Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
InternetnutzungGut an Fritsch und Höhn finde ich zum einen die sehr abwechslungsreiche Arbeit und das sehr offene und freundliche Kollegium. Zum anderen ist hervorzuheben dass es immer positiv auffällt wenn ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern eine flexible Anpassung von Arbeitszeiten aufgrund von persönlichen Anliegen ermöglicht.
Das Wohl der Angestellten steht im Mittelpunkt und man bekommt jederzeit von den Kollegen oder der Geschäftsleitung Hilfe, wenn es mal Probleme gibt.
Sehr sozialer Arbeitgeber
Hilft bei Problemen jeglicher Art
- sehr sozial
- ruhiges, selbstständiges Arbeiten
Der Standort der Kanzlei liegt leider genau am Stadtrand Dresden/Pennrich weshalb die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (falls man über keinen privaten PKW verfügt) zwar möglich ist aber zum einen zeitlich sehr unflexibel und vor allem zeitaufwendig ist. Die einzigen nutzbaren ÖPNV-Linien sind eine Straßenbahn- bzw. eine Buslinie + ein Regionalbus. Außerdem fällt die Pausengestaltung sehr schwach aus, da in der Region in welchem sich die Kanzlei befindet fast keine Möglichkeiten existieren z.B. essen zu gehen ohne einen Großteil der Pausenzeit ...
Nichts..... es gibt bei jedem Arbeitgeber Höhen & Tiefen die bewältigt werden
- könnte noch etwas kommunikativer mit den Mitarbeitern sein
An der Kommunikation kann noch ein wenig gearbeitet werden.
Noch mehr Kommunikation & Digitalisierung
- Verstärkt an der Digitalisierung arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Fritsch & Höhn Wirtschaftsberatungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Digitalisierung sind wir auf dem besten Weg zum papierlosen Büro. Der Geschirrspüler wird erst angestellt, wenn er komplett voll ist. Bei Seminaren oder anderen Veranstaltungen außerhalb vom Büro werden immer Fahrgemeinschaften gebildet.
Wir haben sogar unsere eigenen Bienen - unsere Honiglieferanten fürs gemeinsame Frühstück!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden permanent Seminare angeboten, zu denen man sich jederzeit anmelden kann - ohne Rücksicht auf die Kosten.
Bei einer erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung und guten Arbeitsleistungen ist eine Übernahme bei Fritsch und Höhn durchaus möglich. Es ist jedoch zu beachten das Fritsch und Höhn Erwartungen an seine Auszubildenden und Mitarbeiter hat und erwartet dass besagte Erwartungen auch Erfüllt werden.
Nicht nur die fachliche sondern auch die persönliche Entwicklung wird gefördert und unterstützt.
