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2024

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Einblick in die Arbeitswelt.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Zweitgespräch mit einer Woche Vorlauf ansetzen und nicht nur zwei Tage vorher.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Typisches Bewerbungsgespräch ohne Einhaltung von Versprechen

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Application Manager SAP beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Feedback-Kultur


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess nicht auf Höhe der Zeit

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Zukünftiger Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lernen Sie, die richtigen Fragen in einem Vorstellungsgespräch zu stellen, die eine valide Aussage über die Qualifikation neuer Mitarbeiter erlauben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess langatmig und schräg

1,9
Bewerber/inHat sich bei GISA GmbH in Halle (Saale) als employee beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen/Berufserfahrung
  • Gründe für den Wechsel / Perspektive
  • Unabgebsprochene Befristung des Vertragsangebots auf 2 Jahre
  • Bekleidungsvorschrift wie aus dem 18. Jahrhundert.
  • Gehaltshöhe nicht wie im Gespräch vereinbart.
  • Psychologische Tests aus dem letzten Jahrhundert. Billig und leicht durchschaubar

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tipp für Bewerber: Motivation und ernstes Interesse sind der Schlüssel

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Praktikant SAP Service Management, eingestellt als Praktikant Technical Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe nichts zu Bemängeln. GISA hat sich innerhalb von 3 Tagen nach Bewerbungsversand erstmalig gemeldet und zum Gespräch eingeladen.
Aus einer Bewerbung haben sich Gespräche mit drei unterschiedlichen Bereichen ergeben.
Nach dem letzten Gespräch wurde ich direkt gefragt, ob ich anfangen möchte.
Alle Gespräche mit den Führungskräften waren sehr angenehm und zielführend.
Besonders lobenswert: Das Engagement der GISA eine passende Stelle zu finden!

Bewerbungsfragen

  • Folgende Fragen wurden gestellt:
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren ?
  • Was sind Ihre Interessen ?
  • Ich wurde gefragt, warum ich vor Beginn meines Studiums eine Ausbildung abgeschlossen habe.
  • Es wurde eine Schätzfrage gestellt und der Gedankengang sollte mündlich geäußert werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unklar Absagegründe (keine Fachliche Gründe)

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Praktikant- SAP Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe für eine Praktikum-Stelle beworben, alle meine Unterlagen waren vollständige, nach einem Monate habe ich ein E-Mail bekommen, dass meine Unterlagen waren nicht vollständige (ohne bestimmt Dokument zu nennen), diesem Fall ist nicht nur mit mir passiert, sondern mit andere ausländische Studenten auch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Kein Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei GISA GmbH in Halle (Saale) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten wissen, was sich hinter dem Begriff Eignungsdiagnostik verbirgt und dieses Wissen auch aktiv anwenden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, zuverlässig, sympathisch und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GISA GmbH in Halle (Saale) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

gibt es keine!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Netter Kontakt,angemessener Bewerbungsprozess

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GISA GmbH in Halle (Saale) als Recruiting/HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmere Gesprächsatmosphäre schaffen. Zu dritt dem Kandidaten gegenüber sitzen wirkt eher wie auf einer „Anklagebank“. Fragen konkreter stellen und gegebenfalls die Chance zur Präsentation geben,damit ein Kandidat auch die Chance hat den Mehrwert und Expertise zu zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Antwort nach eineinhalb Monaten und erst auf Nachfrage - mit Sicherheit nicht „state of the art“

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GISA GmbH in Halle (Saale) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hausinterne Prozesse optimieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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