EXTRA 

Computer 

GmbH

Gehalt

Über Gehalt kann man immer meckern. Passt aber schon, wurde auch deutlich verbessert in den letzten Jahren. Jobrad und die ganzen Zusatzzahlungen, Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung etc. Es wurde in den letzten Jahrzehnten nur einmalig in einem Jahr das Urlaubsgeld etwas reduziert, während andere Firmen einfach Insolvent wurden!

Das Gehalt war bis jetzt immer überpünktlich auf dem Konto, da kann man sich drauf verlassen. Fleiß und Ausdauer zahlen sich immer aus. VWL und auch betriebliche Altersvorsorgen sind selbstverständlich. Für Auszubildende, die sich anstrengen, gibt es ein sehr interessantes Belohnungssystem. Kurz und knapp, von nichts kommt nichts.

Lorbeeren müssen sich verdient werden, wenn man investiert, wird es
auch zurückgegeben, Anerkennung spürt man nicht nur in Form von Gehalt, zusätzliche Benefits sind VWL, Jobrad, tlw. Dienstwagen. Die Gehaltszahlung ist absolut pünktlich.

Der Lohn ist, wie auch die Firma, schwäbisch. Soll heißen, dass man mit entsprechender Leistung auch eine gerechte Bezahlung erwarten kann. Man bekommt nichts geschenkt, anders ist mir das Gefühl vermittelt worden, dass nach oben hin keine Grenze gesetzt ist. Auch eine Entgeltumwandlung und eine betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Leider ist keine Anlehnung an tarifliche Verträge vorhanden.

Beteiligung an VWL gegeben
Gehalt ist ok, jedoch gefühlt sehr individuell und bei Mann und Frau vermutlich auch nicht gleich.
Wenn man eine Gehaltserhöhung möchte braucht man sehr viel Ausdauer. Man muss direkt bei der GL anfragen, was an und für sich ok ist. Jedoch muss man meist mindestens um einen Termin und anschließend um die Gehaltserhöhung betteln.

Gehalt kommt immer pünktlich. VWL wird geboten. Gehalt liegt im unteren Bereich und ist Verhandlungssache. Zu beachten ist zudem Stunden/Urlaub im Vergleich zum Gehalt.