76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es war eine schöne Erfahrung und ich sag Danke für die schöne Zeit.
4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei Extra Team Kita GmbH in Dresden gearbeitet.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Deine Bewertung! Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg! Liebe Grüße nach Dresden :)
Die beste Firma in der ich bis jetzt gearbeitet habe
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Extra Team Kita GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super liebes Personal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf Wunsch möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als Fair
Kollegenzusammenhalt
Sie achten sehr darauf, dass jeder sich wohlfühlt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind beide sehr nett und vorallem erlich
Kommunikation
Bei Fragen oder Sorgen haben Sie immer ein offenes Ohr für einen und nehmen sich auch sofort Zeit für einen
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Dein positives Feedback zum "netten" und "ehrlichen" Umgang, sowie der Hinweis zum "offenen Ohr" der Berliner Kolleginnen, freut uns besonders. Denn das bedeutet, dass die Kultur die wir anstreben, auch wirklich "gelebt" wird! Daher noch einmal ein großes Dankeschön! :) Liebe Grüße nach Berlin!
Ich arbeite seit 1,5 Jahren bei Extra und bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit!
4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Extra Team Kita GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen mir und den Kollegen im Büro ist super. Man kann immer anrufen und eine Frage stellen oder per Mail eine Nachricht schicken und es wird immer zeitnah geantwortet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ finde ich jetzt nicht wirklich was. Man sollte nur eine Regelung für die Minusstunden, die man aufgrund von Einsatzorzen machen muss, finden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Events für alle Kollegen stattfinden, damit man ein besseres Verhältnis aufbauen kann und besser kennenlernen kann.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass der Austausch mit den Berliner Kolleg:innen so gut funktioniert. Das Thema Team-Events werde ich morgen direkt im Berliner Team ansprechen, hier besteht sicher die Möglichkeit einige Events im Voraus zu planen, damit Du Dich noch stärker mit anderen Kolleg:innen austauschen kannst. Beim Thema Minusstunden kommt das Arbeitszeitkonto ins Spiel. Dieses nutzen viele unserer Kolleg:innen um Stunden aufzubauen und diese z.B. anstelle von Urlaub zu nehmen. Generell sollten keine Minusstunden anfallen während Du in einer Einrichtung tätig bist. Dazu kannst Du Dich gerne direkt an die Personalreferent:innen aus Berlin wenden, diese helfen Dir gerne weiter. Viele Grüße!
Super Arbeitgeber und kompetente Ansprechpartner.
4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Extra Team Kita GmbH in Hamburg gearbeitet.
Liebe Kolleg:in, vielen Dank für Deine Sterne und den Hinweis auf die "offene und ehrliche Kommunikation". Es toll, so etwas zurückgespiegelt zu bekommen, denn wir versuchen genau das wirklich jeden Tag "zu leben". Ohne Feedback ist man dann manchmal unsicher, was wirklich ankommt. Daher besonders herzlichen Dank für Deine Bewertung! Auf weiterhin gute Zusammenarbeit! Liebe Grüße!
Extra ist toller Arbeitgeber. Bei jeglichem Anliegen versuchen die so gut wie möglich dem Mitarbeiter entgegenzukommen.
4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Extra Team Kita GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind super freundlich und hilfsbereit. Es wird auf Augenhöhe gesprochen. Super flexibel mit Urlaubsanträgen.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Weihnachtsgeld und weitere Lösungen für Schließtage der Einrichtungen, da unnötige Urlaubstage verschwendet werden (obwohl man kein Urlaub in Anspruch nehmen möchte)
Vielen Dank für Dein Feedback! Schön, dass die Kultur, die wir anstreben, auch so positiv von Dir wahrgenommen wird. Deine Hinweise nehmen wir mit - wobei wir bei der Thematik "Urlaub" bei Schließtagen von Einrichtungen von einer Verwechselung ausgehen. Du meintest sicher, dass hier Zeitguthaben aus dem Arbeitszeitkonto verwendet werden. Dafür ist dieses Konto ja da - nämlich um Schwankungen der Arbeitszeit bei Deinen Diensten auszugleichen. Sollte es da Unklarheiten geben, sprich doch einfach unser Team in Berlin an. Viele Grüße!
Huhu! Ich arbeite gerade beim Extra Team und muss sagen das es mir äußerst gefällt, ich kann es nur empfehlen :)
4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Extra Team Kita GmbH in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungen wären ein plus!
Gehalt/Sozialleistungen
Sogar manchmal über den Marktpreis, und immer wieder anpassungen!
Interessante Aufgaben
Ja bis auf ein paar Sachen die man leider nicht ändern kann
Moin! Vielen Dank für Deine Sterne und Deine Hinweise, die uns sehr gefreut haben. Nächste Woche findet übrigens die nächste Fortbildungsveranstaltung der Extra Akademie statt. Die Kolleg:innen nehmen dabei immer wieder auch Themenwünsche auf.
Liebe Grüße!
Hi!! ich war eine kurze zeit beim Extra Team aber ich empfehle den Arbeitgeber auf jeden fall!!
4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Extra-Personalservice GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, offen zu reden, junges team, Arbeitsatmosphäre ist super, fühlt sich wie zu hause!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht schon oben aber es "schlecht" zu nennen ist es in diesen Fall nicht
Verbesserungsvorschläge
Bis auf die Weiterbildungen wo man vielleicht mehr davon haben könnten aber sonst top top top
Vielen Dank für Deine fünf Sterne und das "top top top"! Mehr Weiterbildung geht immer. Wir bieten es gerne an. Du hast sicherlich gemerkt, dass wir ab und zu Veranstaltungen mangels Nachfrage absagen müssen. Aber: Good News... seitdem wir einige Schulungen online mit dann größerer Zielgruppe (standortübergreifend) durchführen, ist das seltener geworden. Läuft also! Liebe Grüße!
Absolut empfehlenswert! Toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Extra Team Kita GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, Kommunikation auf Augenhöhe, super Arbeitsatmosphäre, schnelle Problemlösung
Work-Life-Balance
Es ist super, dass ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten kann und auch meinen Urlaub nehmen kann, wenn ich ihn brauche.
Karriere/Weiterbildung
Man hat sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Kommunikation
Es ist immer jemand erreichbar, wenn man Probleme oder Anliegen hat.
Vielen Dank für Deine Bewertung und besonders auf den Hinweis zu Weiterbildungsangeboten. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Alles top! Empfehlenswert!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Extra Team Kita GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen sind top, ich fühle mich wertgeschätzt und das lässt sich ebenfalls am Gehalt und an weiteren Benefits sehen. Ebenfalls ist es möglich seine Stunden flexibel zu ändern, wenn man mal weiß, dass man über einen gewissen Zeitraum weniger/mehr arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Passt sehr gut :)
Kollegenzusammenhalt
Sollte einem die Einrichtung, in die man eingeteilt wurde, nicht gefallen, wird man sofort raus geholt (ist bei mir bisher noch nicht passiert).
Kommunikation
Die Mitarbeitenden sind immer freundlich und haben ein offenes Ohr für einen.
Gleichberechtigung
Legt die Firma viel Wert drauf, bisher kann ich es bestätigen.
Moin und herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Du hast herausgehoben, dass Du Deine eigene Arbeitszeit flexibel anpassen kannst. Das hören wir in letzter Zeit häufiger als wichtiges Argument. Mal geht es dabei um längere Urlaube oder Projektteilnahmen, manchmal aber auch um Betreuungsaufgaben wie plötzlich pflegebedürftig gewordener Familienmitglieder - also sehr ernste Situationen. Wir hoffen, alle Kolleg:innen in guten und schlechten Zeiten möglichst individuell unterstützen zu können. Viele Grüße und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Ein fairer Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Extra-Personalservice GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er hält was er verspricht!!!
Verbesserungsvorschläge
So bleiben!!!!
Arbeitsatmosphäre
Immer kommunikativer Austausch!Verantwortlichen Handeln für den Arbeitnehmer!Emphatisch und sachlicher Umgang!
Work-Life-Balance
Passt zum Eigenleben!
Karriere/Weiterbildung
Jeden Monat 1 Fortbildung!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen!
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich oft in der selben Einrichtung und tauscht sich aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie wird auf ein menschliches Miteinander runter gebrochen!
Liebe Kollegin, herzlichen Dank für Deine super positive Bewertung und besonders dafür, dass Du Entwicklungsmöglichkeiten (Fortbildungen, persönlicher Austausch usw.) hervorgehoben hast. Es freut uns sehr, wenn wir ein solches Feedback erhalten. Herzliche Grüße nach Dresden!
Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Extra Team Kita durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 98% der Bewertenden würden Extra Team Kita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Extra Team Kita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.