Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist OK. Könnte besser sein. Seitdem die neuen Vorstände da sind geht's aber eigentich nur noch Bergab.

Vorgesetztenverhalten

Es geht. Das Unternehmen sollte endlich auf ausgebildete Industriemeister setzten, und nicht irgendwelche "nichtmeister" in Führungspositionen schieben. Katastrophal. Das Menschenverständis fehlt zum Teil komplett. Auch der Umgang mit den Mitarbeiter leidet total darunter. Ist die nicht genügend ausgebildete Führungskraft gestresst bekommt dies die Arbeitskraft ab.

Interessante Aufgaben

Unternehmen setzt auf Job Rotation. Es kann sein, dass man von dem ein auf den anderen Tag woanders im Unternehmen an einem anderen Produkt arbeitet.

Kommunikation

Teils gut Teils schlecht. Untereinander meist recht gut. Zu den Vorgesetzten eher schlecht. Keiner möchte mehr etwas entscheiden. Darunter leidet die Kommunikation zwischen MA und Führungskraft. Wichtige Infos werden meist nur kurz vor knapp weitergegeben obwohl diese schon wochenlang klar sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast schon Brüderlich. Die "alten" kümmern sich um die jungen. Ihnen ist es viel Wert Erfahrungen weiterzugeben. Kümmern sich um einen. Immer top und immer fair. Noch nie etwas anderes erlebt.

Karriere / Weiterbildung

So viele Mitarbeiter die hoch ausgebildet sind und Potenzial haben, dies man aber nicht sieht und sie nicht zum Zug kommen lässt. Schade!

Gehalt / Sozialleistungen

Von dem Ruf der best bezahlensten Firma in Memmingen steigen wir ab in die schlecht bezahlensten in Memmingen und Umgebung. Sozialleistungen sind OK. Es wird eine Metallrente angeboten und es gibt eine Karte, die zusätzlich jeden Monat mit einem Betrag aufgeladen wird. Das Grundgehalt ist fast schon unverschämt. Eingruppierungen nach Era passen bei vielen Mitarbeitern nicht mehr. Nach Hinweis darauf passiert meist nichts. Auch Lohnerhöhungen gibt's meist nicht. Leistungsentgeld wird meist unten gehalten.

Arbeitsbedingungen

Ist OK. In manchen Büroräumen fehlen immernoch Klimanalagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist auch OK. Es wird viel auf Umwelt gesetzt, allerdings fehlt es intern an einem vernünftigen Müllmanagement. Es fällt auf, daß viele Teile unnötig in Kunststofftüten verpackt werden.

Image

Es bröckelt. Seitdem die neuen Vorstände da sind geht's eher runter. Ehrlichkeit und Transparenz wird eher klein geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiterpotenziale fördern. Gehalt anpassen bevor alle Leistungsträger abhauen, auf qualifiziertes Personal setzten, Scheuklappen abnehmen und unternehmen mit anderen Augen betrachten!

Pro

Sozialleistungen, Wachstum, interessante Tätigkeit

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist auf den anderen neidisch und man gönnt einen noch nicht einmal den Dreck unter den Fingernägeln nicht !!!

Vorgesetztenverhalten

Max ein bis zwei Meister gibt es bei der Firma Goldhofer, die den "kleinen"Mitarbeiter respetieren und wirklich ein offenes Ohr haben.

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelnt

Kommunikation

Man soll nur das sagen ,was der Vorgesetze hören möchte!!!Mobbing ist sonst angesagt!

Gleichberechtigung

Baura und Bekanntenwirtschafterei ..Pfuiiiiii
Und das ist die Wahrheit. Und das in den meisten Arbeitsbereichen !!!!

Umgang mit älteren Kollegen

normaler Umgang

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht gewünscht .

Gehalt / Sozialleistungen

Das ist gut !

Arbeitsbedingungen

Veraltet .Goldhofer ist halt noch eine alte Bauraschmiede !!!Und bringen nicht funktionierende Fahrzeug auf den Markt und machen sich selber das Leben schwer !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Katastrophe was an Lösemittel rausgehauen wird .Das der Betrieb keine Strafe zahlen muss ???!!!

Work-Life-Balance

Kennt Goldhofer nicht !

Image

Naja man schmückt sich mit falschen Loorbeeren!

Verbesserungsvorschläge

• Das Unternehmen sollte Mitarbeiter /Vorgesetze die eine Meisterstelle haben aber die den Titel nicht besitzen,auf Schulungen und Menschenführungskursen schicken. Bevor noch mehr Mitarbeiter kündigen !

Pro

Das der Lohn pünktlich auf dem Konto wahr

Contra

Der allgemeine Umgang miteinander und unter den Abteilungen ist Katastrophe. #Service#Produktionsleiter#Personalbereich #!!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt...

Vorgesetztenverhalten

Verachtend und Erniedrigend, sowie meistens Abwertend gegenüber dem Arbeitnehmer.

Kollegenzusammenhalt

Durch das Verhalten der Vorgesetzten werden Kollegen dazu erpresst sich gegenseitig Auszuspielen...

Interessante Aufgaben

Teilweise und wenn dann nicht auf lange dauer...

Kommunikation

Meist kaum Produktiv und nicht Akzeptabel...

Gleichberechtigung

nicht Ansatzweise gegeben...

Umgang mit älteren Kollegen

werden von den Jüngeren Mitarbeitern Gemopt. Vorgesetzte schauen absichtlich weg...

Karriere / Weiterbildung

wird nicht geboten oder meist vertröstet...

Gehalt / Sozialleistungen

man wird nach Strich und Faden verarscht und hingehalten...

Arbeitsbedingungen

nicht der Ergonomie entsprechend...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

man redet von Mülltrenung dabei wird drauf nur teilweise geachtet oder sogar Gar nicht...

Work-Life-Balance

wird in dieser Firma nicht Gelebt...

Image

Vorn herum hui und Hinten Pfui

Verbesserungsvorschläge

• mehr Transparenz

Pro

wenn ich das sagen könnte...

Contra

das Zeitarbeiter mit sicht auf Festanstellung nur hingehalten werden...