49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
evoila GmbH Bewertungen
evoila
GmbH
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
DevOps Bootcamp bei Evoila in Mainz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich, zu 100% remote zu arbeiten, aber das hängt auch vom Kunden ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für das DevOps Bootcamp bei Evoila beworben und wurde angenommen. Es hat 3 Monate (12 Wochen) gedauert. Die Hälfte des Programms fand in Mainz statt, die restliche Zeit remote, inklusive Selbstlernphase.
Während des Bootcamps mussten 2 Projekte abgeschlossen werden, Phase 1 und 2.
Jede Phase umfasste 2 Wochen und danach die Präsentation bei Evoila in Mainz.
Das Bootcamp begann mit 12 TeilnehmerInnen, aber am Ende beendeten 9 TeilnehmerInnen das Bootcamp.
5 Teilnehmer haben einen Vertrag bekommen, darunter 4 Associates und ein Trainee, die alle wenig oder gar keinen Spielraum für Gehaltsverhandlungen hatten.
Uns wurde ständig signalisiert, dass alle es schaffen könnten und unser Bootcamp viel besser wäre als die vorherigen.
Am Anfang und während des Bootcamp haben wir gedacht, wenn wir das Bootcamp mit den Pflichtaufgaben abschließen, werden wir einen Job (Associate oder Trainee) bekommen, doch am Ende ist dann doch etwas anderes herausgekommen. Vielleicht wollten sie uns ermutigen, ich weiß es nicht.
Zu den Projektphasen:
Projektphase 1 umfasst 11 Aufgaben, die in einem Team von 3-4 Personen zu bewältigen waren.
Projektphase 1 beinhaltete 5 Aufgaben, die sehr schwer zu lösen waren, aber alle Teams konnten die notwendigen Aufgaben erledigen, was ausreichte, um einen Job zu bekommen, aber das Untenehmen hat anscheinend was anderes von uns erwartet.
Bitte überlegt es euch zweimal, wenn ihr euch eines Tages für dieses Bootcamp bewerben wollt. Am Anfang wird einem zu viel versprochen, aber am Ende war es nur frustrierend.
Dieses Unternehmen wirkt auf mich nicht sehr ehrlich.
Karriere/Weiterbildung
Anscheinend wird sehr viel Wert auf die Zertifizierung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Während des Bootcamps wurden 2 Teamevents organisiert.
Kommunikation
Kommunikation hat hier keinen Platz oder funktioniert sehr mangelhaft.
Gehalt/Benefits
Für diejenigen, die nach dem Bootcamp einen Job bekamen, gab es nur sehr wenig oder gar keinen Verhandlungsspielraum.
Image
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht durch rasantes wachsen keine Übersicht der Prozesse im Unternehmen es kann sich jederzeit was ändern.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskraft mit der Neigung in einiges besser zu wissen wirkt gewisser weise sehr Arrogant manchmal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hauptgeschäft quasi Zeitarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Atmosphöre, Arbeitsgerät, Feiern, Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Versprechungen dem Kunde gegenüber bei zu wenig Resourcen.
Mitarbeiter werden bei toxischem Verhalten des Kunde nicht gedeckt sondern im Stich gelassen.
Mitarbeiter werden mehrere Jahre an nur einen Kunden vermietet ohne Aussicht auf Änderung... Zeitarbeit?
Verbesserungsvorschläge
Engineers die selbe Aufmerksamkeit schenken wie Sales Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Top, aber stressig
Work-Life-Balance
Spielt nur so lange eine Rolle, bis der Kunde "vor Ort" Zeit möchte. Dann ist plötzlich das privat Leben des Mitarbeiter egal. Ansonsten gut.
Karriere/Weiterbildung
Top, ständig Zertifizierungen und jeder kann Aufsteigen. Auch die, die es nicht sollten
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Unit gut. Zwischen den Units nicht.
Vorgesetztenverhalten
Top, bis auf einige Ausnahmen
Interessante Aufgaben
Man wird halt sofort in Kundenprojekte gesteckt ohne große Wahl. Hängt also vom Projekt ab
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Moderner Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, super Kollegen und Vorgesetzten, hoher fachlicher Kompetenz und viel Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei evoila ist geprägt von Respekt, Unterstützung und einer offenen Kommunikation. Man fühlt sich wertgeschätzt und motiviert, ihre besten Leistungen zu erbringen.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und das Angebot von Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, die ich sehr schätze.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl ist sehr stark. Man hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Updates und Meetings, die sicherstellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich gehört fühlen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und spannend, wobei man immer wieder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber - Hier macht Arbeit Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges & agiles Unternehmen, tolle Kollegen & Unterstützung an allen Ecken!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Junges Unternehmen, das vieles richtig macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und freundschaftlicher Umgang miteinander, kombiniert mit zielgerichtetem Arbeiten. Prima.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, lediglich Kernarbeitszeiten. 1a!
Karriere/Weiterbildung
Es soll pro Jahr eine Zertifizierung erreicht werden. Man bekommt auch Zeit zum Lernen zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Absolut im Durchschnitt, evtl. sogar leicht darüber. Kann aber ja bekanntlich immer mehr sein ... ;-)
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen aus meiner Sicht an einem Strang und arbeiten mit- und nicht gegeneinander. Kenne ich aus anderen Unternehmen leider anders ...
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und kommunikativ. Guter Umgang. Egal ob Unit Lead, BU Lead oder Executive Board. Man wird als Mensch gesehen, nicht als Nummer.
Arbeitsbedingungen
Office in Mainz ist gut eingerichtet, für das mobile Office ist jeder selbst verantwortlich ... ;-)
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, Unternehmensentscheidungen und Ziele sind klar und transparent. -1 Stern, da durch mobiles Arbeiten ja immer etwas Flurfunk verloren geht ...
Interessante Aufgaben
Hängt vom Projekt ab. Man kann jedoch bei Bedarf und nach Abstimmung auch das Projekt wechseln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannende Kunden und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen sind positiv eingestellt. Leistungen werden gewertschätzt.
Image
Jung und sehr Technisch
Work-Life-Balance
Urlaub kann relativ flexibel eingeteilt werden, Arbeitszeit ist flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklung wird stark gefördert und gefordert
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt und sind Marktkonform
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen und sind hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fördern Mitarbeiter und hören auf Kritik
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware, schöne Büros
Kommunikation
Regelmäßige Syncs über Ziele und deren Fortschritt
Interessante Aufgaben
Immer am aktuellsten Stand der Technik unterwegs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Betriebsklima, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Umwelt, Soziales und Bekanntheit investieren. Hier sehe ich Bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima in der das "DU" auf allen Ebenen gelebt wird. Es wird respektvoll miteinander umgegangen und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und gemeinsam diskutiert.
Image
bei Unternehmens-Partnern sehr hoch angesehen, in der Region noch recht unbekannt.
International in Österreich, Slowakei und Bosnien gut ausgestellt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen verlangt einem viel Engagement ab, gibt aber auch die Möglichkeit privates nicht zu vernachlässigen. Man hat viel Gestaltungsspielraum bei seiner Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt in dem stark wachsenden Unternehmen fast überall
Weiterbildung, welche dem Beruf dienen werden mit 2 Wochen Lernurlaub gefördert pro Jahr.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen, es gibt Zuschüsse für das Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm, man kann wählen zwischen Job Rad, Altersvorsorge oder Vergünstigungen für Verschiedenes.
Teamevents gibt es regelmäßig, sowie ein ordentliches Sommer und Weihnachtsfest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Bahntickets, E Mobilität wird gefördert
Sozial: es wird regelmäßig an gemeinnützige Organisationen gespendet
Finde hier gibt es noch Luft nach oben in beiderlei Hinsicht
Kollegenzusammenhalt
Fühle mich hier sehr willkommen und gut in das Team integriert. Auch Kollegen mit wenig Erfahrung in der IT Branche werden gut an die Hand genommen, motiviert und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die evoila ist ein sehr junges Unternehmen wo Mitarbeiter aller Altersklassen Ihre Berufung finden
Vorgesetztenverhalten
Die einzelnen Leads sind sehr gewissenhaft im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und hinterfragen auch Ihre eigenen Entscheidungen. Unstimmigkeiten werden gemeinsam besprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet. Hier legt auch die Geschäftsführung großen Wert auf Vorgesetztenschulungen, um dies stets zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Büro: nach Umzug im März/April 2022 sehr modernes Büro mit modernen und gemütlichen Arbeitsplätzen. Es gibt eine Lounge und verschiedene Konferenzräume. Dank Home Office auch ein Arbeiten von zu Hause aus möglich. Technisch wird jeder mit einem neuem Apple oder Dell Notebook ausgestattet, welches alle drei Jahre erneuert wird.
Kommunikation
Trotz hohem Home Office Anteil gibt es eine gute Kommunikation im Unternehmen. Klar ist auch, dass es immer mal die ein oder andere Stellschraube gibt, wo man die Kommunikation verbessern sollte, aber dies wird hier professionell in Review Meeting besprochen, wenn die Kommunikation mal nicht optimal war.
Gleichberechtigung
Mir ist hier bislang nichts negatives aufgefallen. On Top verfügt das Unternehmen eine gleichstellungsbeauftragte Person
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist spannend und ich darf Prozesse mitgestalten um am Wachstum des Unternehmens meinen Beitrag zu leisten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Solides "menschliches" IT-Consulting Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In allen Situationen sehr flexibel (persönliche Entfaltung wie auch Kundenprojekte) Hoher Wert auf Qualität
Mitarbeiter sind Menschen und keine Gelddruckmaschinen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Teamübergreifende Projekte wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gemeinsam auf Ziele hingearbeitet, wobei dabei "der Weg" dorthin und das Ergebnis wichtiger ist als ein hartes Hinarbeiten auf Dead Lines.
Die Arbeit an den Kundenprojekten steht klar im Vordergrund wobei auch immer Zeit ist, um eigenen Projekten nachzugehen und sich selbst zu verbessern.
Von internen Stellen wird man stets unterstützt.
Anstatt bei Problemen Druck zu machen werden die Thematiken sachlich bewertet und lösungsorientiert behoben.
Image
Im näheren Umkreis um das Unternehmen bekannt für Qualität und kompetente Mitarbeiter. Da die Firma aber noch relativ jung und klein im IT-Consulting unterwegs ist für viele (noch) komplett unbekannt.
Work-Life-Balance
Solange es die aktuellen Kundenprojekte hergeben sind auch flexible Arbeitszeitenregelungen möglich.
Auf Sondersituationen (Kind ist krank, kurzfristige private Termine etc.) wird Rücksicht genommen.
Durch Kombination von Home-Office Regelung mit Möglichkeit auf Büro Präsenz lässt sich die Arbeitswoche sehr individuell gestalten und auch der persönliche Kontakt zu den Kollegen kommt nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert, je nach Person und Themenbereich natürlich mit anderem Fokus. Bei uns im Team Weiterbildung hauptsächlich in Form von Zertifizierungen.
Karrierelaufbahn wird gefühlt hauptsächlich über Level in der Fachqualifikation abgebildet (z.B. Junior Developer => Senior Developer => Lead Developer), ich denke wenn man sich gut macht ist es aber bestimmt auch möglich Verantwortung für eine eigene Fachabteilung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es einige, wenn auch nicht das Riesenpaket wie bei manch anderen Arbeitgebern, brauche ich persönlich aber auch nicht unbedingt.
Gefordertes Gehalt ohne große Diskussion erhalten und mit allem drum herum (nette Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitszeitregelung) für mich persönlich sehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Möglichkeiten wie Jobrad, Zugticket etc., es wird jetzt aber gefühlt auch nicht zu viel Wert auf den Themenbereich gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Freundlicher Umgang und einem wird immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich gehöre eher zur jüngeren Generation, hatte von älteren Kollegen aber auch nichts schlechtes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Im Falle meiner Führungskraft: Besitzt sehr viel technische Erfahrung im zuständigen Themenbereich. Jede Situation wurde bis jetzt Kompetent und Menschlich angegangen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro Kaffee & Getränke, aktuelle Hardware fürs Home Office, solide Arbeitszeitenregelung... für mich alles was ich brauche.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut. (Deutschlandweit verteilt, größtenteils Remote - funktioniert super, teilweise sieht man Kollegen auch im Büro oder bei übergreifenden Veranstaltungen)
Zu Firmenübergreifenden Themen wird man regelmäßig von der Führungskraft abgeholt und es gibt auch immer wieder Newsletter, wobei der Informationsgehalt eher gering ist.
Daher bekommt man von den Kollegen außerhalb des eigenen Teams eher wenig mit, außer man pflegt den persönlichen Kontakt.
Gleichberechtigung
Hatte bis jetzt keine Probleme und auch soweit von den Kollegen nichts mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben außerhalb der Kundenprojekte sind sehr interessant, da man hier auch viel selbst mit gestalten kann. Innerhalb der Kundenprojekte ist man natürlich etwas stärker vom Auftraggeber abhängig. Dadurch sind die Aufgaben hier relativ vielfältig, man muss aber ggfs. auch mal Aufgaben nachgehen, die einem nicht so viel Spaß machen. Es wird aber grundsätzlich viel Wert darauf gelegt, solche Situationen zu vermeiden so das man in der Regel mit Kundprojekten betreut wird, welche den eigenen Fähigkeiten und Interessen so weit wie möglich entsprechen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Richtige Entscheidung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräften wird viel Vertrauensvorschuss gegeben. Erwartungen aber zugleich vorhanden. In Kombination mit klaren Zielen ergibt das viel Freiheit in der Umsetzung.
Image
Top Engineering Company
Work-Life-Balance
Auch als Führungskraft ausreichend Zeit für "Nicht-Arbeit"
Karriere/Weiterbildung
Sehr großer Fokus auf Weiterbildung. Bisher in keinem anderm Unternehmen in dieser Ausprägung erlebt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist kein Geschenk. Gute Arbeit wird gerecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders ausgeprägt, aber trotzdem handeln mit Sinn und Verstand. Unternehmen spendet jährlich.
Kollegenzusammenhalt
Auf allen Ebene vorhanden - teilweise auch freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung
Vorgesetztenverhalten
Fordern und Fördern
Arbeitsbedingungen
Alles da
Kommunikation
Klare Linie in der Execution - Klare Pläne für Wachstum - Einbeziehung dort wo notwendig
Gleichberechtigung
Sehr International - viele Kollegen unterschiedlicher Herkunft
Interessante Aufgaben
Wer was bewegen und gestalten will ist hier richtig
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.