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Greif-Velox Maschinenfabrik GmbHals Arbeitgeber

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Greif-Velox Maschinenfabrik GmbHGreif-Velox Maschinenfabrik GmbHGreif-Velox Maschinenfabrik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    50%
    Gut (6)
    17.647058823529%
    Befriedigend (8)
    23.529411764706%
    Genügend (3)
    8.8235294117647%
    3,61
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (1)
    20%
    3,15
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Greif-Velox Maschinenfabrik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,61 Mitarbeiter
3,15 Bewerber
4,00 Azubis
  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Diese war vor einigen Jahren viel, viel besser.

Viele Kollegen sind unzufrieden und unmotiviert.

Wer mit der aktuellen Firmenpolitik nicht zurecht kommt, darf gerne gehen.

Vorgesetztenverhalten

Überdurchschnittlich schlecht.

Die meisten Vorgesetzten sind weder geeignet noch geschult um sich als solche bezeichnen zu dürfen.

Ideen und Verbesserungsvorschläge werden leider auch gerne mal als die eigenen ausgegeben.

Jeder ist sich selbst der Nächste und das spürt man tagtäglich.

Kollegenzusammenhalt

Da gabs nie Probleme, jedenfalls Abteilungsweise.
Oft ist es ein gegeneinander statt miteinander zwischen den Abteilungen und ich habe keine Ahnung wieso das so ist.

Wenn’s drauf ankommt wie ein Uhrwerk.

Interessante Aufgaben

Da darf man sich nicht beschweren, jeder Auftrag ist anders und nichts gleicht dem anderen.
Für Menschen die stets was neues suchen und wollen absolut empfehlenswert.

Kommunikation

Kleine Firma mit kurzen Wegen, trotzdem schreiben sich Kollegen und Kolleginnen E-Mails, und das obwohl sie ca. zwei Meter auseinander sitzen.

Alles wird schriftlich geregelt zur eigenen Absicherung.

Keine Vertrauensbasis bzw. eine schwer aufzubauende.

Oft haben die Kollegen und Kolleginnen nicht den Mut überhaupt Dinge anzusprechen aus Angst vor Konsequenzen.

Gleichberechtigung

Wenn es so etwas gibt dann definitiv nicht für alle Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist respektvoll, so wie es auch sein sollte.

Die Jüngeren lernen von den Erfahrenen und ebenso andersherum.

Sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden eher ungern bewilligt da die Mitarbeiter dann ja im Unternehmen fehlen.


Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer.

Aber in einem guten Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht meckern, nur das Gebäude und die Fertigungseinrichtungen müssten dringend, zeitgemäß modernisiert werden.

Work-Life-Balance

Wird oft als „super“ kommuniziert, jedenfalls nach außen.
Wenn man aber private Probleme hat wird man auch gerne mal hängen gelassen.

Mehr „work“ als „life“

Überstunden darf man gerne und reichlich machen, diese dann aber auch nur abbauen wenn das Unternehmen es für richtig hält.

Der Samstag ist schon ein inoffizieller Arbeitstag in diesem Unternehmen geworden.

Image

Nach außen super und top.

Nach innen eher weniger.

Website zeigt Mitarbeiter die nicht dort beschäftigt sind.
Es wird ein Hightech Unternehmen gezeigt wie im Bilderbuch.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Versprechen die gegeben werden auch einzuhalten, gleiches erwartet er ja schließlich von den Mitarbeitern auch.
  • Alle Abteilungen als Ganzes sehen, ohne Unterschiede zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen zu machen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice

Firmenwagen

Firmenhandy

Contra

40 Stunden Woche

Kein Urlaubsgeld

Kein Weihnachtsgeld

Keine Boni

Keine bezahlten Überstunden

Keine Überstundenprozente

Die Kantine

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Greif-Velox Maschinenfabrik GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, viel Einflussnahmemöglichkeiten, schlanke strukturen

Vorgesetztenverhalten

Junges Führungsteam. Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Die Vorgesetzten haben Vision und Ideen für die Zukunft und können die Mitarbeiter motivieren. Super Geschäftsführer!

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Man hilft sich und man kann sich auf die Kollegen verlassen.

Interessante Aufgaben

Sondermaschinenbau - jedes Projekt hat neue und spannenden Herausforderungen.

Kommunikation

Flache Hierarchien. Offener und konstruktiver Umgang mit Fehlern.

Gleichberechtigung

Alles haben die gleichen Chancen. Leistung und Einsatz werden belohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen versuchen von den älteren zu lernen - und anders herum.

Karriere / Weiterbildung

Wer möchte bekommt zahlreiche Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Aufgrund des Strukturwandels hat jeder die Chance sich zu verbessern. Es gibt keine festgefahrenen Strukturen.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung. Wer mehr will muss auch mehr leisten. Finde ich Fair!

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Schreibtische für alle Mitarbeiter. Hab ich vorher so noch nicht gesehen! Das Gebäude könnte moderner sein...

Work-Life-Balance

Gelebte, moderne Arbeitszeitmodelle. Man bekommt nicht geschenkte, aber man kann sich alles verdienen!

Image

Der Firma befindet sich voll im Image-Wandel. Ich kann mich mit dem neune Image und den Markenwerten 100% identifizieren und finde es von daher super!

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Standort der dem Image und den Werten gerecht wird. Ein mordernere Kantine. Kostenloser Kaffee zur Effizienzsteigerung der Mitarbeiter.

Pro

Die Führungskräfte - insbesondere den Geschäftsführer. Ich lerne viel dazu. Es wird sehr methodisch und wissenschaftlich fundiert vorgegangen.

Contra

Richtig schlecht finde ich nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greif-Velox Maschinenfabrik GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Umitelbarer Vorgesetzter welcher selber unzufrieden ist und somit alles an seine Untergebenen weitereicht ist nicht gerade optimal.

Vorgesetztenverhalten

Ein Umitelbarer Vorgesetzter welcher selber unzufrieden ist und somit alles an seine Untergebenen weitereicht ist nicht gerade optimal.

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut. Kann aber nicht alles auffangen.

Interessante Aufgaben

Sondermaschinen sind nun mal von Haus aus immer anders. Also ist es spannend!

Kommunikation

Kommuniziert werden nur Dinge die vermeintlich schlecht laufen.

Karriere / Weiterbildung

Wurde auch in Aussicht gestellt, aber aufgrund der Auftragslage nicht umgesetzt. Ausser ein Staplerschein...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok.

Arbeitsbedingungen

Keine Strucktur. 60-70% der Zeit ist durch Suchen bestimmt. Und am Ende muss man sich rechtfertigen warum es noch nicht fertig ist. Viele haben geschrieben die alte Halle soll renoviert werden. Das stimmt doch gar nicht!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden Boni in aussicht gestellt....welche am Ende nicht gezahlt werden können. Auch wieder ein Strucktur Thema.

Image

Das Image ist sehr gut nach Aussen aufgrund des Marketings. Der Geschäftsführer ist da natürlich sehr hinterher.

Verbesserungsvorschläge

  • Struckturelle Hausaufgaben. Lagerhaltung. Alles total überaltert und sorgt für Verluste. Verlust an Zeit, Material und Wertschöpfung. Teilweise werden Teile doppelt bestellt weil sie nicht gefunden werden.

Pro

Das ich da nicht mehr arbeite...

Contra

Dieses Feld ist zu klein!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Greif-Velox Maschinenfabrik GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    50%
    Gut (6)
    17.647058823529%
    Befriedigend (8)
    23.529411764706%
    Genügend (3)
    8.8235294117647%
    3,61
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (1)
    20%
    3,15
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

Greif-Velox Maschinenfabrik GmbH
3,57
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
131.852 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.558.000 Bewertungen