Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Gridfuse GmbH Logo

Gridfuse 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score14 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Empowering Renewables

Wer wir sind

At Gridfuse, our mission is to help deliver a world where renewable energy sources become the main source of power on the global grid.

By fusing together multiple individual renewable sources through software and intelligent algorithms, we unite them into a force that can transform our global energy system.

We are shifting the balance of power in energy.

Perspektiven für die Zukunft

OUR VALUES

Life is short, so make an impact.

Real power comes from trusting relationships.

Empower yourself and empower your teammates.

Deliver fast, design for resilience.

Kennzahlen

Mitarbeitende30 - 40

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Was Gridfuse GmbH über Benefits sagt

A workspace that works for you. We support the hybrid working model with flexible working hours. You have the chance to work at our modern office in the city center of Leipzig or from home.

A mission powered by the best equipment. A MacBook Pro and a 4k curved screen on your standing desk are part of your equipment in the office or at home. On top of that you will use cutting-edge technologies in your day-to-day work.

A real start-up. With a genuine start-up culture. It is your chance to have an impact together with a small passionate team of renewable energy and technology experts that really want to drive change. We meet, we socialize, we share, we have fun together.

An employer that cares about you. We support your physical and mental well-being with an EGYM Wellpass membership and provide a yearly budget for your professional growth.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

We believe that a team of passionate tech people driven by a great mission can build everything. This is why we focus on getting and keeping the right people. We encourage everyone at Gridfuse to take ownership and responsibility. We want to empower ourselves in what we do and to empower our mates. Our strong believe is that building up trustworthy relationships will give us the power to grow.

We see technology innovations as the key enabler for our teams and our business itself. Having this in mind we want to adapt fast and focus on working with cutting-edge technologies.

Current crises forced us to make a decision. Life is too short to build the next webshop. We all are part of the Gridfuse team to build something that has a positive impact on the life of current and future generations. This urgent mission is our daily motivation.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

If you're a data geek who sees the big picture, or a software engineer that identifies with our mission, or simply someone who sees challenges and thinks in solutions, get in touch to see how we can empower renewables together.

Gesuchte Qualifikationen

  • DevOps Engineers
  • Software Engineers
  • Product Manager
  • Technical Operators

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gridfuse GmbH.

  • Sophie Winter I People & Culture Manager I people@gridfuse.com

Standorte

  • Leipzig (HQ)
  • Berlin
  • Hybrid

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Erneuerbare zu fördern ist wirklich ein starker Motivator.
Bewertung lesen
Everybody is compromised with the goal and everyday tasks. There is a good atmosphere to help each other/release stress from colleagues.
I have seen ideas going into action many times since I joined, which is quite admirable. In my opinion, it reflects the efficiency and flexibility the group works with.
Bewertung lesen
Technology, prospects for growth as an engineer, experienced and helpful collaborating engineers. Free drinks and beer.
Hier habe ich einen direkten Impact auf die Energiewende.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Probleme werden zunehmend ignoriert, die Führung wirkt neuerdings kopflos. Kritik stößt öfter auf taube Ohren.
Bewertung lesen
Lack of trust in employees-very high level of managerial control and computer monitoring software.
Managers who supervise rather than support employees.
Unclear expectations.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die zunehmende Tendenz zu top-down-Entscheidungen ist eine ungute Entwicklung. Gridfuse kann das besser!
Bewertung lesen
Clearer expectations for employees.
Better onborading procedures for new employees.
Work on managerial chaos
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Gridfuse ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


We work on the "Energiewende". It is very motivating to be part of this fundamental change. Our product will be a core part of this. There are a lot of different challenges to be solved. We are still at the very beginning so you can have a lot of influence as a developer on the different issues we have to solve.
5
Bewertung lesen
The level of technology is very high, you can learn trending solutions and participate in their creation.
The diversity and depth as well as adequacy of the tech stacks in use will open the door to every geeks heart
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gridfuse ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Rather, experienced programmers were promoted to managerial positions (which is a disadvantage to me)
The company uses employee-unfriendly provisions in the contract (e.g., non-compete after termination of employment)
The company invests a lot of time and resources in social media promotions
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gridfuse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Gridfuse besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gridfuse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gridfuse als eher modern.