Arbeitsatmosphäre

Keine positiven Rückmeldungen, Negatives wird zum Jahresgespräch vorgetragen, geringes gegenseitiges Vertrauen und wenig Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Keine transparente Planung, teilweise ungerechte oder intransparente Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Sofern man noch ein festes Team hat aber das ist leider nicht mehr gewollt, jeder soll austauschbar und flexibel sein

Interessante Aufgaben

Arbeitsdruck hat in letzter Zeit deutlich zugenommen, Problem bleibt beim Mitarbeiter

Kommunikation

Nahezu keine aktuellen Infos oder Meetings

Gleichberechtigung

Frauen haben es schon deutlich schwerer in dieser Männerwelt bei uns

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Begrenzte möglichkeiten

Work-Life-Balance

Hohe Überstunden, zu viele Übernachtungen

Image

Viele Kollegen reden eher schlecht über den Arbeitgeber, es wird aber auch nichts für ein verbessertes Image getan

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation sollte offener und ehrlicher sein. Wir können Dinge nur verbessern und verändern, wenn dies die Führungskräfte hören wollen und offen dafür sind; ich wünsche mir mehr Unterstützung und Rückendeckung.

Pro

Vielseitige Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten

Contra

Zu hohe Reisetätigkeit, Kommunikation gegenüber Mitarbeitern, steigender Arbeits- Termindruck

Verbesserungsvorschläge

• Ehrlichkeit und Offenheit; sich nicht von den Kunden abkoppeln und nur noch um sich selbst drehen; Hierarchiedenken und „Titel-Fetischismus“ abstellen;

Pro

Arbeitsgebiet

Contra

Wasserkopf; Kampf zwischen Führungskräften; Missgunst zwischen Abteilungen; Theoretiker (Innendienst) sagen Außendienstler was sie tuen sollen; zu wenig Wertschätzung für Mitarbeiter