121 Bewertungen von Bewerbern
121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wie mich eine enge Freundin beschreiben würde
- Termine besser organisieren
- Telefonisch erreichbar sein
- Sich mehr Zeit nehmen, Bewerber kennenzulernen
Kommunikation der HR… auf Rückfragen wurde nicht reagiert, telefonisch ist niemand erreichbar und auch die terminliche Absprache war wirklich schwierig und Reaktionen erfolgten nach zwei Wochen Wartezeit bis spät abends am Vortag.
Bewerbung an den Ansprechpartner am 19.10.2023. Keine Eingangsbestätigung. Telefonisches Nachfragen am 27.10.2023. HR-Mitarbeiter wird sich melden. Nachfrage zur Nachfrage am 31.10. HR nimmt gar keine Telefonate entgegen. Bewerbung zurückgezogen.
Keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Die Handhabung ist augenscheinlich so gewünscht. Kontaktaufnahme über Agenten/ ein Callcenter, sprich Ticketerstellung zu steuern (letztlich praktizierte Abschottung), erzählt eine Menge über die Philosophie eines Unternehmens.
Genau so weitermachen. Die Möglichkeit, so viele verschiedene Leute und die Stimmung im Büro so früh kennenzulernen, sollte es überall geben.
Von HR-Seite hatte ich ein sehr positives Gefühl vermittelt bekommen. Der Prozess rein operativ gesehen lief sehr schnell und reibungslos. Allerdings hat mich das Interview eher geschockt, eine Absage von meiner Seite war mir während des Gesprächs bereits bewusst. Ich weiß nicht, ob die beiden Teammitglieder einen schlechten Tag hatten oder das immer die Stimmung in diesem Team ist. Die beiden Gesprächspartner waren nicht im geringsten auf das Gespräch vorbereitet. Wenn man als Bewerber merkt, dass sich die Gesprächspartner nicht einmal den Lebenslauf durchgelesen haben, hat man eher das Gefühl als billige Arbeitskraft eingestellt zu werden. Im Rahmen des Gesprächs sollte ich meine Stationen des Lebenslaufs dann erklären. Als Rückfrage kam dann patzig "was sollte das jetzt". Diese Rückfrage war für mich alles andere als wertschätzend, immerhin wurde man ja hoffentlich aufgrund der Erfahrung und Qualifikationen eingeladen. Auf Fragen zum Unternehmen und Rahmenbedingungen zum Anstellungsverhältnis konnte mir nicht geantwortet werden. Dennoch hatte ich im Foyer durchaus den Eindruck, dass im Unternehmen auch glückliche MA arbeiten.
Seid nicht so oberflächlich
Zeitgemäße Rückmeldung und Kommunikation.
So verdient kununu Geld.