Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Seit 1954 sind wir als erfolgreiches Familienunternehmen in der Förder-, Reinigungs- und Lagertechnik tätig. Wir denken und arbeiten regional, aber haben mit Linde und weiteren Top-Marken echte Global Player als starke Partner an unserer Seite. Gemeinsam mit unseren rund 300 Kolleginnen und Kollegen finden wir die besten Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden.
Vertrieb, Service und Vermietung von Flurförderzeugen, Regaltechnik und Reinigungstechnik.
Wir heben Verantwortung über alles - und sorgen so gemeinsam für die besten Lösungen für unsere Kunden und richtig gute Arbeitsplätze für alle Mitarbeitenden. Wir freuen uns auf die Zukunft, denn egal was sie bringt: Wir LLösen das. Bist du dabei?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtWer unser Familienunternehmen kennenlernt, spürt, was in über siebzig Jahren zu unserer Überzeugung gewachsen ist: Wir übernehmen Verantwortung - füreinander und für unseren Erfolg. Jeden Tag. So schaffen wir Stabilität, auf die du dich auch in Zukunft verlassen kannst. Und bewahren unsere Kultur des Zusammenhalts, der Offenheit für Neues und des gegenseitigen Respekts.
Bei Ernst Müller Fördertechnik wirst du gebraucht. Und kannst dich und deine Stärken entwickeln. Immer im Sinne einer besseren Lösung für unser Team und unsere Kunden. Du hast große Ziele? Gut so. Eine Karriere von der Ausbildung bis zur Führungskraft ist bei uns keine Seltenheit. Egal in welcher Abteilung: Wir schätzen die bessere Idee und kurze Entscheidungswege - denn wir sind stolz darauf, dass wir eine Lösung finden, während die Konkurrenz im Konzern noch Formulare ausfüllt.
Alle Informationen zu den jeweiligen Stellen findest du auf unsere Karriere - Seite. Die Anforderungen und gesuchten Qualifikationen sind je Stellenbeschreibung unterschiedlich.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ernst Müller.
Hauptsitz Nürnberg
Am Steinacher Kreuz 16-18
90427 Nürnberg
Tel.: +49.911.30 06-0 / Fax: +49.911.30 10 67
Filiale Sonnefeld-Gestungshausen
Ernst Müller GmbH & Co. KG
Rosenacker 3
96242 Sonnefeld
Tel.: +49.92.66.792.38-00 / Fax: +49.92.66.792.38-88
Kärcher Center Ernst Müller
Wiesbadener Straße 4
90427 Nürnberg
Tel.: +49.911.30 06-235 / Fax: +49.911.30 06-239
Wie abwechslungsreich die Ausbildung ist
Umgang mit Mitarbeitern, Helfen ihren Kollegen wenn Sie probleme haben.
Trotz der Krisen keine stellen abgebaut .
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Jeden Tag Frischen Obst und Kaffee
Die Arbeitszeiten, Sozialleistungen und die Möglichkeiten zum Homeoffice
Herausforderungen werden angepackt
Die Bezahlung und das Team.
Keine Überstundenübernahme
Keine Lohnerhöhung
Kein Betriebsrat
2 Klassengesellschaft
Drohung mit Abmahnung ohne Grund
Da wir ein Familienunternehmen sind, muss man teilweise auch unglaublich aufpassen wem man was erzählt....
Kein BR, unterdurchschnittlicheres Gehalt, keine Lohnerhöhungen, keine Weiterbildungen, schlechtes Arbeitsklima.
Kommunikation, teilweise fehlemde klare Strukturen und Richtvorgaben
Das kein Interesse an schlechten Nachrichten besteht und man sich selbst weiter belügt und die Augen vor der Wahrheit verschließt. Die schwierige Situation im gesamten Unternehmen wird schön geredet oder ignoriert. Mit besserer EDV und mehr Verstand würde hier viel Potenzial genutzt werden können. So verrinnen aber Motivation und Energie im schlechten Programm und führen neben dem Stress mit dem Kunden zu enormen Spannungen untereinander.
Fachbereiche und IT mit inhomogenem Servicereifegrad für die effiziente Erfüllung bestehender und wachsender Anforderungen des Unternehmens.
Kritische Punkte mitunter seit längerem erkannt, aber nicht gebannt.
Fehlender kollektiver Wille, Mut und Ausdauer eine strukturierte Reform des Gesamtunternehmens zur Erreichung eines wettbewerbsfähigen Digitalisierungsgrads anzugehen.
Mitarbeitercharakter auffällig dependent.
Dementsprechend resignatives Verhalten anstatt aufzeigen von Eigenantrieb, Kreativität und Innovationskraft.
Deutlich wahrnehmbare Dialogphobie und Schwierigkeiten beim eingestehen eigener Defizite sowie mangelhafte Vertrauensabgabe und Mitarbeiterförderung auf der Führungs-/ Leitungsebene.
Persönliche Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.
Ideengeber mit ...
Die Themen von Mitarbeitern an der Basis ernst nehmen.
Mitarbeiter gleichstellen und die Regionalen Gegebenheiten berücksichtigen.
Im Trennungsfall sollte man auch daran denken was mündlich abgesprochen wurde.
Sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und meinen Kollegen
Gleitzeit wäre für die Azubis ein großes Benefit
Bisher super und angenehm.
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Müller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden durch jüngere unterstützt und können so ihr Fachwissen weitergeben
Respektvoll
werden Perspektiven aufgezeigt
sehr kollegial und respektvoll
Gute Mischung aus jung und erfahren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Müller ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kritik und Verbesserung nicht gewünscht
Informationen wurden nur schlecht bzw. gar nicht weitergegeben
Bei der Kommunikation gibt es tatsächlich etwas Verbesserungspotential. Manche Themen werden unglaublich gut und schnell übermittelt, über anderes wird man entweder sehr spät oder auch gar nicht informiert.
Flurfunk mehr nicht… Personalaustritte und Eintritte bekommt man schneller über den Flurfunk mit als über die Personalabteilung
Wenig interne Kommunikation abgesehen vom Flurfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Auswahl und Teilnahmemöglichkeit wirklich sehr gut!
Alles ist möglich
Vom Azubi bis zum Abteilungsleiter ist alles möglich
Schulungen wurden zwar Angeboten aber mit einer Teilnahme war nicht zu rechnen!
Viele Schulungen in Technik werden angeboten
