Navigation überspringen?
  

EQS Group AGals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
EQS Group AG: Unser Headquarter im Herzen von MünchenEQS Group AG: BarCamp in der EQS LoungeEQS Group AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    77.272727272727%
    Gut (7)
    15.909090909091%
    Befriedigend (2)
    4.5454545454545%
    Genügend (1)
    2.2727272727273%
    4,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir, die EQS Group, sind ein führender internationaler Technologieanbieter für Investor Relations, Corporate Communications und Compliance mit Hauptsitz in München.

Zu unseren Kunden zählen alle DAX30 Gesellschaften wie z. B. BMW, Siemens und Deutsche Bank sowie zahlreiche weitere Unternehmen wie Airbus u
nd China Telecom. Unser gesamtes Team – bestehend aus rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten weltweit – überzeugt täglich über 8.000 Kunden.

Unser EQS COCKPIT, eine cloud-basierte IR-Plattform, bildet die Arbeitsprozesse von IR-Managern digital ab, kommuniziert mit der Unternehmenswebsite und verbreitet Mitteilungen über eines der wichtigsten Financial Newswire. Produkte wie Websites, IR Tools, digitale Unternehmensberichte und Webcasts machen die EQS Group zum digitalen Komplettanbieter.

Die EQS Group wurde im Jahr 2000 in München gegründet und hat sich kontinuierlich vom Start-up zum internationalen Konzern mit Standorten in den wichtigsten Finanzmetropolen der Welt entwickelt. Unser Gründer leitet die EQS Group seit unserem  Börsengang im Jahr 2006 als Vorstandsvorsitzender.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

26,1 Mio. € (2016)

Mitarbeiter

400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Dienstleister für börsennotierte Unternehmen, die gesetzlich verpflichtet sind, Unternehmensmitteilungen zu verbreiten. Für unsere Kunden sind wir ein unentbehrlicher Partner. Denn wir bieten dem Investor Relations Manager die digitale Plattform für sämtliche seiner Aufgaben.

Das Herz unserer Technologie ist die cloudbasierte Plattform COCKPIT, welche Arbeitsprozesse digital abbildet und effizienter gestaltet. Um einen integrierten Workflow zu gewährleisten, ist das COCKPIT an die Unternehmenswebsite des Nutzers angebunden.
Weitere wichtige Produkte sind u.a. Enterprise Websites, das Content Management von Finanzportalen sowie die Entwicklung von Mobile Apps.

Dabei haben wir vornehmlich folgende Technologien im Einsatz:  

  • Backend: PHP, Perl, Java, Objective-c / Swift
  • Frontend: HTML5, CSS3, Javascript / jQuery / AngularJS
  • Database: MySQL
  • Content Management Systeme: Magnolia, Typo3

Perspektiven für die Zukunft

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 sind wir kontinuierlich gewachsen.

Wir haben Investor-Relations-Lösungen und -Services durch unseren Innovationsgeist neu definiert. So ist es uns gelungen, Marktführer in der DACH-Region zu werden. Wir sind auf dem besten Weg, dieses Ziel auch weltweit zu erreichen.

Unsere Mission: Delivering the best technology for Investor Relations Managers globally

Unsere Vision: By 2020, we will be the best provider for digital investor relations globally

Benefits

Folgende Benefits bieten wir unseren Mitarbeitern:

  • Entgeltoptimierung (unter anderem Verpflegungsschecks, Jobticket und EQS MasterCard)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unser Aktien-Mitarbeiterbeteiligungs-Programm, den My EQS Share Plan
  • 4 Firmenevents pro Jahr (Frühjahrsevent, Sommerfest, Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier)
  • Gesundheitsförderung (z.B. Grippeschutzimpfung oder Sehtest)
  • Teilnahme am jährlich stattfindenden Firmenlauf
  • Teilnahme am Programm „Mein Papa liest vor“ der Stiftung Lesen

15 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir vereinen am Standort München alle relevanten Abteilungen unter einem Dach:

  • Vertrieb
  • Client Services
  • Corporate Communications
  • Web- und Softwareentwicklung
  • Projektmanagement
  • Webdesign
  • Datenservices
  • Newsroom
  • Accounting
  • Human Resources

In Hamburg in unserer Niederlassung in der Speicherstadt kümmert sich ein weiteres Vertriebsteam um unsere norddeutschen Kunden.

Unser aktuellen Jobangebote findest Du hier:  Karriereseite EQS Group

Gesuchte Qualifikationen

Du bist ein Digital Native. Das Internet und die Onlinewelt sind Dein Zuhause. Dabei interessieren Dich auch die technischen Hintergründe. Wenn Du zudem noch Interesse am Kapitalmarktumfeld und Börsengeschehen hast, bist Du bei uns genau richtig. Als weltweit agierendes Unternehmen sind gute Englischkenntnisse bei uns unerlässlich.

Du willst etwas bewegen, denkst und handelst unternehmerisch und hast gute Ideen?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Besonders für die Bereiche Webentwicklung und Vertrieb / Kundenbetreuung suchen wir immer wieder neue Talente.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medien-, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Marketing, Finance und vergleichbare Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir gehen neue Wege, denken quer und punkten mit innovativen Lösungen.

Wir sind ein international wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Unsere Kollegen sitzen u.a. in den Finanzmetropolen wie London, Hongkong, Moskau und Zürich.

Wir fördern Deinen Unternehmergeist. Deine innovativen Ideen sind uns sehr willkommen. Für deren Umsetzung bieten wir Dir viel Raum und somit direkte Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Die langjährige Zusammenarbeit - sowohl mit Kunden, als auch mit Mitarbeitern - ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir Dir eine langfristige Perspektive.

Als Tech-Unternehmen agieren wir an der Schnittstelle Internet - Medien - Kapitalmarkt. In diesem dynamischen Umfeld nutzen wir die neuesten Technologien und suchen die neuesten Trends im Web.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von unseren Kernwerten Teamspirit und Passion. Wir sind weltweit EIN Team und haben ein gemeinsames Ziel. Wertschätzung und eine tolle Arbeitsatmosphäre schmieden uns zusammen.

Gegenseitige Hilfsbereitschaft und transparente Kommunikation sind die Grundlage für unsere intensive Zusammenarbeit. Unsere Kollegen/innen schätzen unsere kurzen Entscheidungswege und unsere flachen Hierarchien. Unsere Abteilungen sind standortübergreifend eng miteinander verzahnt. Dabei gehört die Kommunikation mit allen Kollegen im Ausland zu unserem Alltag.

Zu jeder Jahreszeit veranstalten wir ein Firmenevent. Zudem treffen wir uns zum wöchentlichen Austausch beim  BarCamp in unserer Lounge, wo wir nach der Arbeit auch mal Fußball gucken und den Abend ausklingen lassen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Als Digital Native suchst Du eine langfristige Perspektive in einem Tech-Unternehmen. Du willst etwas bewegen, denkst und handelst unternehmerisch und hast gute Ideen? Du willst in einem weltweit wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.       


Unser Rat an Bewerber

Unser Business ist Digital Investor Relations. Als Marktführer in einem Nischenbereich suchen wir Mitarbeiter/innen, die sich langfristig für unser Geschäft als Dienstleister begeistern können.
Informiere Dich über unsere Webseite und lerne dort unsere Produktpalette und unsere Kunden kennen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewirb Dich per E-Mail und/oder online.


Auswahlverfahren

Nach einem Telefoninterview laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Bei einem Probe-Schnupper-Tag hast Du zudem die Gelegenheit, das Team und das Unternehmen kennenzulernen.
Deine investierte Zeit ist wertvoll, daher kannst Du Dich auf unsere zeitnahe Antwort verlassen.


EQS Group AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Talent Management gut, kann weiter verbessert werden

Pro

Jeder übernimmt Verantwortung und hat damit spannende Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EQS Group AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Fokus steht hier neben der Arbeit ganz eindeutig Team-Spirit, Passion und Spaß! Und das merkt man an jedem einzelnen Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets greifbar und selbst auch sehr kritikfähig. Sie fordern dies sogar von einem ein. Aber nicht nur beruflich sind Sie ein super Player für das Unternehmen, sondern auch abseits des Arbeitsplatzes präsentieren sich die Vorgesetzten stets nah und offen

Kollegenzusammenhalt

Durch die Unternehmenswerte und der Rolle jedes Einzelnen für die gesamte Gruppe stärken sich die Kollegen innerhalb und außerhalb eines Teams/Abteilung enorm. Man teilt Erfahrungen, gibt Tipps und hilft einander auch in schweren Zeiten

Interessante Aufgaben

Durch das schnelle und stetige Wachstum dieser Firma gibt es laufend neue und sehr interessante Aufgaben. Man lernt hier auch genau deswegen nie aus und kann schnell vieles neues entdecken.

Kommunikation

Sehr offene, direkte Kommunikation. Von ganz oben bis ganz unten werden Erfolge und Misserfolge, sowie stetige Entwicklungen klar und einfach kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

Neben den vielen interessanten Aufgaben, bietet die EQS Group selbst eigene oder auch fremdveranstaltete Weiterbildungen an. Diese sind sowohl im Team absolvierbar, oder auch individuell möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung, sowie stetig erweiterte Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Neue und hochwertig ausgestattene Büroräume geben dem Mitarbeiter stehts alles was er braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierloses Büro - so weit es natürlich möglich ist. Zudem wird mehrmals im Jahr entweder durch Spendenaktionen oder durch Engagement der Mitarbeiter einige Sozialprojekte in der Umgebung unterstützt - Top!

Work-Life-Balance

Steht ganz weit oben! Nur ausgeglichene Mitarbeiter können sich voll und ganz auf Ihre Ziele und Entwicklungen konzentrieren, daher ist das persönliche Wohlbefinden ein großes Thema auf das man hier achtet

Image

Durch viele erfolgreiche Jahre hat die EQS Group nicht nur bei den eigenen Mitarbeitern und Kunden ein sehr gutes Image erlangt

Verbesserungsvorschläge

  • Macht weiter so! Der Weg ist weiterhin der richtige!

Pro

Teamspirit, Passion - von oberste Führungsetage bis zum Werkstudenten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EQS Group AG
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Immer auf lustig, aber viel Druck.

Kommunikation

Unklare Führung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00
  • Firma
    EQS Group AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern, dass Du bei Deiner Tätigkeit Druck empfindest und würden gerne mehr über die Hintergründe erfahren, um gemeinsam mit Dir eine Lösung zu finden. Bitte sprich entweder Deinen Teamleiter oder gerne auch uns, die Personalabteilung, direkt auf Deine Arbeitssituation an. Vielen Dank! Viele Grüße

Inga Arneberg
Human Resources Manager
EQS Group


Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    77.272727272727%
    Gut (7)
    15.909090909091%
    Befriedigend (2)
    4.5454545454545%
    Genügend (1)
    2.2727272727273%
    4,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

EQS Group AG
4,26
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.281 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen