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Gruner + Jahr GmbH & Co KG

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Gruner + Jahr GmbH & Co KG: Wir sind mutig, kreativ, innovativ und effizient...Gruner + Jahr GmbH & Co KG: ...nicht zuletzt durch einen starken Teamzusammenhalt und eine ausgeprägte "Wir-Kultur"Gruner + Jahr GmbH & Co KG: Das architektonisch einzigartige G+J Gebäude am Baumwall in Hamburg

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Gruner + Jahr hat sich der Transformation verschrieben. Und das bedeutet bei uns: neues Digitalgeschäft plus neues Magazingeschäft.

Wir stehen sowohl für Qualitätsjournalismus mit großen Zeitschriftenmarken wie STERN, BRIGITTE und GALA, als auch für Innovation und Kreativität. Dies zeigen wir durch neue Magazine wie BARBARA, FLOW, WALDEN oder STERN CRIME.

Wir sind mit TERRITORY mehrfach ausgezeichneter Marktführer für Content Communication und an 12 Standorten in ganz Europa zu Hause.

Digital auf Erfolgskurs sind wir mit unseren Töchtern CHEFKOCH, APPLIKE und ROOMIDO. In unserem Inkubator GREENHOUSE arbeiten wir stets an weiteren Ideen und Geschäftsmodellen.

Kennzahlen

Mitarbeiter

13.245 Mitarbeiter weltweit (Stand: Januar 2016)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir lieben gute Geschichten. Wir lieben es auch uns auszuprobieren, kreative Lösungen zu finden und innovative Projekte auf den Markt zu bringen.

Neben herausragenden Journalisten zählen wir auf versierte Vertriebler und leidenschaftliche Vermarkter::
  • Deutscher Pressevertrieb (kurz: DPV) – der führende Full-Service-Anbieter unter den deutschen Nationalvertrieben
  • Electronic Media Sales (kurz: e|MS) –  einem der größten und innovativsten Vermarkter für Print-, Online- und Mobile-Advertising für die G+J-Marken sowie namhafte Mandanten

Aber das ist längst nicht alles: Mit TERRITORY haben wir den größten Anbieter für inhaltsgetriebene Kommunikation gegründet. Durch den Zusammenschluss der Corporate-Content-Experten G+J Corporate Editors und Medienfabrik, dem Personalmarketing-Spezialisten Employour sowie trnd sind wir mit einem Umsatz von über 130 Millionen Euro und rund 850 Mitarbeitern der neue Marktführer in diesem Segment.

Und es wird noch besser - zu unserem Portfolio zählen spannende Startups wie:

Einen Überblick über alle Marken von Gruner + Jahr erhältst du hier.

Perspektiven für die Zukunft

Im September 2013 startete G+J in den Transformationsprozess und seitdem hat sich schon viel getan.

Unsere Überzeugungen:

  • Wir sind sicher, dass es einen Markt für Quality Content gibt.
  • Das Digital-Geschäft gewinnt rasant an Bedeutung. Wie wir die Chancen der Digitalisierung nutzen, wird entscheidend für unseren zukünftigen Erfolg sein.
  • Gut gemachte Magazine haben eine gute Zukunft – denn Print ist nicht gleich Print.

Unsere Grundpfeiler:

  • Wir denken radikal in Inhalt. Das Medium ist sekundär. Wir agieren in Zukunft plattformneutral.
  • Wir orientieren uns kompromisslos an den Interessen unserer Leser, Nutzer und Kunden. Das tiefe Verständnis unserer Kunden, unserer Communities of Interest, ist unsere Kompetenz.
  • Unsere Inhalte müssen für unsere Leser und Nutzer hoch relevant sein. Sie müssen so gut sein, dass niemand mit Interesse für ein spezielles Themengebiet ohne unsere Inhalte auskommen kann. Wir müssen die Qualität unserer Produkte permanent erhöhen, auch und besonders im Zusammenspiel mit Nutzern und Lesern.

Benefits

Hier einige ausgewählte Benefits im Überblick:

  • Magazine aus dem Haussortiment sowie stark reduzierte Mitarbeiterabos
  • Hauseigene Kantine mit großem Angebot
  • Umfangreiches Betriebssportprogramm (weitere Infos hier)
  • Gesundheitsvorsorge durch bspw. Grippeschutzimpfungen, Hautscreenings und Mammografien
  • Reichhaltiges Seminarangebot
  • Familienförderung & Betriebskindergarten
  • Verkehrsgünstige Anbindung mit Aussicht auf den Hamburger Hafen
  • Diverse Aktionswochen und Sonderveranstaltungen

Standort

Standorte Inland

Hamburg, Berlin, München, Köln, Bonn, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Dresden

Standorte Ausland

Europa: Großbritannien, Niederlande, Belgien, Frankreich, Spanien, Schweit, Österreich, Italien, Litauen, Lettland, Estland, Finnland, Schweden, Dänemark, Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Kroatien, Serbien, Bulgarien, Türkei, Griechenland

Weltweit: USA, Kanada, Peru, Chile, Argentinien, Brasilien, Südafrika, Australien, Russland, Libanon, Syrien, Kuwait, Indien, China, Südkorea, Japan

Impressum

http://www.guj.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei G+J gibt es weder festgelegte Aufgabengebiete, noch bestimmte Qualifikationen oder Studiengänge die gesucht werden - dafür ist die Aufgabenvielfalt einfach zu groß und das Spektrum zu weit. Viel wichtiger ist es uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit zu finden, die unsere Teams bereichern und Spaß daran haben, Themen voran zu bringen.

Neben "klassischen" Medienberufen in den Redaktionen von Stern, Brigitte & Co. bieten wir spannende Aufgaben in Bereichen wie Mobile Development, Online Vermarktung, Brand Management und Social Media. Du bist Controller aus Leidenschaft oder zum Marketingreferenten berufen? Auch da haben wir was!

Wer nun konkret wissen möchte, welchen offenen Positionen es gerade gibt, findet hier eine stets aktuelle Übersicht. Die jeweiligen Ansprechpartner stehen gern mit Rat und Tat zur Seite, sollte es Fragen geben!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Besondere an G+J sind die Menschen, die hier arbeiten. Schaut man sich die bisherigen Arbeitgeberbewertungen hier auf kununu an, wird man sehen, dass - egal, wie gut oder schlecht, die Bewertung ausgefallen ist - oft hervorgehoben wird, dass der kollegiale Zusammenhalt hier beispiellos ist. Dies erlebt man auch im Alltag - ob in der Kantine, im Medientreff oder in einer der zahlreichen Pantries: überall findet man Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen, die sich austauschen oder neue Ideen schmieden.

Zudem lernt man durch die unterschiedlichen Produkte und Bereiche auch sehr interessante Menschen kennen. Neue Bekanntschaften werden in der gemeinsamen Mittagspausen oder "auf einen Kaffee im Medientreff" vertieft und schnell entstehen neue Netzwerke, die wiederum neue Impulse und interne Kooperationen ermöglichen. Jedes Unternehmen ist nur so wie seine Mitarbeiter und bei G+J ist dieses Credo bereits lebendiger Teil der Firmenkultur!

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

  1. Sei du selbst und überzeuge uns davon, dass du die/der Richtige für den Job bist!
  2. Reiche deine Bewerbung online ein - das erspart uns Arbeit und beschleunigt den Bewerbungsprozess!
  3. Sende uns aufschlussreiche Bewerbungsunterlagen, die deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse ins perfekte Licht rücken!

Bevorzugte Bewerbungsform

Onlinebewerbung via www.guj.de/jobs

Gruner + Jahr GmbH & Co KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
3,14 Bewerber
3,99 Azubis
  • 01.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

gutes Arbeitsklima, selbständiges Arbeiten

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Gruner + Jahr GmbH & Co KG
3,64
175 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,30
15.892 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen