- Goldhofer AG30.Sep. 2019
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist OK. Könnte besser sein. Seitdem die neuen Vorstände da sind geht's aber eigentich nur noch Bergab.
Vorgesetztenverhalten
Es geht. Das Unternehmen sollte endlich auf ausgebildete Industriemeister setzten, und nicht irgendwelche "nichtmeister" in Führungspositionen schieben. Katastrophal. Das Menschenverständis fehlt zum Teil komplett. Auch der Umgang mit den Mitarbeiter leidet total darunter. Ist die nicht genügend ausgebildete Führungskraft gestresst bekommt dies die Arbeitskraft ab.
Interessante Aufgaben
Unternehmen setzt auf Job Rotation. Es kann sein, dass man von dem ein auf den anderen Tag woanders im Unternehmen an einem anderen Produkt arbeitet.
Kommunikation
Teils gut Teils schlecht. Untereinander meist recht gut. Zu den Vorgesetzten eher schlecht. Keiner möchte mehr etwas entscheiden. Darunter leidet die Kommunikation zwischen MA und Führungskraft. Wichtige Infos werden meist nur kurz vor knapp weitergegeben obwohl diese schon wochenlang klar sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast schon Brüderlich. Die "alten" kümmern sich um die jungen. Ihnen ist es viel Wert Erfahrungen weiterzugeben. Kümmern sich um einen. Immer top und immer fair. Noch nie etwas anderes erlebt.
Karriere / Weiterbildung
So viele Mitarbeiter die hoch ausgebildet sind und Potenzial haben, dies man aber nicht sieht und sie nicht zum Zug kommen lässt. Schade!
Gehalt / Sozialleistungen
Von dem Ruf der best bezahlensten Firma in Memmingen steigen wir ab in die schlecht bezahlensten in Memmingen und Umgebung. Sozialleistungen sind OK. Es wird eine Metallrente angeboten und es gibt eine Karte, die zusätzlich jeden Monat mit einem Betrag aufgeladen wird. Das Grundgehalt ist fast schon unverschämt. Eingruppierungen nach Era passen bei vielen Mitarbeitern nicht mehr. Nach Hinweis darauf passiert meist nichts. Auch Lohnerhöhungen gibt's meist nicht. Leistungsentgeld wird meist unten gehalten.
Arbeitsbedingungen
Ist OK. In manchen Büroräumen fehlen immernoch Klimanalagen.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Ist auch OK. Es wird viel auf Umwelt gesetzt, allerdings fehlt es intern an einem vernünftigen Müllmanagement. Es fällt auf, daß viele Teile unnötig in Kunststofftüten verpackt werden.
Image
Es bröckelt. Seitdem die neuen Vorstände da sind geht's eher runter. Ehrlichkeit und Transparenz wird eher klein geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterpotenziale fördern. Gehalt anpassen bevor alle Leistungsträger abhauen, auf qualifiziertes Personal setzten, Scheuklappen abnehmen und unternehmen mit anderen Augen betrachten!
Pro
Sozialleistungen, Wachstum, interessante Tätigkeit
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaGoldhofer AG
- StadtMemmingen
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichLogistik / Materialwirtschaft