23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
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Leider sehr unzufriedener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei EWERK RECHENZENTRUM (RZ) GMBH als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungsgesprächen die man geführt hat, wäre es schön wie abgesprochen eine Rückmeldung zu bekommen. Sich nie wieder zu melden, nichtmal eine E-Mail oder Ähnliches.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zu geil.
Bewerber/inHat sich 2022 bei EWERK als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im März 2022 beworben, keine Antwort erhalten, dann jetzt im September 2023 Absage erhalten, lol!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Welcoming, friendly and fair
Bewerber/inHat sich 2022 bei EWERK als License manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
N/A
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Sehr professionelle Mitarbeiter durchgehend während des Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei EWERK als Test Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch längere Zeit für die Vorstellung des Unternehmens
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Von Beginn an ein gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2022 bei EWERK Gruppe als HR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Was in meiner Tätigkeit unbedingt beinhaltet sein sollte.
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Prozess intransparent und zäh wie Kaugummi
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWERK Gruppe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten des Fachkräftemangels und der zunehmenden Bedeutung von Employer Branding ist es schon ratsam, dass HR dem Bewerber Respekt und Wertschätzung zollt, u.a. sollte Basic sein:
a) Bewerber über den Status seiner Bewerbung informieren oder auf Rückfragen adäquat reagieren können;
b) ehrlich kommunizieren;
c) Absprachen einhalten.
Schade um die Zeit beider Seiten.
Eine Hochglanz-Webseite allein reicht heute eben nicht mehr aus. EWERK – das könnt ihr doch besser...
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Schnelle Erstreaktion, danach
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWERK Gruppe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- die Reaktion auf die Bewerbung und die Einladung zum Gespräch kam sehr schnell
- Gespräch selbst war sehr angenehm und unkompliziert, danke dafür.
- aber: Rückmeldung innerhalb einer Woche wurde zugesagt, kam tatsächlich 4 Wochen später ..manch einer hat sich da schon anderweitig entschieden. Eine kurze Zwischeninfo für die Bewerber wär doch eine Idee und tut niemandem weh.
- bereits in der Stellenbeschreibung sollten Punkte wie "2-Schicht-System" angesprochen werden.
- wenn in der Position das Wort "Manager" steht, sollte man schon in der Stellenbeschreibung klar stellen, dass alle im Team die gleiche Position innehaben und das Team sich, quasi ohne "Führung" selbst organisiert und es an sich keinen "Manager" gibt. Ist doch eine gute Sache, macht was draus.
- Ich hatte das Gefühl, dass meine Bewerbung nicht richtig gelesen und die Thematik Teilzeit vor dem Gespräch gar nicht wahrgenommen wurde
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Sehr professionell, Unternehmen seriös und wissen was sie tun, leider Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei EWERK als Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts so richtig, hätte mich über eine Zusage gefreut, schien wirklich ein toller Arbeitgeber und Job zu sein.
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Rückmeldung erst nach 1 Monat und 11 Tagen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei EWERK beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu langsame Bearbeitung.
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Zügige Terminvereinbarung, nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWERK Gruppe als System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief sehr professionell ab, daher keine Vorschläge
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Skills, Teambereitschaft, Beweitschaft für Weiterbildungen
- Motivation für Wechsel zu EWERK,
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Wir setzen auf Transparenz
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