecken.

Kommunikation

Sehr offene, direkte Kommunikation. Von ganz oben bis ganz unten werden Erfolge und Misserfolge, sowie stetige Entwicklungen klar und einfach kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

Neben den vielen interessanten Aufgaben, bietet die EQS Group selbst eigene oder auch fremdveranstaltete Weiterbildungen an. Diese sind sowohl im Team absolvierbar, oder auch individuell möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung, sowie stetig erweiterte Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Neue und hochwertig ausgestattene Büroräume geben dem Mitarbeiter stehts alles was er braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierloses Büro - so weit es natürlich möglich ist. Zudem wird mehrmals im Jahr entweder durch Spendenaktionen oder durch Engagement der Mitarbeiter einige Sozialprojekte in der Umgebung unterstützt - Top!

Work-Life-Balance

Steht ganz weit oben! Nur ausgeglichene Mitarbeiter können sich voll und ganz auf Ihre Ziele und Entwicklungen konzentrieren, daher ist das persönliche Wohlbefinden ein großes Thema auf das man hier achtet

Image

Durch viele erfolgreiche Jahre hat die EQS Group nicht nur bei den eigenen Mitarbeitern und Kunden ein sehr gutes Image erlangt

Verbesserungsvorschläge

  • Macht weiter so! Der Weg ist weiterhin der richtige!

Pro

Teamspirit, Passion - von oberste Führungsetage bis zum Werkstudenten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EQS Group AG
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein positives Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit für eine umfassende Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei der EQS Group wohlfühlst und Dich wertgeschätzt fühlst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Deiner Tätigkeit bei uns! Viele Grüße

Inga Arneberg
Human Resources Manager
EQS Group


Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    70%
    Gut (9)
    15%
    Befriedigend (6)
    10%
    Genügend (3)
    5%
    4,08
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

EQS Group AG
4,08
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.547 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen