Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation könnte immer mal wieder etwas besser sein

Pro

Gute Atmosphäre, guten Vorgesetzten, nette Kollegen, vielseitige Aufgaben, großes Angebot an Seminaren, tolle Produkte
Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten, so dass Familie und Beruf besser vereinbart werden können

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

was für Vorgesetzte sind ja nie da wenn man sie braucht sind sie nur auf Sitzungen und deren Vorgesetzten entscheiden nichts und man wird nur angebrüllt

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abteilung in Ordnung in anderen Abteilungen wird verkauft und verraten dann ist man bei den höheren vorgesetzten gut angesehen

Interessante Aufgaben

teilweise, die Belastung geht auf den Arbeiter Ideen werden zur Kenntnis genommen das war es wenn es dann zur Sprache kommt ist der Arbeiter schuld wie es weiter geht wird wieder auf dem rücken vom Arbeiter ausgetragen

Kommunikation

ungenügend

Gleichberechtigung

denke nicht man versucht es zu Optimieren

Umgang mit älteren Kollegen

wird bei der Betriebszugehörigkeit von langjährige Mitarbeiter nicht geschätzt sind nur hohe kosten, sie werden nicht geschätzt, sie verlassen das schiff, Aussage vom Vorstand keiner muss hier arbeiten die Türen sind offen wir habe zu wenig Fluktuation spricht man von mehr Geld hat man das Gefühl die Firma geht bankrott

Karriere / Weiterbildung

da lach ich nur Weiterbildung wird nicht gefördert bei bestimmten Weiterbildungen muss man Kündigen ohne wieder Einstellung, aufstieg in der Firma nur durch Vitamin B oder das andere das Wort mit A..................

Gehalt / Sozialleistungen

nach Leistungen wird schon lange nicht mehr bezahlt das gute ist das das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist, das versprechen am Umsatz zusätzlich beteiligt zu werden ist beim Versprechen geblieben

Arbeitsbedingungen

etwas wurde gemacht es muss jetzt reichen zum Beispiel licht absauganlagen im Winter kalt im Sommer Warm Bildschirme Zeichnungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man ist daran kostet alles Geld die Umsetzung dauert und dauert so wie es in der ganzen Firma ist es gibt Vorgesetzte die das alles blockieren die es nicht an die Vorstandschafft weiter geben

Work-Life-Balance

muss um jeden Urlaubstag betteln Überstunden sind ein muss Samstage sind selbstverständlich auf Familie wird kaum Rücksicht genommen

Image

das wie es mal war ist es schon lange nicht mehr man redet nicht gut über die Firma man wird schon beim Einkaufen darauf angesprochen was in der Firma los ist die Realität ist nicht so wie es von der Firma rüber kommt seit die Chefin verstorben ist so richtig schlecht mit dem Image geworden

Verbesserungsvorschläge

• den Umgang mit den Mitarbeiter muss sich ändern auf den Mitarbeiter zugehen zuhören

Pro

der Lohn pünktlich auf dem Konto ist Arbeitskleidung bezahlt wird das man 40 Euro bekommt

Contra

das schlechte Klima in der Firma und das Vorstandschafft und Aufsichtsrat nichts dagegen unternimmt was muss noch alles vorkommen das man reagiert